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文档简介

“新书架”活动策划主办方：公司党委、工会、团委一、 活动背景步入社会，走上工作岗位；结婚生子，肩起家庭的责任；曾经青涩的你在工作与生活的历练中变得成熟而稳重，但是否也多了一些世故与浮燥呢？静下心来，读一本好书，获一份启示，无论是精益求精的专业知识书，还是温馨浪漫的散文小说当你爱上读书，那就是一种享受。二、 活动的目的及意义阅读是一种传统而不可或缺的学习途径。通过“新书架”定期为企业员工提供质量、品位相对较好的各类畅销书刊，并适时利用企业报、网站等内部刊物开辟“读书角”，收录读者故事、心得，甚至是奇思妙想，丰富企业员工，特别是青年员工的业余文化生活，营造浓厚学习氛围。三、活动开展流程1.活动场所及设施准备：a.借阅处：办公楼四楼或五楼电梯口位置摆放简易书架、休闲茶几、桌椅；b.公告栏：在借阅处墙面适宜位置设置，公布借阅须知、当月管理值日生、借阅情况公示等内容；c.借阅登记：在借阅处适宜位置设置相对固定的登记设备；d.书库：暂设在现企业文化中心档案室；e.书籍：拟购置150本书籍（包括电书书）启动活动，活动正式开展后，每月适量添置。 2.管理程序及相关规章制度的设计制定：新书架的管理拟采用由总部各部室派代表轮班值日的方式，并一次性确定好一个周期（各部室依次全部轮值一次）的值日安排，每月安排两名值日生分管四楼及五楼的借阅处，负责书架书籍更新、借阅情况统计以及每月新书添置等工作；借阅方式采用自助式，仅限公司在昌工作人员可以将书借出借阅处；党委、工会、团委等政工部门除参加值日轮班外，还应轮班负责活动全过程的监督推进工作，维护活动持续开展。 3.读书笔记、心得收集：在向总部室分期分批下达一定量硬性指标的基础上，鼓励总部员工踊跃自愿参与。选登在网站及企业报的优秀作品除按常规稿件获得稿酬、参加评奖外，作者还可获得一次额外的抽奖机会（奖品为书籍、办公用品、日用品等）。 4.活动以总部为试点单位，活动开展前期暂由党委工作部及团委共担任值日部门，适时向各分公司乃至海外项目部推广。四、活动任务分解1.活动设施购置及安放 负责人： 2.首批启动书籍的挑选购置 负责人： 3.有关规章制度、程序的制定（包括借阅须知、值日生职责、监督程序、新书购买流程、读书笔记撰写奖罚、库存统计等） 负责人： 4.咨询服务 负责人： 5.公司网站、中鼎人的配合登载宣传 负责人： 6.所有相关的资料的收集存档 负责人： 7.活动小结及分析 负责人： 8.活动第一阶段推广（各分公司） 负责人： 五、预算 1.首批启动书籍购买：6000元 2
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