生产、加工、经营操作规程.doc

有机茶种植技术规程1. 基地环境要求和规划1.1 基地环境及要求1.2 基地规划2. 基地茶树品种的选择和栽培管理2.1 茶树品种的选择2.2 茶树栽培与管理3. 基地病虫害的防治3.1 防治原则3.2 农业防治3.3 物理防治3.4 生物防治3.5 药剂防治3.6 基地茶园主要病虫害及防治措施南湖山茶业有限公司茶园基地位于福建省福清市东张镇的南湖山麓中，该山麓为戴云山脉的中南麓，紧邻十八重溪 与大化山景区，为福清、永泰、闽侯三地交界处，该地区为福清地区的一级水源保护区域，方圆百余里区域为无工 业污染的生态保护区，生态环境优美，最高海拔为852 米，最低海拔为760 米，常年云雾缭绕，气候温暖 湿润，雨量充沛，日照适中，昼夜温差大。基地原为原始落叶针叶松林，表层土壤为“30至40公分深”的落叶腐积土，肥沃松软，且富含沙砾土有机质，非常有利于种植高品质茶叶的生长。1、基地环境要求和规划1.1 基地环境及要求公司基地应严格按照ny 51990的要求进行选择，远离城区、工矿区、工业污染源、生活垃圾场等；与其他农作物有9米的安全隔离带。1.2 基地规划基地应遵从自然的法则和生态学原则，维护茶园生态平衡，发挥茶树良种的优良性。1.2.1 合理利用自然资源，保护生物多样性，保持生态平衡，防止水土流失。1.2.2 不使用基因工程品种和产品，按常规选用优质抗性品种。1.2.3 使用农家肥培肥土壤。1.2.4 利用强大的自然调控能力控制和防治病虫害。1.2.5 协调种植业和养殖业的平衡，维持茶业的可持续发展。1.2.6 重视生产基地病虫害天敌生物及其栖息地的保护，增进生物多样性。1.2.7 建立完善的农事活动追溯管理档案，包括生产过程中肥料、农药的使用和其他栽培管理措施。2 、基地茶树品种的选择和栽培管理2.1 茶树品种的选择2.1.1 茶树品种的选择应根据当地土壤、气候等生态条件和适制性，选用对病虫害抗性较强，经有关部门审定的无性系良种。2.1.2 结合福建的气候条件和公司需要原料的实际情况，基地应以金牡丹、紫玫瑰、铁观音等无性系良种为主。2.1.3 禁止使用基因工程繁育的品种。2.2 茶树栽培与管理2.2.1 茶树栽培2.2.1.1 种植规格：采用一窝双株，弱苗三株的方式种植，1.5m（0.330.3）m的规格。每亩用苗60007000株。2.2.1.2 种植前应施足有机底肥，施肥深度为30cm40cm。2.2.2 茶园耕作2.2.2.1 定期监测土壤肥力水平、重金属含量、有害微生物及农药残留，一般要求三年检测一次，根据检测结果，有针对性地采取土壤改良措施。2.2.2.2 采用地面覆草、生草等措施提高茶园的保土蓄水能力，防止水土流失。2.2.2.3 采取合理耕作，增施有机肥和熟化农家肥等方法改良土壤结构。2.2.2.4 提倡使用生物措施改善土壤的肥力水平和生物性状，如放养蚯蚓和有益微生物（非基因工程产品）等。2.2.3 茶园施肥管理2.2.3.1基地茶园的肥料使用应严格按照ny/t394-2000的要求进行。有机肥料需经相关认证机构的认证。2.2.3.2 肥料的种类（1） 农家肥料系指就地取材、就地使用的各种有机肥料。包括堆肥、沤肥、沼气肥、绿肥、作物肥、泥肥、饼肥等。严禁使用未腐熟或未发酵的农家肥。严禁使用含有毒、有害物质的城市垃圾和工业垃圾、污泥和其他物质等。（2） 商品肥料系指按国家法规规定，受国家肥料部门管理，以商品形式出售的肥料。包括商品有机肥、腐殖酸类肥、微生物肥、有机复合肥、无机（矿物质）肥、叶面肥等，严禁使用三无产品。（3） 有机肥料系指不含有毒物质、工业废料、受污染的材料等有机物原料制成的肥料。2.2.3.3 施肥的方法（1） 基肥一般在当年秋季开沟深施，施肥深度20cm以上，每亩施农家肥1000kg2000kg或施有机肥200kg400kg，必要时搭配一定数量的矿物源肥料和微生物肥料。