



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小学毕业班动员大会班主任发言稿各位领导、老师、同学们:大家好!今天我们在一起,共同研究探讨本届毕业班工作。作为六年级的班主任,在此代表本班全体学生向在坐的领导们和老师们表示衷心的感谢!首先,我想对当前班级现状做一个简单的分析:一、学情分析及措施通过上学期的学习情况来看,将近80%的同学都能自觉学习。而且相比较刚进校时,有着诸多可喜的变化。比如,同学们的字写认真了,各科作业都能按照老师的要求去做;更让老师欣慰的是:有几位同学一改之前对待学习那种懒散的态度,同时在各方面都发生了较大的转变。但其间有存在着一些问题。就我语文学科来讲:1、学习基础有点薄弱。虽然从六年级上学期的期末测试来看,你们的成绩还比较理想。但一接触到综合性比较强的试题,大家的答卷情况就不容乐观,原因是之前的基础薄弱,不过同学们也不要太担心,新课上完之后,老师会带着大家对基础知识做一个系统的复习,希望同学们能在老师的要求下,不折不扣地完成自己的任务。2、作文水平有待加强。提高作文最有效的途径就是多读、多写。坚持每天读课外书至少40分钟,每周认真完成日记、做好读书笔记。这两项作业有不少同学是在应付,根本不是用心去做的。这也是学习态度不端正的一个表现。3、学习态度不端正。部分学生学习态度不够端正,未形成良好的学习习惯。比如说我们语文作业中的预习这项作业,将近一半的学生就照抄工具书,上课检查朗读或是提问某些字词意思时,一站起来就目瞪口呆;还有些同学根本就没把预习当成一项作业,只是敷衍了事的完成任务。一篇课文的教学效果好与不好很大程度上取决于你们预习的充不充分。预习的常规步骤,即读课文,识字词,理层次,明意思。4、少数几位同学在学习上存在一些困难,基础太差。我们班有几位同学不懂得怎么去学习,不知道怎样去理解和识记重要的知识内容,甚至有部分学生是在应付老师的检查。老师告诉你,你自己一定要对自己有信心,老师不会放弃任何一个学生,老师对你满怀期待会和同学们一起帮助你的。但关键一点很重要自己一定要努力、不能自暴自弃,做到坚持不懈。课堂上要积极参与,举手发言;课后复习巩固;遇到不懂的问题一定要请教,不能得过且过。在这我有一个想法,就是希望我的“帮扶”计划在班里大面积的实施。其实在上学期,我们班的“帮扶”计划就有萌芽,而且取得了很明显的效果。但我希望在临近毕业的三个月里,这个计划开展得再广一些、面大一些。希望同学们自愿申请,就是在自己学有余力的情况下去帮助同学,爱护他们,辅导他们,增强他们的自尊心和自信心,培养他们的学习兴趣,让他们走出困境。这也是“送人玫瑰,手有余香”呀!同时我相信那位同学一定也和老师一样对你们充满感激的!二、在行为规范方面的问题 我们六年级某些学生纪律性、自觉性不强,有待我们进一步加强管理。1、早读课来到教室没有进入状态,不能抓紧时间读书,只有30分钟的时间,有的同学还没有充分利用这半个小时去读课文、背笔记等等。2、中午不少学生早早就来到教室,不但没有在教室安静做作业、看书,反而影响别的同学。3、三分钟预备不能及时坐到位子上安静等待老师、准备上课。4、课间操和眼保健操做得还不够规范。5、有的同学晚上打了睡觉铃后还不能安静的入睡,没有好的睡眠,第二天就没有饱满的精神去学习。 以上这些就要求我们同学们自己加强自身管理,不能事事、时时都要老师去看着,要自觉。只有各方面都做到规范了,才能形成良好的学习风气、学习环境,这样才能提高我们的学习成绩。三、建议和希望1、希望每个同学养成一个良好的学习习惯,如果在学习上遇到什么问题及时和老师沟通交流,老师愿做你心灵的倾听者,会尽一切所能帮助你。2、毕业班老师坐在一起商量提高学困生成绩的对策。3、学生之间进行学习方法的交流。4、倡导继续开展毕业班摸底诊断考试活动,目的能对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025安徽工程大学部分专业技术岗位招聘2人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025国航股份商务委员会高校毕业生校园招聘5人模拟试卷及答案详解参考
- 2025内蒙古赤峰市克什克腾旗事业单位“绿色通道”引进高层次人才5人考前自测高频考点模拟试题完整答案详解
- 2025贵州人才博览会专场活动贵州茅台酒厂(集团)技术开发有限公司引进人才考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025年广西南宁市考试招聘中小学教师笔试有关事项模拟试卷及一套完整答案详解
- 2025北京市海淀区第二实验小学教育集团招聘考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025年宁波北仑区人民医院医疗健康服务集团梅山院区招聘编外人员2人考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025年烟台市人民警察培训学校公开招聘工作人员模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025年汉中市中医医院招聘见习人员(24人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025辽宁沈阳市浑南区森工林业集团有限公司招聘56人模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 疑难病历随访登记本(医技科)
- 译林版九年级英语上册Unit 4 Task 示范公开课教学课件
- 16G362 钢筋混凝土结构预埋件
- 疫情防控应知应会术语释义
- 高速公路隧道机电工程施工组织设计方案
- 机场FOD防范管理
- AS9100内审员培训教材
- DDI能力素质模型构建与案例分享
- 地球科学概论-专业课笔记
- 日立冷水机组操作维护课件-2
- 建设项目环境影响评价收费标准
评论
0/150
提交评论