老干局2015年上半年工作总结.doc

老干局2015年上半年工作总结 老干局2015年上半年工作总结 半年来，我县老干部工作在县委、县政府的正确领导下，在州委老干部局的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实省、州老干部 . 半年来，我县老干部工作在县委、县政府的正确领导下，在州委老干部局的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实省、州老干部工作会议精神，以加强“两项建设”为主线，以落实老干部“两项待遇”为重点，以老干部满意为目标，深入推进离退休干部党组织和党员开展创先争优活动，锐意进取，开拓创新，全县老干部事业整体推进，特色鲜明，呈现出良好的发展态势。 一、深入推进离退休干部党组织和党员创先争优活动 一是强化宣传动员，营造创先争优活动浓厚氛围。县里对离退休干部党组织和党员开展创先争优活动高度重视，年初召开了全县离退休干部党支部书记会议，专门传达了省、州相关文件精神，对开展创先争优活动进行了宣传发动。4月26日，县委常委、组织部长在全县老干部工作会议上对开展创先争优活动进行了周密部署和安排，并提出明确要求。同时，我县利用标语、横幅、墙报、广播、电视和网络等形式，对离退休干部党组织和党员开展创先争优活动的重要意义进行了广泛宣传，对全县创先争优活动的最新动态和先进典型作了及时宣传报道，营造出了支部个个创先进，党员人人争优秀的浓厚氛围。 二是强化组织指导，确保创先争优活动顺利推进。县里成立了离退休干部党组织和党员开展创先争优活动领导小组，领导小组办公室设在县委老干部局，由组织部副部长、老干部局长担任办公室主任。建立健全了老领导分组联系制度，把创先争优活动开展情况列入老年部工作考核指标，内入为文明建设评比内容。各单位坚持把离退休干部党组织和党员创先争优活动纳入了总体规划，与在职党员干部开展创先争优活动同研究、同部署、同考核、同评议、同点评，结合实际确定了鲜明的活动主题，创建了灵活多样、喜闻乐见的活动载体，切实为离退休干部开展创先争优活动解决了许多实际困难，推动了创先争优活动顺利进行。 三是强化办点作样，抓好创先争优活动示范典型。县里把县人大老干党支部、县一中老干党支部、红岩溪镇老干党支部和县科技局老干党小组作为创先争优活动示范点。指导他们紧紧围绕“服务县域经济献余热，永葆党员本色不褪色”的活动主题，按照“三制一卡”管理模式，严格进行了公开承诺、群众评议、领导点评等程序，组织开展了“三个什么”大讨论和“四比四看”等活动。县人大老干党支部深入学校、乡镇和农村对留守儿童的学习生活现状进行了深入调研，为县里制定和实施相关政策提供了大量第一手资料。县一中老干党支部组建了教育帮扶团组，推广了先进的家庭教育理念，对问题青少年实施了心理咨询和娇正。红岩溪镇老干党支部自编了新农保、新农合、计划生育等政策法规花鼓词，走村窜寨义务宣传。科技局老干党小组在石羔镇和贾市乡各建立了20亩柑桔品改基地，揿起了农民群众重科技、学科技、用科技的热潮。 二、切实加强离退休干部“两项建设” 一是抓好老干部思想政治工作。针对老干部实际，全县各单位建立健全了一月一次或两月一次的集中学习制度，组织老干部重点学习了杨善洲同志先进事迹和党的十七届四中、五中全会精神，适时举办了时势政治讲座，增强了老干部对改革发展的信心，消除了认识误区，促进了离退休干部思想与时俱进。经常与老干部保持沟通交流，认真抓好老干部信访工作，及时掌握老干部思想动态，努力解决老干部的合理利益诉求。4月底，由于县老干活动中心门球场被非法侵占，部分老干部情绪十分激动，要前去找当事人争论并打算向县里主要领导“请愿”。县委老干部局得知情况后，通过耐心细致地思想工作，使老干部理解了维护稳定，促进和谐的重要意义，成功化解了集体上访苗头。 二是抓好老干部党支部建设。结合创先争优活动深入开展，我县认真在“空白点”上抓组建，在“薄弱点”上抓整顿，在“示范点”上抓带动，建立健全了支部组织生活、流动党员管理、党费收缴等制度，全县老干部党建水平有了很大提高。今年以来，县人社局、县民族事务局等5个单位新成立了老干党支部，县卫生监督管理所、县疾控中心等12个单位新成立了党小组。全县新选配了老干党支部书记24人，调整了支部委员55人，确定了老干部党员发展对象26人，选举出乡级老干党代表41人、县级老干党代表2人。目前，全县有离退休干部党支部108个，党小组85个， 1500多名老干部党员过上了正常组织生活。 三是抓好老干部政治待遇落实。