


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
主 要 相 关 方 一 览 表序号主要相关方主要需求和期望应对措施实施成效备注1顾客产品和服务的符合性、安全/环保、价廉物美、准时交货、服务周到、讲求信誉、售后服务良好。市场调研、加强沟通合同评审、满意度调查与分析2最终用户3主要供方共同严守供货忇议/合同,期望长期合作,共同进步,有事及时沟通和指导,按期结算付款采购管理制度,采购供方评价和选择,采购合同评审,加强信息交流,按合同规定及时付款4主要外包方共同严守外包劳务忇议/合同,期望长期合作,作业过程能及时获得相关工艺技术资料及发包方的相关培训和指导,希望提供安全良好的作业环境和条件及良好的配合,有事及时沟通,按期结算付款分包管理制度,分承包方评价和选择,分包合同评审,加强信息交流,加强分包人员相关技能、安全技术培训和作业指导,按合同规定及时付款5 地方政府/ 监管机关遵守相关法律法规、标准规范,合法经营,安全生产、保护环境,主动配合政府部门相关的监管,良好沟通,及时通报政府部门相关信息和指导,不断改进。适用法律法规、标准规范获取、识别和更新;合规性评价;开展相关法规、安全、环保、社会责任教育,提高守法意识。加强沟通,及时通报公司重要事件/事故和改进措施,争取政府部门的指导。6地方社区团体遵守相关法律法规、标准规范,重视安全生产、环保:严防火灾、爆炸;防止生产噪声、废气、粉尘、污水排放;注意交通安全;良好沟通,友好联邦适用法律法规、标准规范获取、识别和更新;合规性评价;开展相关法规、安全、环保、社会公德教育,确保安全生产、环保和交通安全:加强信息交流、积极参与社区公益活动。7企业员工严守相关法律法规和劳务用工合同规定;采取切实措施确保生产作业安全、防止职业病发生;加强职业技术培训、提高操作技能,拓展员工职业发展空间;及按时合理确定和支付劳动薪酬;建立激励机制,鼓励员工与公司同步发展。严守相关法律法规和劳务用工合同规定;人力资源管理;员工绩效考核;完善的薪酬制度;组织职业培训和文化教育;建立多种沟通渠道,加大交流和忇商;通过工会,及时解决员工提出的问题。8业主、股东守法经营;期望公司良好的前景、优良业绩、声誉和红利;及时获取公司经营情况,接纳股东的意见和建议。 严格执行董事会的决议;加强市场调研、应对风险、把握机遇、正确决策;稳健治理公司内务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 考点解析-河南省辉县市七年级上册基本平面图形专项攻克试题(含解析)
- 推拿治疗学复习试题及参考答案详解【满分必刷】
- 2025年纺织服装制造业智能化生产智能生产设备智能化改造市场机遇报告
- 2025年基因治疗药物临床研究进展与市场趋势报告
- 押题宝典高校教师资格证之《高等教育心理学》考试题库及参考答案详解一套
- 贸易合同范本
- 解析卷华东师大版7年级下册期末测试卷及答案详解(名校卷)
- 解析卷-四川成都市华西中学7年级数学下册第六章 概率初步专项训练试题(含详解)
- 2025代办消防系统验收及整改施工合同范本
- 2025年度建筑材料购销与全程物流配送合同
- 2025年人造粉云母制品行业深度研究报告
- 医工交叉培养提升医疗人才的综合能力
- 以诺书999中英对照
- 2025年初级会计考试试卷及答案
- 人教版三年级下册数学 期中测试卷
- 中学师德师风建设专题培训
- 高速公路养护合同模板
- 放射科护理质控与安全管理
- 倍智tas人才测评系统题库及答案
- 重大事项决策合法性审查制度
- 钢结构厂房工程屋面、墙面安装施工方案
评论
0/150
提交评论