酒店管理顾问合同.doc

任氏酒店管理（管理合同）酒店顾问管理合同甲方：法定代表人：公司注册地址：乙方：西安任氏酒店管理有限公司法定代表人：任勇峰公司注册地址：陕西省西安市曲江新区大雁塔北广场慈恩镇d129d139。公司现办公地点:陕西省西安市碑林区118号和平银座609室。第一章 总 则第一条：甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就聘请乙方顾问管理甲方所属酒店_ _ _ _ _的相关事宜，达成一致意见，并签订本合同。第二条：本合同的订立、解释、履行均受中华人民共和国法律的约束。第二章 所有权与顾问管理权第三条：依据中国法律，甲方对酒店拥有所有权。第四条：甲方同意乙方顾问管理酒店，顾问管理期限为_ _年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。第三章 管理机构与责任权利第五条：甲方的最高权力机构是_董事会，由董事会指定人员组成监督管理委员会，代表甲方对乙方顾问管理期间的全部活动进行监督，完成甲方董事会交办的其他工作。第六条：顾问团队由乙方派出，根据甲方酒店项目进展的情况依次派出相关酒店培训及策划等人员配合甲方加强团队建设、制定符合企业的相关管理制度及给予甲方实质性的指导意见。第七条：甲方责任、义务1、 甲方负责提供营业所需的一切必备文件。2、 甲方负责向乙方提供一套酒店所有设计图纸，供乙方使用。并 对其所提供的文件、资料、报表、图纸的真实性、准确性负责。3、 甲方应当按时、足额向乙方支付顾问费。4、 甲方应当监督项目实施人员严格按照乙方的建议和意见执行。5、 由于甲方的原因或甲方干预乙方正常顾问指导工作而导致服 务事项没有完成，甲方不得要求退还已经支付的服务费用。6、 甲方委托的事项不得违反法律规定或执业规范。第八条：甲方权利1、 甲方有权了解和知晓乙方所实施的全部顾问管理工作，2、 甲方有权对酒店的各项顾问活动是否符合相关法律法规进行 监督，如果发现乙方的顾问管理活动有违反相关法律、法规的 情形时，有权书面要求乙方立即停止。如果乙方仍然不停止其 违法活动，甲方有权以书面形式解除本合同。3、 乙方所有顾问管理工作，应事先经过甲方的同意。甲方有权要 求乙方撤换不称职人员。4、 甲方有权就乙方服务范围内的事项，随时向乙方提出口头或书 面咨询，乙方必须及时作出答复。第九条：乙方责任1、软件优化：人员定编、工资架构、物资采购、上岗制度、岗前培 训、销售推广、客户维护、成本控制、人力资源优化、后续维保 跟进等等，最短时间内完成甲方酒店团队建设。2、乙方向甲方提交酒店总体人员编制及管理组织结构图。3、乙方向甲方提交规范的酒店管理制度和酒店各岗位服务程序。4、乙方应尽职完成本合同项下的所有事务，在能力的范围内尽最大 努力提高甲方收益。5、乙方在维护甲方利益的前提下，遵从行业规则的要求，有权保持 工作的独立性和客观性。6、 乙方的工作时间、地点应根据甲方的实际服务内容的不同，具体 协商或随时联系约定。 第四章 合同费用及支付方式第十条：顾问管理费为人民币 /年。第十一条：管理费支付方式为签订合同后甲方支付 ；之后每月五号前支付上个自然月分期管理费 ；次年1月中旬前对上一年度顾问管理由甲方评估后支付顾问管理费尾款 。若甲方评估后认为乙方顾问管理未达到甲方要求，可书面提出不再延续合作并要求免除顾问管理费尾款。第五章 其他第十二条：乙方人员于甲方酒店指导工作期间的食宿需由甲方人员提 供。乙方人员每次在甲方指导工作结束后需提交顾问指导报告并由甲方相关人员签字确认，便于双方监督顾问管理之实效性。第十三条：乙方在进行顾问指导过程中，自行承担西安市至固原市往返车费。其他差旅需由甲方提供交通工具或报销差旅费。乙方需 保证每月两次，每次不少于五天（不含路程时间）于固原市红宝 宾馆进行顾问指导工作。 第六章 合同的转让及解除第十四条：在本合同有效期内，无论甲方或乙方，在没有事先得到对方的书面同意之前，任何一方均不得将其在本合同的权利和义务转让第三方。第十五条：甲乙双方若提前解除此合同，必须提前一个月以书面形式通知对方。