东方市大学同乡会篮球邀请赛.doc_第1页
东方市大学同乡会篮球邀请赛.doc_第2页
东方市大学同乡会篮球邀请赛.doc_第3页
东方市大学同乡会篮球邀请赛.doc_第4页
东方市大学同乡会篮球邀请赛.doc_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

首届东方市同乡会篮球邀请赛秩 序 册主办单位:东方市大学同乡会协办单位:东方市创业联盟 东方时代网 东方人力资源有限公司时间:2014年11月19日、20日地点:东方市八所中学校区新篮球场场地2009首届东方市同乡会篮球邀请赛竞赛规程为了进一步促进各省同乡会间的相互交流与沟通,本着友谊第一,比赛第二的原则,特决定开展这次以“东方市大学同乡会”为单位的篮球邀请友谊赛。以期达到锻炼身体,增进各同乡间的友谊,加强各同乡间的凝聚力。一、主办单位:东方市大学同乡会二、协办单位:东方市创业联盟 东方时代网 东方人力资源有限公司三、竞赛时间:2014年11月19日、20日四、竞赛地点:东方市八所校区新篮球场场地五、参赛单位与报名方法(一)参赛单位:以各县级乡村同乡会为单位(二)报名方法:各单位一队,每队领队1人、教练员1人,运动员12人(男)。诚邀各省同乡会的报名参加,请在11月10日前登记报名并交报名表,注明运动员的服装颜色、号码(4-15)。报名联系人:吉凡8106) 邓定元(7496)六、参赛条件及资格审查 (一)运动员条件:东方市2009届大学同乡会中的男生,身体健康者均可以报名参赛。 (二)资格审查:由各单位领队负责审查。报名表需各单位会长签字,弄虚作假者,取消该队参赛资格及获奖名次和追回奖品,并追究其队责任,加以通报。七、领队、教练联席会议各单位会长、篮球队长请于2014年11月12日9点00分到八中行政楼202室开会(如有变动再另行通知),会议不得缺席,不依时参加会议者,按该单位弃权论。八、竞赛方法与决定名次(一)比赛采用中国篮协审定的最新篮球竞赛规则。(二)比赛采用分组循环、第二阶段以第一阶段的各小组第一名进入决赛,第三阶段以第二阶段的各小组第二名来争夺第三名,各小组中第一名进行总决赛。(三)成绩计算方法与名次排列:胜一场得2分,负一场得1分,弃权为0分,最后以积分多少排列名次,积分多者列前。如出现两队积分相等时,则两队之间比赛的胜队名次列前;如出现两队以上积分相等时,则按他们之间的得失分率排列名次;如仍相等,则按他们在全部比赛中得失分率排列名次。(四)各队准备一套比赛服装(如经费不足也要求上衣统一),号码必须为415号,报名时要在表上填清楚。(五)运动员比赛时不能戴项链、戒指、发夹等容易伤害自己及对方的物品上场,也不能留长指甲,长发辫上场。(六)比赛开始后出现下雨或其他特殊原因不能继续进行,则保留时间及分数,下次接着进行。至于比赛时间由组委会统一安排。运动员在规定开赛时间15分钟内没有到齐以至比赛不能进行的代表对作弃权处理。弃权2场(含2场)以上者不给予奖励。(七)临场裁判员由组委会统一选派较好的三级以上裁判员。九、录取名次与奖励方法冠军、亚军、季军及最佳拉拉队(最具人气奖)共4个奖项。冠军:一面锦旗 150元现金 一个MVP奖杯(价值100)亚军:一面锦旗 120元现金 季军:一面锦旗 100元现金最具人气奖:一面锦旗 80元现金奖品由“东方创业联盟”、“东方人力资源有限公司”赞助十、本规程解释权属东方市大学同乡会 东方市大学同乡会 2014年11月3日竞赛组委会及各单位代表队名单一、 竞赛组织机构: 组委会负责人:何军664987)郑飞64974) 曾晶668208) 组委会成员:黔乡创业联盟各工作人员 裁判长: 副裁判长: 裁判员:解说员:工作人员:二、 代表队名单1、 广石化xx同乡会代表队领 队联系电话教 练联系电话队员名单姓名号码衣服颜色三、 抽签结果A组 B组

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论