义仰二小工会工作总结.doc

义仰二小工会工作总结 义仰二小工会工作 2016年在区教育工会和、室的正确领导下，学校工会工作认真贯彻落实党的 十七大 精神，积极践行 三个代表 重要，紧紧围绕学校中心工作，加强学校民主队伍自身建设，开展建设活动，为职工办实事、做好事，教师教书育人、提升、促进和谐校园精神建设等方面，做了大量的工作，圆满的完成今年工作，取得了一定的成绩，通过市文明单位验收。圆满地完成全年工作，总结如下： 一、努力提高教师素质，优化教师队伍。 学校的首要工作是教育，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年学校工会配合学校开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。 （1）不断加强理论，提高教工师德水平。 不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的。学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习，规定单周为为教师政治学习时间、每双周为教师业务学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。 首先我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的 十七大 ，学习了学习新教师规范新规范共六条，体现了教师职业特点对师德的本质要求和时代特征， 爱 与 责任 是贯穿其中的核心和灵魂。新规范与教师队伍整体建设相结合。在把师德摆在首位，进一步加强和改进师德建设工作的同时，努力改善教师的工作、学习、生活条件，调动广大教师的积极性、主动性、创造性，表彰宣传教师，采取有力措施，全面加强教师队伍建设全体教师在开展学习、讨论、实践、总结等一系列活动。其次对教师师德师风建设提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。每个教师认真撰写 令人忧心的放弃 ，在暑期师德上进行交流，代表有苏冬雪、陈静碧、孙显丽取得了良好效果。在这一系列活动中，我们学校涌现出大批，乡先进教师叶青青、孙显丽，去优秀胡晓丽，市师德王光钦、市新闻奖钟东海，我们学校通过提名，民主评议选出义仰二小第五届六好老师他们是陈文杰、赵菲菲、金雪乐、王连若、叶青青等等5位。 暑期师德培训安排教师聆听着名教育家李镇西专家对老师的，叩击着我的心灵。让我们懂得什么叫童心、爱心、责任心。童心，即和学生有共同的兴趣和爱好；爱心：在日常生活中有依恋、思念，想你的感情；责任心：一道成长，为共和养现代公民。 三家 即专家、思想家、学家。专家：课上的棒，专业上也有造诣，教给学生特长，自己也有特长；思想家：思想是引路人，带着思考的大脑教学，思考学生在想什么，带着学生思考：心理学家：不知不觉走近学生，打开学生的心灵大门。他们讲座会让我在今后的征途中，把一腔真爱投入到工作中去，爱学校，爱教师，爱学生，爱自己从事的这份光荣而艰辛的教育事业！ （2）坚持实施 青蓝工程 ，促进教师迅速成长。 学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织青年教师开展各种活动来提高教职工的业务技能水平。首先，工会配合学校行政继续实施 青蓝工程 。让经验丰富的老教师与新教师结成对子。要求每对师徒每学期至少相互听课10节，达到师徒共同进步的目的，其次，工会配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。 二、坚持校务公开，发挥工会的监督功能。 教职工是学校的主人，是和谐校园上午创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。 1实施民主管理。在2016年1月17日举行的学校二届一次教代会上，代表们通过了 义仰二小第二个五年计划 。学校领导每年听取工会工作两次，在实际工作中学校行政都能广泛听取教工的意见、建议，对工会的工作都给予了大力支持。积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革；管理体制的改革与设想；学校在运行过程中存在的问题，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校每年都取得长足的发展。1 2坚持校务公开。 