第十六条：本合同期满或终止后，双方既终止顾问管理的关系，乙方的一切管理责任随之解除。第七章 争议的解决第十七条：在合同发生争议时，甲乙双方应通过协商解决。第十八条：争议经协商无法解决，可提交西安市仲裁委员会按照该会现行有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁是终局性的，对双方都具有约束力。第八章 合同生效 第十九条：本合同由双发加盖公章，并由双方法定代表人或授权代表 签字后生效。合同后附乙方营业执照、税务登记证等合法证件复印件。第二十条：本合同一式两份，由双方分别保管，具有同等法律效力。(以下无正文)甲方（签章）： 乙方（签章）：法定代表人： 法定代表人：日期： 日期： -下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除简历智联招聘男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口：湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101e-mail: 求职意向工作性质： 全职期望职业： 销售业务、销售管理、市场期望行业： 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务工作地区： 深圳期望月薪： 4001-6000元/月目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 超越电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 衡阳市教育培训学校 | | 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历 证书语言能力英语：读写能力良好 | 听说能力良好企业合同管理制度一、 合同管理总账1、目的和依据 为加强公司的合同管理工作，预防、减少和及时解决合同纠纷，维护企业合法权益，提高经济效益、根据中华人民共和国合同法和有关政府部门规定，结合公司的实际情况，制定本制度。2、适用范围 本制度适用于公司及其所属各单位与外签订的各类合同、协议等，包括但不限于买卖合同，借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、保险合同等。3、合同管理原则 合同管理必须遵循依法办事，预防为主，层层把关，跟踪监督，及时调整，维护企业合法权益的原则。4、保守商业秘密 管理、参与合同工作的一切有关人员，应当为公司保守商业秘密。二、 合同管理职责1、企业合同管理部门的主要管理职责（1）认真学习、贯彻执行中华人民共和国合同法和有关条例，依法保护本企业的合法权益。（2）制定、修订本公司合同管理制度、办法，组织实施合同管理工作。（3）审查合同，防止不完善或不合法的合同出现。（4）协助合同承办人员依法签订合同，参与重大合同的谈判与签订。（5）做好合同统计、归档、保管工作。（6）监督、检查本公司合同签订、履行情况。（7）代表本公司处理与外单位的合同纠纷。（8）按期统计，汇总本公司的合同签订、履行、合同纠纷处理情况等，并及时向公司领导汇报。2、采购、销售部门的主要职责（1）依法签订、变更、解除本部门的合同。（2）严格审查本部门所签订的合同、重大合同提交相关部门会审。（3）对所签合同认真执行，并定期自查合同履行情况。（4）在合同履行过程中，加强与其它各有关部门联系，发生问题及时向领导汇报。（5）合同原件交与合同管理部门，本部门也要做好合同的登记、统计、归档工作。3、财务部门的主要职责（1）加强与采购、销售等有关部门的，及时通报合同履行中的应收应付情况。（2）财务部见合同付款，做好与合同有关的应收应付款项的统计、分析，提出处理建议，妥善保管收、付凭证。（3）配合销售部做好合同管理工作。三、合同审签管理（1）公司对外签订合同，应由法定代表人或法定代表人授权的代理人进行，未经授权任何人不得以公司名义对外签订合同。（2）除及时清结者外，合同应当采用书面形式，合同文本应当采用统一的合同示范文本，合同相对方提供的合同文本必须送交有关部门审核。