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课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 在企业中，中层干部主要解决的职责是： A决策力B执行力C公信力D自信力正确答案：B2. 组织机构给执行力设置的特定含义是： A想到位B做到位C用到位D管到位正确答案：B3. 高层领导主要解决的三大决策不包括： A产品决策B制度决策C文化决策D人才决策正确答案：C4. 在企业中，最容易或最有机会推卸责任的层级是： A高层领导B决策层领导C中层领导D基层员工正确答案：C5. 企业中组织领袖的主要工作内容不包括： A计划B监督C组织D控制正确答案：B6. 下列选项中，属于中层干部的软肋的是： A从众心理B和事佬C人情关系D推卸责任正确答案：D7. 中层干部要闯过的难关不包括： A金钱关B上司关C同僚关D下属关正确答案：A8. 企业中层干部想要获得老板认可的方式不包括： A向上级送礼B自我反省C施展才华D搞好关系正确答案：A9. 所谓平行推卸责任，是指把责任往（ ）上推。 A自然环境B同僚C下属D合作伙伴正确答案：B10. 职业经理人最理想、最终极的目标是： A群众领袖B民意代表C精神领袖D高层管理正确答案：C判断题11. 中层干部在企业中的定位和作用与企业的组织架构关系不大。此种说法： 正确错误正确答案：错误12. 在企业中，中层干部可以既是职业经理人，又是企业的股东。此种说法： 正确错误正确答案：错误13. 中层干部之间不仅仅是合作关系，还有利益关系和竞争关系。此种说法： 正确错误正确答案：正确14. 中层领导在组织领袖阶段所做的事情跟普通员工没有什么区别。此种说法： 正确错误正确答案：错误15
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