学校工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于 校务公开 的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公开学校党建、设备、职评、评先、考核、福利、结构工资、外出培训等整个工作情况进行了全面公开。2016年度一共对外公开79件，对内公开54件。我校校务公开真正起着全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 三、配合总务处做好后勤工作。 极力做好学校后勤一条龙服务的督查工作，确保一线工作的顺利开展。今年学校投入资金5万多元改造食堂，完善食堂设备。工会要求每个工作人员每年按时进行体检。对食堂食品每周检查两次，购菜验收制度，菜饭留验制度，做到检查到位，落实有记录，有反馈。为广大吃的安全放心。 四、开展丰富校园文体活动，创建和谐校园。抓住区教育局提出 健康生活，快乐工作 契机，组织教师参加各种活动。 1、我校利用 三八 纪念活动，采用适当的形式向全校女教职工提出要求，教育、动员全体女教职工在师德建设、巾帼建功活动和建设和谐家庭、和谐校园中做出应有的贡献，努力推进校园文化建设，积极开展丰富多彩的群众性娱乐活动。组织教职工参加的各种文体活动， 三八 节为了庆祝节组织教师才艺展示，男教师厨艺展示、女教师才艺展示。 2、丰富教职工的暑期活动。学校工会组织教师假期参观学习活动，到桂林参观学习，既提高了教师的社会阅历，又放松教师心情，释放教师的工作压力，确保教职工在新学期有高涨的工作热情。 3、着力营造尊师重教的浓厚氛围，激励广大教师以更加饱满的精神投身于学校的教育事业，我们在期间举行 我的节日我做主 。通过隆重开展教师节系列庆祝活动，营造尊师重教和改革奋进的良好氛围；进一步激发全校教职员工 爱我二小，无私奉献 的精神；充分体现学校对教职员工的关怀和对教工队伍的重视。 4、为隆重、热烈的庆祝中华人民共和国成立60周年，我校教师特开展 唱红歌、颂祖国 庆活动，对全校老师深入进行爱国主义教育，进一步激发全校老师的爱国主义情感，振奋民族精神，增强祖国荣誉感和民族自豪感，增强各团队的荣誉感。 5、12月份组织教师参观乡农民书画展。100余幅反映当代义仰农民精神风貌和艺术追求，具有浓厚乡土生活气息的优秀书画作品，展现了义仰农民建设社会主义新农村的崭新精神风貌，推动社会主义新农村建设和构建和谐社会，具有重要的现实意义。我们教师参反响十分热烈。 6、送温暖、 学校工会作为教职工利益的代表者和维护者，始终做好了 第一知情人 、 第一报告人 和 第一帮助人 的角色。我们通过各种形式倾听教职工的意愿，反映教职工的呼声，了解教职工的家庭情况.学校工会积极落实送温暖、献爱心活动。工会能及时了解教职工生病住院、家属过世、女同志生育等情况，并及时上门或上医院去慰问。本学年工会慰问，时我们和校长一起到附二医看望住院z老师，到zz等老师家进行慰问。扎实推进关爱学生奉献爱心活动。在今年的一日捐活动，全校教职员工都和学生积极参与、争相，一共捐3039元给慈善总会。今年上报zz七人为温州市贫困助学活动。体现了全校教职员工良好的社会责任感和慈爱、善良的人性光辉。抓好新的结对工作，并组织开展一些具体的帮扶活动，促使教职工与 困难 学生结对子开展帮扶活动的要求落到实处，也促使教职工在这一帮扶活动中弘扬 爱心 ，提升我们的师德。 五、我校年轻教师占90，年轻人精力充沛，充满了活力。为让年轻教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。 1、在 创建民主、文明、健康、温暖的教工之家 的过程中，积极倡导 每天锻炼一小时，健康工作学习五十年，幸福生活一辈子 的健康理念，提升教职工健康水平，陶冶情操，营造文明健康、积极向上的校园文化。为活跃校园文化氛围，丰富教职工生活，学校工会积极开展形式多样的文体活动。工会的活动室今年添置一万元健身、配备乒乓球室、图书阅览室、设施齐全，并长期向全体教工开放；组织教职工打乒乓球。上学期在工会指导下，工会组织全体教师坚持每天早上做操，做到固定时间、固定场地、固定组别，学校行政每天轮流检查。节组织教师广播操比赛，组获得优胜。工会还组织男、女教师与学生篮球赛和乒乓球赛。 2、2016年12月31日组织教师趣味，依据区教育局 健康生活，快乐工作 ，提升教职工健康水平。活跃校园文化生活，增进老师间的友谊，锻炼老师身体，磨练老师意志。整个活动得到了区教育工会和乡领导支持，运动会开的圆满成功，通过比赛技能组、语文组和