



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
温度课题 第三章 第一节温度 班级 小组 姓名 物理定律不能单靠“思维”来获得,还应致力于观察和实验。普朗克学习目标1.能够说出温度的概念。2.知道液体温度计的工作原理,即(液体的)热胀冷缩性质。3.通过观察,知道温度计的结构。3.会使用温度计测量液体的温度。4.体会观察和测量的意义,培养实验时严谨的科学态度。重点难点1.知道液体温度计的工作原理,即(液体的)热胀冷缩性质。(重点)2.会使用温度计测量液体的温度。(重点)导学过程学法指导1、 情境导入约2-3min先把两只手分别放入热水和冷水中,然后两只手放入温水中,两只手对温水的感觉相同吗?完成后小组讨论:“只凭感觉判断温度可靠吗?如何才能准确的描述物体的冷热程度呢?二、明标知法约1min3、 学习导航我立本 扎根基础:约7min知识点一:温度和温度计 1温度是指物体的,要准确地知道物体的温度,就要使用。 2家庭和实验室常用的温度计是根据 规律制成的。 3.常见的温度计有 。 其构造为:玻璃壳、毛细管、玻璃泡、刻度及液体 思考:温度计的液泡壁做得很薄,液泡做得很大,而毛细管却做得很细。这样做有什么好处?知识点二:摄氏温度4温度计上有一个字母C或,它表示的是摄氏温度。摄氏温度的单位是 ,读作 。5摄氏温度的规定:把在一个大气压下 的温度规定为0C, 的温度规定为100C,0C和100C之间 ,每个代表1摄氏度。6温度计读数:人体正常温度37C读作: ;北京一月分平均气温-4.7C读作: 或 7、A、B两地的气温分别是 -4C和 -5C,则 地的温度高。8、温度计的使用应注意哪些事项?我成长 达标应用 约18min 1、在阅读“想想做做”以及观看视频的基础上,小组合作思考并讨论:液柱为什么会上升或下降?液体温度计的原理是 2、观看视频,小组合作总结温度计的使用步骤及注意事项。练一练 先判断下面做法的正确与错误,如果是错误的,请指出错误的做法错在哪里? E F G3、 正确使用温度计测量烧杯中水的温度。体我创新 拓展升华约2min 看课本50页科学世界,讨论并完成下面的问题: (1)体温计的量程是 ,最小分度值是 (2)体温计为什么可以脱离人体,而仍然显示原来的温度? (3)、每次使用体温计之前,为什么都要把水银甩下去? 我自知 测评反馈约12min 1.(A)-20的正确读法是( )A.零下20度 B.零下摄氏20度 C.负摄氏20度 D.零下20摄氏度2.(A)用手接触到0的冰比接触到0的水要冷,则它们的温度( )A 冰的温度低 B 水的温度低 C两者的温度一样高 D不知道3.(A)以下说法中,你认为最符合实际的是( ) A.人体的正常体温为38. B.冰箱冷冻室的温度约为8. C.天门华泰中学盛夏中午室外温度为38。 D. 天门华泰中学冬季最低温度可达零下38度。4.(A)读出温度计的示数,将示数写在图的下面 5.(A)一只读数为38.5的体温计,如果不经过向下甩动,就先后测量甲、乙、丙、丁四人的体温,而他们的实际体温分别为36.2、37.5、38.9和39.1,经过测量后,下列说法正确的是( ) A、甲的体温是36.2 B、乙的体温是37.5 C、丙的体温是38.5 D、丁的体温是39.1 6.(B)下列是使用温度计的操作步骤,请将各步骤的标号按正确的操作顺序填写在横线上。 A.选取适当的温度计; B.估计被测物体的温度; C .使温度计和被测物体接触几分钟; D.观察温度计的读数; E.取出温度计; F.让温度计的液泡与被测物体充分接触. 操作步骤的正确顺序是:_自主学习教材第47-50页并完成以下内容 (自主学习时,注意双色笔的使用,已解决问题用蓝色或黑色笔写在导学案上,有疑问的用红色笔勾画)阅读课文第48面温度计,结合学习目标将相关知识点和疑问作好记号,记住规律性知识,然后关上课本完成导学案知识点一.(学生自学,教师巡视,了解学情,以学定导)阅读课文第48面摄氏温度,结合学习目标将相关知识点和疑问作好记号,记住规律性知识,然后关上课本完成导学案知识点二.(探究实验时要抓紧时间,遇到疑难问题或发现新问题请用红色笔标注出来) 小组合作,组内探讨,交流。(合作探究时要全员参与。)拓展:怎样把自制温度计改进一下,使它更好、更准确测量温度
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 怎样做年度述职报告
- 色彩教学基本原理课件
- 销售主管汇报策略
- 财政的基本概念教学课件
- 重点企业消防培训
- 面试有机合成工作总结
- 心内科病房的护理
- 幼儿园年度教师工作总结
- 华西医院运营创新经验分享
- 身心护理个案汇报
- 超全QC管理流程图
- 敬畏规则行有所止生命教育主题班会
- 哮病(支气管哮喘急性发作)中医护理方案
- 中小企业员工离职原因分析与对策研究
- GB/T 9728-2007化学试剂硫酸盐测定通用方法
- GB/T 2992.1-2011耐火砖形状尺寸第1部分:通用砖
- 神经系统的分级调节课件 【知识精讲+备课精研+高效课堂】 高二上学期生物人教版选择性必修1
- 中医门诊消毒隔离制度
- 三年级上册数学试卷-第一单元 混合运算 北师大版 (含答案)
- 教学课件-英语学术论文写作(第二版)
- 实习证明模板(两种格式)
评论
0/150
提交评论