今年，我县在落实老干部政治待遇方面建立健全了“六个重要”制度，即重要文献送老干部传阅、重要会议请老干部列席、重要活动请老干部参加、重要情况向老干部通报、重要决策听老干部意见、重要节日对老干部走访。全县各单位按照这个制度，进一步规范了老干部工作行为，切实让老干部感受了政治上尊重、组织上关心和思想上关怀。1月28日我县召开了离休干部和县处级退休干部春节团拜会，会上向老干部通报了去年经济社会发展情况，诚询了老干部意见，给每位老干部发放了慰问金。在本次县、乡党委换届和日常人员干部考察时，县里认真听取了老干部的意见和建议。6月以来，全县各单位结合纪念建党九十周年，先后对广大老干部开展了一次普遍走访慰问活动，在全社会形成了尊重老干部、学习老干部、关爱老干部的良好风尚。 三、认真落实离退休干部生活待遇 一是巩固和完善 “三个机制”。将“三个机制”纳入了全县老干部工作考核内容，加强了与财政、社保、卫生等部门之间的衔接，积极推动了财政支持机制的正常运转，实现了离休费按时足额发放，医药费实报实报。3月12日，老红军李开友眼疾复发，县老干局派了专人专车护送他赴湖北恩施州就诊，陪同家人报销了全部医药费、陪护费三万多元，老红军及家属深受感动。5月，县里为离休干部王凤林及家属报销了往返河北省探亲的车旅费五千多元。 二是着力解决热点和难点问题。今年县里在落实老干部生活待遇方面推行了重大举措，把老干部津补贴（绩效工资）全部纳入了财政统一发放，进一步解决了行业之间待遇不平衡问题，全县3000多名事业机关退休干部每人比去年将增加收入6000多元。县里还把各单位的老干部丧葬费落实情况列入了老干部工作检查内容，建立了“老干部逢十生日，单位领导要去祝寿；老干部生病住院，单位领导要去探望；老干部寿终去世，单位领导要去吊唁”的“三必访”制度，得到了广大离退休干部的高度赞扬和热烈拥护。 三是建立困难帮扶机制。成立了全州首个县级党务服务中心，对生活困难老干部党员实施了救助。按照州老干20092号文件精神，落实了3名生活完全不能自理的离休干部护理费；为离休干部符勇重新安装了房内电路和水管，疏通了厕所；为老干部遗孀田秀良整修了房屋，消除了安全隐患；为无子女、老红军遗孀段秀英安排了专门陪护人员，解决了每月陪护费400元；对家住吉首、长期瘫痪在床的老红军遗孀杨寄超进行了专程走访，送去了困难资助金5000元。 四、不断丰富离退休干部文化生活 一是大力加强了活动场所建设。继续完善了县老干部活动中心配套设施，总投入达15万元的高标准室内门球场目前正在施工建设。苗儿滩、靛房等乡镇建起了老干部活动中心，县人大办、县民政局、县林业局等单位对老干部活动室重新进行了装修，配齐了按摩器、音箱、vcd等活动器材。目前，我县建有老干部活动室62个，基本上满足了老干部开展活动的需要。 二是大力推进了老年教育工作。成立了全县老年教育工作领导小组，召开了老年教育工作座谈会，认真学习贯彻了进一步加强我州老年大学老年教育工作的意见。县老年大学新增设了电脑、电子琴、门球等专业，加强了教学管理，改进了教学形式，丰富了办学内容，提升了办学水平，学员已达380多人次。今年5月，县老年大学作为全省唯一的土家族代表队，参加了在台湾举行的两岸民俗文化交流活动，其参演的土家族民俗歌舞迎客歌和土家族打溜子喜鹊闹梅获得了“金百合奖” ，充分展示了我县老干部健康向上的精神风貌和土家族文化艺术瑰宝。 三是大力开展了丰富多彩的活动。3月23日和5月30日，县工商局和县公路局先后承办了 “红盾杯”和“公路杯”老干部门球邀请赛， 4月28日，组织了县老年门球队参加了全州“长寿杯”门球比赛，老干部通过打门球锻炼了身体，加强了交流，促进了健康。组织老干部参加了全省“与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动，举办了书法绘画和摄影展览。组织老干部编排了歌舞，参加了州、县庆祝庆祝建党90周年活动和广场文化活动。召开了离退休干部座谈会，开展了“唱红歌、忆党史、上党课”等主题活动，使老干部在“老有所乐”中受到了深刻教育。 五、积极引导离退休干部发挥作用 一是引导老干部在关心下一代中发挥积极作用。进一步健全完善了基层关工委网络，动员了大批新近退下来的老干部加入了关心下一代花工作队伍。组织了271名老干部担任义务网吧监督员，坚持不定期检查，有效遏制了青少年学生上网现象。组织了12名老干部参与了城区幼儿园、学校食品卫生安全大检查，查处了部分过期和变质食品，净化了青少年学生食品卫生安全环境。