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关于干部人事档案工作目标管理申请评定一级的报告关于干部人事档案工作目标管理申请评定一级的报告 关于干部人事档案工作目标管理 申请评定一级的报告 局党委组织部： 我处自成立档案室以来，本着高标准、严要求的原则，认真开展档案目标管理活动。自接到局关于申报干部人事档案工作目标管理等级的通知的通知后，我处组织部门立即组织相关人员认真落实，按照验收标准逐条逐项认真进行了自检自查工作。通过发现不足、堵塞漏洞，及时整改，进一步促进了我处干部档案工作上水平。现将具体情况汇报如下： 一、基本情况 我处自00年5月5日正式组建综合档案室，同年成立了处档案鉴定领导小组，由副处长领导、处办副主任主管，行政隶属处长办公室。 档案室由阅档室、整理室和库房三室组成，三室总建筑面积为102.84平方米，其中档案库房建筑面积为39.65平方米。装具由原来的组五节柜改为13组密集架，同时，还配备了中央空调、计算（更多精彩文章来自“秘书不求人”）机3台、打印机2台、除湿机1台、加湿器1台、防磁柜1台及各种装订用具，形成标准化专业办公体系。 处综合档案室由1名兼职档案室主任和2名专职档案员（3人中2人具有专科学历、1人具有本科学历，3人均具有初级职称）组成，其中有一名档案员专职从事干部人事档案的管理工作。档案管理人员均参加过局档案馆、集团公司人事劳资部、国家档案局的档案专业培训，掌握了档案管理知识，领取了结业证。 二、管理工作 我处干部人事和职工档案管理在业务上接受组织部、人事科的指导。档案室成立之初，按照局干部人事档案管理规定，建立了档案工作的各项规章制度，制定了档案归档、整理、库房管理、鉴定、统计、利用、保密等工作制度，建立健全了档案移交、查阅，借出等台帐。同时，我们在机关各科室专门组织配备了一名兼职档案员，负责本部门档案材料的收集和归档工作，并对其进行了基本的档案理论知识培训，使档案管理形成了有章可循的完整的档案管理络。在档案的整理上我们严格按照工作管理标准对资料进行排列、分类、编目、编号、装盒，截止16年底，我处共有干部人事档案6本（其中含退休干部7本），所有入库的档案整洁规范、美观大方符合局对档案管理工作的要求。 鉴于以上基本情况，为了进一步督促
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