萍乡高等专科学校优秀教师评选办法.doc

萍乡高等专科学校“优秀教师”评选办法第一章 总 则第一条 为深化教育教学改革，充分调动教师教书育人的工作积极性，奖励在教育教学工作中做出突出成绩的优秀教师，根据萍乡高专校内津贴分配方案要求，特制定本办法。第二条 “优秀教师” 每学年评选一次。第三条 “优秀教师”的评选遵循公平、公正、公开的原则。第二章 评选范围和条件第四条 评选对象凡在我校从事教育教学工作满三年（从外单位调入的讲师及以上职称教师满一年以上）的做出突出成绩的在编教师，并符合第五条所列条件者，可参加评选。第五条 评选条件1坚持党的基本路线，自觉遵守国家法律法规及学校各项规章制度。作风严谨，功底扎实，在教学上勇于探索，具有开拓创新精神。2爱岗敬业，有强烈的主人翁责任感和事业心。教书育人，关爱学生，做学生的良师益友，深受学生爱戴。3符合下列条件之一者：本学年度获得学校教学标兵或学校教学名师或在校级学科带头人、省级骨干教师、省级学科带头人届期内者。4. 课堂教学效果优秀，学生、专家、同行对其教学质量评估本学年度为90分以上。5积极参加学科建设和专业建设，在教育思想、教学内容、教学方法与手段等方面的改革成效较好。本学年度获得萍乡高等专科学校教学奖励办法中规定的奖励达500元以上。6积极开展教研、科研工作，较高质量完成教研、科研任务。上年度获得校科研成果奖五等奖及以上奖励。第三章 评选办法和程序第六条 “优秀教师”评选办法和程序1符合评选条件者，填写萍乡高等专科学校“优秀教师”申报表，报系（部）初审，系（部）确定推荐人选后报校评选领导小组办公室。系（部）推荐人选名额为系（部）教师数（含机关到系、部任课教师）的5%。2校评选领导小组办公室对各系（部）推荐人选材料进行审查，确定入闱人选，并在校园网等处公布入闱人选情况。3. 校评选领导小组办公室组织全校教师对各系（部）入闱人选进行师德师风民主测评，同时组织各系（部）入闱人选所任课班级学生对其进行师德师风民主测评，组织学校教学检查小组成员对入闱人选进行师德师风民主测评；根据学生教学信息员反馈信息情况，把对教师的积极评价和消极评价纳入师德师风考核。4. 校评选领导小组办公室对入闱人选进行课堂教学考评、教学成果考评和科研成果考评，计算考评分，加上师德师风得分，算出入闱人选总分。赋分情况如下：师德师风占30分，课堂教学占30分，学科（专业）建设占20分，科研工作占20分。5本着宁缺毋滥原则，在入闱人选中按照从高分到低分确定正式候选人，正式候选人考评总分必须在85分以上。正式候选人如超过10人，则取前十名。 6、评选计分按萍乡高等专科学校“优秀教师”评选细则执行。7将评出的 “优秀教师”候选人的业绩及得分情况在全校公示，接受师生监督。公示后报校党委会审定。8评选时间安排：6月初各系（部）组织申报；6月中旬校评选领导小组办公室初评，在校园网等处公布入闱人选情况；6月中旬至下旬校评选领导小组办公室对入闱人选进行考核，确定候选人；校党委会审定；表彰。第四章 组织领导 第七条 组织领导成立萍乡高专“优秀教师”评选领导小组。组 长：尹继国 颜剑彬副组长：谢晓国 郭 伟 成 员：邱建丁 潘运华 彭检明 田常红 刘卫林陈永秀 陈永国 黎雪源 易逢荣 马春玲吴春晓 各系（部、中心）主任评选领导小组下设办公室，负责评选日常工作，由陈永国兼任办公室主任，韩芳文、易志文、彭胜光为成员。第五章 奖 励第八条 学校对“优秀教师”予以表彰和奖励，颁发荣誉证书和奖金，奖励金额每人5000元。第九条 学校对获“优秀教师”称号的教师优先提供学习、进修的机会。第六章 附 则第十条 本办法自公布之日起施行，学校印发的萍乡高等专科学校“十佳教师”评选办法（萍高专党字201022号）停止执行。萍乡高等专科学校“优秀教师”评选细则 评选采用量化方法打分。考核分由师德师风、课堂教学、参与学科（专业）建设、科研工作四部分组成，总分100分。具体内容如下：1.师德师风（30分）本部分由以下方面构成：(1)全校教师对各系（部）推荐人选进行师德师风民主测评(10分)；(2)各系（部）推荐人选所任课班级学生对其进行师德师风民主测评(10分);(3)学校教学检查小组成员对推荐人选进行师德师风民主测评(10分)；(4) 高教研究与评估所根据学生教学信息员反馈信息进行统计，将对教师的积极评价和消极评价纳入师德师风考核。（如有较严重的消极评价，则一票否决）。2.课堂教学（30分）本部分依据高教研究与评估所对推荐人选在本学年度组织的学生、专家、同行教学质量评估得分进行计算。按其实际得分再乘以权重值30%算出该项分数。3.参与学科（专业）建设（20分）本部分依据萍乡高等专科学校教学奖励办法中规定