组织了56名老干部担任中小学的法制辅导员和德育辅导员，今年以来宣讲法律法规和革命传统共37场次，受教育学生达3万多人。组织了800多名老干部与留守儿童结成了帮扶对子，及时疏导了他们心理障碍，切实为他们解决了许多学习生活困难。桂塘镇老干部杜诗河在家中办起了留守儿童活动室，义务辅导孩子们做作业，给他们上德育课，与他们一起玩游戏，受到了家长和社会上的广泛好评。 二是引导老干部在新农村建设中发挥作用。组织和引导了有技术专长的老干部加入到了老年科技协会，实施了“科技助农致富”工程，通过开展科普宣传和科技咨询，为农民群众排忧解难，帮助群众开拓了致富门路。林业局老科协在洗洛乡小井村和农车乡花桥村建立了板粟丰产示范园，从施肥、嫁接、整技、喷药到采收、存储开展了系列现场培训，受训农民群众达150余人。红岩溪镇老科协立足本地资源，大力发展养蜂业，成立了养蜂专业合作社，有会员300多人，产品供不应求，解决返乡农民工就业20多人。杜诗江、罗天燕等老科技人员在城郊地区大面积推广百合水稻轮作试验200多亩，改造白皮柚600亩，杂交板栗500亩，扶持了20户科技大户，推动了农业产业结构调整，增加了农民收入。 三是引导老干部在文明建设中发挥积极作用。县里聘请了向华友、刘显章等大批德高望重的县级老干部担任县长热线督导员、行业行风评议员、党风廉政监督员、干部作风巡视员、平安创建宣传员等，老干部充分发挥政治优势和经验优势，积极为县里文明建设工作献计献策，奉献余热。茨岩镇老干部主动挑起了计划生育工作重担，他们耐心细致地做通计生对象思想工作，今年来共动员5对两女户实施了结扎手术。华塘街道老干部针对县城岳麓大道征地拆迁老百姓上访问题，利用亲情和人缘条件，多次深入上访户家中做工作，耐心疏导，将问题化解在萌芽状态。猛必乡老干部主动担任公路建设质量监管员，日夜巡视在工地上，从选材到施工严格把关，先后要求返工5次，确保了工程质量。 总之，今年的我县老干部工作取得了一定成绩，但与科学发展观的要求、与新形势新任务的需要、与广大老干部的期望相比，工作中还存在差距和不足。一是老干部活动中心功能不够完善；二是老年大学基础设施建设还比较薄弱；三是社区老干部工作有待进一步加强。这些问题，我们已经着手研究，力争近期有所突破。我县下半年老干部工作基本思路是：1、以县委名义出台关于进一步加强全县老干部工作的意见文件，着力对老干部交通费过低、基层老干部事业经费不足、老干局人员编制欠缺等情况进行改善。2、继续深入推进离退休干部党组织和党员开展创先争优活动，积极推介宣传典型，引导他们为文明创建、关心教育下一代、科技服务“三农”等方面发挥积极作用。3、建好老干活动中心室内门球场，办好县老年大学，为老年人开展文化活动搭建优越平台。4、组织离退休干部搞好一年一次的身体全面检查，开展好老人节期间的各类活动。5、健全完善工作机制，抓好老干部信息调研工作，注重老干部工作人员业务培训，努力提高全县老干部工作水平。 老干局2015年上半年工作总结的延伸阅读：如何写好你的工作总结 一、工作总结的内容 1基本情况 这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。2成绩和做法 工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。3经验和教训通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。4今后打算 下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些内容。 二、工作总结的特点 总结的经验主要表现在自我性、客观性、经验性三个方面。 1自我性 总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法 ，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。2回顾性 这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来，对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去，对前一段的工作进行检验，但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的，一方面，计划是总结的标准和依据，另一方面，总结又是制定下 一步工作计划的重要参考。3客观性 总结是对前段社会