全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019教师期末工作总结模板 我在工作中,坚持尽力进步本身的思想政治程度和教授教化业务才能,新的时代,新的教导理念,教导也提出新的革新,新课程的实施,对我们教师的工作提出了更高的要求,我从各方面严格要求本身,尽力进步本身的业务程度富厚知识面,结合本校的实际条件和学生的实际环境,勤勤恳恳,兢兢业业,使教授教化工作有计划,有组织,有步骤地开展。容身现在,放眼将来,为使往后的工作取得更大的提高,现对近年来教授教化工作作出总结,希望能发扬长处,降服不够,总结查验教训,承前启后,以匆匆进教授教化工作更上一层楼。一、坚持认真备课,备课中我不仅备学生而且备课本备教法,依据课本内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采纳的教授教化措施,并对教授教化历程的法度模范及光阴支配都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到有备而来,每堂课都在课前做好充分的筹备,并制作各类利于吸引学生注意力的有趣教具,课后实时对该课作出总结,写好教授教化后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。二、尽力加强我的上课技能,进步教授教化质量,使解说清晰化,层次化,精确化,层次化,精确化,情浸染,活跃化,做到线索清晰,条理分明,言简意赅,深入浅出。在讲堂上分外注意调动学生的积极性,增强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得开心;注意精讲精练,在讲堂上先生讲得尽量少,学活跃口着手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分斟酌每一个条理的学生学习需求和学习才能,让各个条理的学生都获得进步。现在学生广泛反应喜欢上数学课,就连以前极讨厌数学的学生都乐于上课了。三、与同事交流,客气请教其他先生。在教授教化上,有疑必问。在各个章讲第掸习上都积极征求其他先生的看法,学习他们的措施,同时,多听先生的课,做到边听边讲,学习别人的长处,降服本身的不够,并经常邀请其他先生来听课,征求他们的看法,改进工作。四、完善批改作业:部署作业做到精读精练。有针对性,有条理性。为了做到这点,我经常到各大书店去搜集材料,对各类帮助材料进行筛选,力争每一次演习都起到最大的后果。同时对学生的作业批改实时、认真,阐发并记录学生的作业环境,将他们在作业历程呈现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关环境实时改进教授教化措施,做到对症下药。五、做好课后指点工作,注意分层教授教化。在课后,为不合条理的学生进行相应的指点,以满足不合条理的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了落后生的指点力度。对落后生的指点,并不限于学习知识性的指点,更紧张的是学习思想的指点,要进步落后生的造诣,首先要办理他们心结,让他们意识到学习的紧张性和需要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各类道路激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充溢乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,落后生的转化,就由本来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此根基上,再教给他们学习的措施,进步他们的技能。并认真过细地做好查漏补缺工作。落后生通常存在许多知识断层,这些都是落后生转化历程中的拌脚石,在做好落后生的转化工作时,要分外注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层弥补完整,这样,他们就会学得轻松,提高也快,兴趣和求知欲也会随之增加。六、积极推进素质教导。新课改提了的,要以进步学生素质教导为主导思想,为此,我在教授教化工作中并非只是传授知识,而是注意了学生才能的培养,把传授知识、技能和成长智力、才能结合起来,在知识层面上注入了思想感情教导的因素,施展学生的立异意识和立异才能。让学生的各类素质都获得有效的成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025山东日照东港区事业单位招聘30人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025安庆市枞阳县招考主持人演员7人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025宁夏农垦集团所属单位招聘26人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025国家电网许继集团第二批招聘考试调剂易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025国家电网公司(第二批)招聘湖北省电力公司易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025四川资阳市选聘市属国骨干企业总经理助理12人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- DB1306∕T 197-2022 珊瑚菜种子繁育技术规程(保定市)
- 2025年农产品直播带货分成协议
- 2025年农产品物流配送服务协议
- 慧眼选房指南
- 医学伦理审查与管理制度
- 2024-2025年粤教花城版七年级音乐上册全册教学设计
- 冠心病常用药物治疗
- 六年级小升初家长会
- 人教版数学高中A版必修一全册课后同步练习(附答案)
- 官方说明书FUJIxeroxPhaser3117激光打印机说明书
- 2024-2025学年度高一生物期中考试卷
- JJF 2137-2024 表面铂电阻温度计校准规范
- 小学数学小专题讲座《数学教学生活化-》
- 2023年人教版八年级地理下册全册电子教案备课
- 变电站钢结构到货抽检标准
评论
0/150
提交评论