（2） 追肥采用腐熟后的农家肥在根基浇施或每亩每次施用专用的有机肥100kg左右，在茶叶开采前30天开沟施肥，沟深10cm左右，施后覆土。2.2.4 茶树修剪2.2.4.1 根据茶树的树龄、长势和修剪目的，分别采用定型修剪，轻修剪，深修剪、重修剪及台刈等方法，培养优化型树冠。2.2.4.2 幼龄茶园要进行三次定型修剪，三次定型修剪高度分别为离地1215cm、25cm30cm、35cm40cm。2.2.4.3 轻修剪在每年茶季结束后修剪一次，剪位在当年木质化春梢。2.2.4.4 根据茶树的生长情况进行重修剪，剪去弱势枝条，培养优化型树冠。2.2.4.5 根据茶树的生长情况对于老龄茶园进行深修剪或台刈。2.2.4.6 茶园越冬修剪应视实际情况而定，修剪时叶层最少应该保持25厘米以上，并应保留木质化枝条，将不成熟枝条修剪掉。2.2.4.7 覆盖度较大的茶园，每年应修剪披张枝、凸出枝，清理茶行间多余枝条，增强茶园通风透光，减少病虫害发生。2.2.5 采摘2.2.5.1 根据茶树的生长特性和成品茶对加工原料的要求，按标准适时采摘。2.2.5.2 及时采摘，分批多次采摘。及时按标准采，能防止新梢老化，保证芽叶质量的提高；茶叶的采摘既是管理又是丰收，采摘次数多，能增加芽叶数，增加产量。2.2.5.3 手工采摘因手指的动作，手掌的朝向和手指对新梢着力的不同，形成有各种不同的方式，如折采、扭采、抓采、提手采、双手采等。我基地主要以两种方式采摘为主：（1）折采：是对细嫩标准采摘所应用的手法，用右手的食指和拇指夹住细嫩新梢的芽尖和一、二片细嫩叶，轻轻地用力将芽叶折断采下。（2）提手采：是手采中最普通的方式，掌心向上或向下，用拇指、食指配合中指，夹住新梢所要采的部位向上着力采下。2.2.5.4 采摘时注意不要采伤芽叶，采碎叶片，采下的芽叶不能握在手中过紧，避免发热，影响芽叶品质。2.2.5.5 采摘下来的鲜叶要用干净清洁、透风性良好的竹编网眼茶篮或篓框盛装，及时运抵茶厂，防止鲜叶变质或受污染。3、 茶树病虫害的防治3.1 防治原则茶树病虫害的防治以“控制”为目标，改变过去以“消灭”为目标的思想；从保护茶园生态体系中有害生物和有益生物间的种群平衡为目的，综合运用农业防治、物理防治和生物防治等措施，保持茶园生态系统的平衡和生物的多样性，合理控制有害生物，将病虫害调控在经济危害水平以下，将农药残留降至规定标准的范围或不得检出。 3.2 农业防治3.3.1 换种改植或发展新茶园时，应选用适合当地气候环境，对当地主要病虫抗性较强的品种，同时要加强种苗的检验检疫。3.3.2 及时采摘，多轮次采摘、强采对危害芽叶的病虫害有很好的防治效果。首先是恶化螨类、小绿叶蝉和蚜虫的营养条件和栖息场所；其次是通过强采带走大部分的幼虫和虫卵，对害虫的下一代繁殖控制具有很好的效果；再次强采带走了茶园已经感染病害的病叶，具有控制病害的进一步蔓延。3.3.3 通过修剪，剪除分布在茶丛中上部的茶蛀梗虫幼虫或蚜虫，减轻毒蛾类、蚧类、黑刺粉虱等害虫的危害，控制螨类的越冬基数。3.3.4 秋末结合施基肥，进行茶园深耕，减少土壤中越冬的鳞翅目和象甲类害虫的数量。3.3.5 将茶树根际落叶和表土清理至行间深埋，防治病叶和在表土中越冬的害虫。3.3 物理防治3.4.1 采用人工捕杀、挖蛹、捕虫网，减少茶尺蠖、卷叶蛾类等害虫的危害。3.4.2 利用害虫的趋光性，灭虫灯诱杀茶尺蠖等鳞翅目类的害虫。3.4.3 色板防治，扦插黄板诱杀有翅蚜虫和黑刺粉虱，减少秋季和来年的蚜虫为害指数。3.4.4人工除草，减少害虫的越冬基数。3.4 生物防治3.5.1 保护和创造有利于有益生物的环境，减少人为因素对天敌的伤害，创造不利于病虫草害孳生和繁殖的环境。3.5.2 保护和利用当地茶园中的寄生性捕食性天敌动物，昆虫、捕食螨、蜘蛛及昆虫病原线虫等，减少病虫害的危害。3.5.3 经专门机构核准，允许有限度地使用活体微生物农药，如真菌制剂、细菌制剂、病毒制剂、放线菌、昆虫病原线虫、原虫等。3.5 药剂防治3.6.1 禁止使用基因工程品种（产品）及制剂。