搞好年度工作总结评比.doc

*公司委员会文件*发*年*号签发人：*关于认真搞好*年度工作总结评比的意见各基层党委、总支、支部：今年以来，在*和上级党委政府的正确领导下，公司上下认真践行科学发展观，深入开展“创先争优”活动，以建设“安全、效益、和谐”新*为目标，大力整治安全，改革内部机制，创新管理模式，整合重组资产，推进项目建设，关注关爱民生，经济运行质量效益显著提升，企业步入科学健康发展轨道。在新*建设中，各项工作取得新突破，涌现出一批先进典型。为总结经验、表彰先进、激励员工、促进工作，经研究决定，对*年度工作进行总结评比，安排意见如下：一、评比奖项和范围1、先进集体。评选“先进单位”*个，以公司机关部（室）、各分（子）公司、*公司为单位进行推荐联评；考评产生“优秀（模范）班组”*个。2、先进个人。评选“*劳模”10名，原则上从一线员工和科技人员中推荐联评产生；考评产生“优秀（模范）班组长”50名；评选“先进生产（工作）者”500名。二、评比条件1、先进单位(1)认真贯彻落实公司的决议和指示，执行力强，管理工作具有先进性和创新性；(2)全面或超额完成年度生产经营建设（工作）计划。全年安全生产任务完成好，各项消耗指标比去年有明显降低，成本控制成效显著；(3)和谐企业建设取得明显成效，职工思想稳定，团结和谐，积极向上；(4)无安全、环保、节能、计划生育、犯罪和维稳等一票否决项。2、*劳模(1)思想进步，遵纪守法，廉洁奉公，模范地执行公司的各项规章制度，具有很高的群众威信；(2)有高度的主人翁责任感，工作勤勤恳恳，任劳任怨，岗位贡献突出，创造效益显著；(3)工作、生活作风扎实朴素，团结同志，无任何不良行为。3、先进生产（工作）者(1)思想进步，遵纪守法，积极落实单位的各项工作部署，作风扎实朴素；(2)团结同志、吃苦耐劳、爱岗敬业，工作责任心强，在本职工作中成绩比较突出；(3)无一票否决项。4、优秀（模范）班组和优秀（模范）班组长条件和评选办法按*字*号文执行。三、表彰奖励对获得以上荣誉称号的，分别给予以下奖励：1、先进单位获得者，授予“先进单位”称号并颁发奖牌；优秀（模范）班组获得者，授予“优秀（模范）班组”称号并颁发奖牌和奖金；2、“*劳模”获得者，颁发荣誉证书、奖章和奖金；3、“优秀（模范）班组长”获得者，颁发荣誉证书、奖章和奖金；4、“先进生产（工作）者”获得者，颁发荣誉证书、奖章和奖金。表彰费用由*提报预算，由公司统一列支，财务部组织发放。四、时间安排年终总结评比工作分五个阶段进行。1、动员总结阶段。自本意见下发之日到*月*日前完成。各单位要自上而下层层发动，单位和个人认真回顾一年来的工作，实事求是地总结成绩和经验，找出不足和差距，并制定出明年的工作计划。2、层层评选阶段。*月*日前完成。按照民主集中制原则，自下而上评选产生出各类先进集体和个人。要通过评比，评出风格、评出团结、评出干劲。先进单位和*劳模由各单位推荐，统一组织联评，并提报1500字的事迹材料。先进生产（工作）者严格按照分配数量评选，总量不得突破。评选结果和相应的事迹材料于*年*月*日前一并报公司工会。3、联评阶段。*年*月*日前完成。公司党委对各单位推荐评选结果组织统一联评。4、总结表彰阶段。公司拟于*年*月*日召开总结表彰大会，对各类先进予以表彰奖励。5、学习宣传阶段。总结表彰大会后，公司党政办、工会和各单位要利用多种形式，对先进事迹进行广泛宣传，大力弘扬先模精神，掀起学先进、赶先进的热潮，推动公司*+1年度各项工作平稳健康开展。五、加强组织领导年终总结评比是一项工作量大、覆盖面广、严肃细致的工作，要在公司党委的统一领导下，由工会牵头组织实施。各级党委、工会要加强领导，认真组织，确保总结评比工作圆满完成