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1 8 中国电信用户培训手册中国电信用户培训手册 PA5000 离岗 离岗 中国电信 MSS 系统实施项目 2004 年 2 月 2 8 文档管理文档管理 文档信息 文档名称09 离岗 最初作者吴柳江 当前修改作者 版本信息 版本日期作者修改注释 V1 02004 02 04吴柳江 批准批准 姓名职务 姓名 日期 姓名 日期 3 8 目录目录 PA5000 人事离岗流程人事离岗流程 4 流程说明流程说明 4 功能功能 4 参考作业流程参考作业流程 4 一 一 PA5010标准离岗流程标准离岗流程 5 4 8 人事离岗流程 PA5000 人事离岗流程人事离岗流程 流程说明流程说明 包括下列次作业流程 PA5010 标准离岗流程 功能功能 人员离岗所引起相应的人事信息变化 参考作业流程参考作业流程 5 8 一 一 PA5010标准离岗流程标准离岗流程 1 路径 人力资源 人事管 理 行政事务 人力资源 主数据 人事事件 2 事务码 PA40 双击进 入 3 输入晋升人员编号 或者 从左边检索列表中选择 回车带出相关信息 4 选中 离岗 5 点击执行 1 3 4 5 6 8 6 输入事件发生的起始时间 7 从行动原因下拉列表中选 择一个事件原因 8 维护相应的职位 人事范 围 员工组 员工子组信 息 员工组应该是 2 非在岗 并选一个合 适的员工子组 9 点击 保存 进入 组 织分配 屏幕 若上次执行中途退出 通 过点击 可以继 续上一次的操作 10 维护 组织分配 信息 调整相应的岗位 人事子 范围 工资范围等信息 回车带出相应信息 11 点击 保存 6 7 8 9 10 11 7 8 12 维护 工作经历 信息 需要指出 这里的工作 经历既包括从其他企业转 入上海电信 也包括上海 电信的内部调动 13 点击 保存 14 维护 人事档案管理 信 息 15 点击 保存 8 8 16 维护 行政部门 信息 此处只有
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