（3）合同按种类统一编号。（4）合同及其有关的书面材料，应当语言规范，字迹清晰，条款完整，内容具体，用语准确，无歧义。（5）订立合同必须完备合同条款，合同条款一般包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量和质量，价款和付款方式，履行的期限、地点、方式、违约责任及解决争议的方法等。（6）对外签订合同，要明确选择纠纷管辖地。（7）法定代表人或合同承办人应当亲自在合同文本上签名盖章。（8）签订合同，应当加盖单位的合同专用章或公章。严禁在空白合同文本上加盖合同专用章或公章，单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。四、合同审签程序（1）签订合同前必须严格审查对方当事人的主体资格。对方需提供上一年度年检过的公司法人营业执照副本复印件，并加盖该公司公章。（2）签订合同前需要审查代理人的代理身份和代理资格。（3）签订合同必须认真审查对方当事人的履约能力。（4）签订合同应当仔细审查对方当事人提供的有关证明资料。（5）合同承办人应将合同的副本或复印件一份及时送交本单位财务部门备案，作为财务部门收付款物的依据。五、合同履行、变更和解除1、合同履约管理（1）法定代表人、公司总经理全面负责合同的履行。合同承办单位、部门和人员具体负责其订合同的履行。（2）在履行合同过程中，根据情况的变化，应当对对方当事人的履行能力进行跟踪调查。如发现问题，合同承办人及时处理，必要时经单位负责人同意，可实地调查合同标的情况和对方当事人的履约能力。（3）接收标的必须经过严格的验收程序，对不符合制度和合适合同标的应在法定期限内及时提出书面异议。（4）合同结算必须通过本单位财务部门进行，对合法有效的合同，财务部门必须在合同约定的期限内结算，对未经合法授权或超权限签订的合同，财务部门有权拒绝结算。（5）凡与合同有关的来往文书、电信、信函、电话记录都应作为履约证据留存。对我方当事人的履约情况，除妥善保存有关收付 凭证外，还要做好履约记录。2、合同的变更和解除（1）对方当事人作为款物接收人而要求变更接收人时，必须有书面变更协议。严禁未取得对方当事人的书面材料而凭口头约定向已变更的接收人发货或付款。（2）我方当事人遇有不可抗力或者其他原因无法履行合同时，应当及时收集有关证据，并立即以书面形式通知对方当事人，同时积极采取补救措施，减少损失。（3）发现对方当事人不履行或不完全履行合同时，合同承办人应当催促对方当事人采取有效补救措施，收集、保存对方当事人不履行合同的有关证据，及时向公司报告。（4）我方当事人因故变更或解除合同，应当及时以书面形式通知对方当事人，说明变更解除合同的原因和请求对方书面答复的期限，尽快与对方当事人达成变更或解除合同的协议。六、合同纠纷处理1、合同纠纷管理（1）为解决合同纠纷所采取的各项措施，必须在法定的诉讼时效和期间内进行。（2）发现对方当事人利用合同进行诈骗等犯罪活动时，应当立即向单位负责人报告并向公安机关报案。（3）合同承办部门人员应配合好公司行政部参加仲裁或诉讼。（4）合同纠纷发生后，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。（5）合同发生纠纷后，需要委托代理人参加诉讼活动的，应当及时委托有资质的代理人参与处理纠纷。（6）解决合同申请书、起诉书、证据、答辩书、协议书、调解书仲裁书、裁定书、判决书等，在结案后十日内，由承办人送交行政部备案。2、合同纠纷处理程序（1）发生合同纠纷，合同承办部门、人员应立即报告公司领导和行政部，销售部、采购部、财务部等相关部门应当及时提供解决纠纷所需的相关材料。（2）在处理合同纠纷过程中，对于可能因对方当事人的行为或者其他原因，使判决不能执行或者难以执行的案件，应当及时向法院申请财产保全。（3）合同纠纷发生后，应当依法采取一切措施，积极收集、整理有关证据，在证据可能灭失或者难以取得的情况下，应当向法院申请促使证据。（4）向法院提供原始证据时，必须先行复制，并请求法院的承办人员出具证据收执。七、合同资料管理1、档案资料