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文档简介

文秘知识/岗位职责 厂长副厂长岗位责任制 厂长岗位责任制1.全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行。2.负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施。3.组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量。4.加强车间班组建设，搞好员工的专业技术培训。5.负责定期组织举办质量分析例会，并督导各项措施及产品标准的落实工作。6.参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。7.对下属人员的工作质量及后果负责，对设备、人员等安全负责，对产品质量、产量负责，确保生产正常运行。8.对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权；对直接下属有建议任免权，对所属下级有任免权；对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权；对新产品开发有建议实施权；对员工待遇有建议调整权；对公司重大项目规划、实施有参与研讨权；对因公出差人员有批准权，对出差费用有审批权；对生产部的管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。设备副厂长岗位责任制1.在厂长领导下负责全分厂的设备管理工作，确保设备的正常运转。2.负责工程技改工作，保证设备与生产发展相适应。3.负责组织设备的点检、维护保养以及维修工作。4.负责组织分厂设备的大、中修、项修工作。5.负责组织设备事故以及生产事故的抢修工作。6.负责审核各种检修计划。7.负责审核备品备件及材料供应计划。8.负责审核有关设备管理的各种报表。9.负责组织对维修人员进行专业技能培训工作。10.负责组织对操作人员进行岗位培训工作。11.负责维修人员的安全文明生产工作。生产副厂长岗位责任制1.在厂长的领导下，认真贯彻执行新型墙体材料的生产法规和政策，分工负责生产、技术、设备、质量、安全等方面的管理工作，协助厂长分管各生产线班组。2.组织建立健全生产各项规章制度，制订考核管理办法，组织编写修订运行规程、检修工艺规程、调度规程、技术规范，审批运行、检修重大技术方案等。3.主持生产调度例会，协调指挥各部门的工作,裁决生产问题，签发调度指令，支持厂长生产调度指挥工作，组织生产经济指标分析，确保完成生产任务。4.主持编制
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