3.6.2 禁止使用高毒、高残留的农药防治病虫害。3.6.3 严格按照gb/t4285、gb/t8321的要求控制施药量与安全间隔期。3.6.4 允许使用农药品种及安全间隔期见基地可用药清单。3.6 基地茶园主要病虫害及防治措施3.7.1 茶蚜：此类害虫具有为害春茶早，繁殖漫延快的特点。当气温在1525度时，710天就可繁殖一代。防治措施：（1）、 农业防治：多轮次采摘、强采可带走部分蚜虫和虫卵。（2）、 物理防治：扦插黄板可有效诱杀大量有翅茶蚜成虫，使第二、三代蚜虫危害嫩叶的虫口量显著降低，但黄板要注意及时刷新，让黄板长期保持诱杀蚜3.7.2 黑刺粉虱：该类害虫主要集中在茶园中下叶层，防治时用机动喷雾器，尽量将药剂喷到茶园中下叶层。3.7.3 螨类：该类害虫主要危害茶叶幼嫩芽叶（少量危害成叶），大部分集中在嫩叶的背面，施药时应将喷嘴下斜施药，尽量将药喷到叶背面。（1）、农业防治：茶螨有趋嫩性危害的特点，茶园多轮次采摘，趋嫩性采摘对螨类有很好的防治效果。（2）、生物防治：茶螨的最佳防治时期应是螨的初发期，在茶螨的爆发中心进行集中防治，避免螨类进一步漫延危害。3.7.4 小绿叶蝉：该类害虫具有趋嫩性危害的特性，当100片叶子有5头左右就应及时防治。防治措施：农业防治：多轮次采摘、强采和趋嫩性采摘将带走大部分的幼虫和虫卵（该类害虫所产的卵大部分在幼嫩枝条上），对小绿叶蝉有很好的防治效果。3.7.5 鳞翅目类、鞘翅目类等害虫：采取物理防治灯光诱杀即可。3.7.6 茶褐色叶斑病、茶芽枯病、茶饼病等病害：主要为害茶树成叶和老叶，严重时造成茶树大量落叶。防治方法：多挖深挖茶园排水沟，做到茶园有效排水及增施有机肥。2) 防止有机生产、加工和经营过程中受禁用物质污染所采取的预防措施；1、在生产、加工时班前、班后对车间、库房进行灯光消毒2、有机茶叶的贮藏应设专用仓库，室内建筑材料不得含毒素和有异味的物质。严禁犬、猫、鼠等进入，禁止吸烟和随地吐痰。 3、建立严格的仓库管理档案，实行专人保管，提倡对有机茶进行低温、无氮或真空保存。 4、直接盛装有机茶叶的容器必须严格消毒，并保持干燥、整洁。消毒采用干热和紫外光等物理机械的方法，禁止使用人工合成的洗涤剂和杀虫剂作为消毒剂。 5、有机茶叶的销售应设立专柜，远离厕所、污水塘、垃圾和生产有毒、有害化学物质的场所。 3) 防止有机产品与非有机产品混杂所采取的措施；从鲜叶的采摘、生产、加工到最后的包装销售，所有的常规产品、有机转换与有机产品都是独立开的，每天、每批次的产品都有自己的识别卡和独立编号，而且都有独立的茶艺师或员工分工负责不同的产品，确保产品与标签一致。4) 茶鲜叶收获规程及收获、采集后运输、加工、储藏等各道工序的操作规程；4.1茶叶采收根据生产有机茶的类型按技术标准采茶，我公司采用手工采茶。盛装鲜叶使用清洁、通风性良好的竹制网眼茶篮，装叶量不得超过150千克立方米，不得混入来自非有机茶园的鲜叶。不得收购掺假、含杂质以及品质劣变的鲜叶或原料。4.2用车辆运送鲜叶，运抵加工厂后，摊放于清洁卫生、设施完好的贮青间；鲜叶禁止直接摊放在地面。装运茶叶的运输工具必须清洁、无毒、无异味，不得与其它有毒、有异味的物品同车装运，运输途中要注意防雨、防潮、防止污染。4.3茶叶在贮存、销售过程中要注意防潮、防霉、防污染。不符合卫生要求的茶叶不得销售。茶叶包装材料必须符合卫生要求。5) 运输工具、机械设备及仓储设施的维护、清洁规程下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。xx，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“xx年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，xx年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林