工商分局领导述职述廉报告.doc_第1页
工商分局领导述职述廉报告.doc_第2页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

求职离职/述职报告 工商分局领导述职述廉报告 我叫,现年岁,现任工商分局局长。今年来,本人在市局党组、办事处党委的关心和正确领导下,能按照党员的标准严格要求自己,牢固树立科学发展观,在工作中不吹牛拍马,不弄虚作假,认真做事,清白做人,坚持廉洁,勤恳为民,认真履行了一个分局局长的职责,带领分局全体干部、职工较好地完成了上级交办的各项工作任务。一、在政治方面。思想作风端正,工作作风踏实,能够坚持党的组织原则和工作原则,恪守公道,始终与党组织保持高度一致,在思想和工作上能坚持做到“四不”,即:对上级不阳奉阴违,对下级不看人打发,对管理对象不撒执法权威,对自己不过于自信。二、在能力方面。能从工作实际出发,完善相关工作制度,利用制度的激励和自身的表率作用充分调动了全体干部职工的工作积极性和创造性,能团结和关心同志,驾驭全局工作,能较好地处理好地方党委、部门和被管理对象的关系,分局整体形象能得到局党组、办事处党委、部门和社会的好评。在业务上,日常监管、规费征收、案件查处、五个一创建、个体分层登记、电子化收费等项工作经得取上级局的考核评查。四、在政绩方面。做到了六个坚持:一是每月坚持抓政治思想教育,使自身和全体干部职工的思想进一步纯洁,全局观念、形象意识进一步增强,人员和谐相处,工作进展平衡;二是每月坚持以会代训抓业务学习,使自身和全体干部职工的工作能力和执法水平不断提高,个体分层登记、电子五、在廉洁方面。一是能按照“惩治和预防腐败体系实施纲要”和“八荣八耻”的要求自律,凡属“禁令”不闯,凡是有损个人、集体形象的事不做,不违章、违纪、违法;二是利用制度自律,凡是有制度约束的要遵守,凡是有制度规定的要执行,不搭架子,不搞形式,不揽权;三是以带班人自律,凡是要求党员干部做到的自己先做到,不搞自居索取,讲究自律奉献,珍惜组织给予的关怀,用好法律赋予的权力。六、工作中存在的不足:1、分局在加强自身队伍建设方面,广泛征求评议意见不够。2、在抓全方位规范管理方面,还存薄弱环节。3、在人性化执法方面做得有欠缺。针对存在的不足,准备着手做好以下方面的工作:一是坚持深入调查研究,广泛征求辖区各方面对蒲圻分局工作的意见和建议,找出自己的不足;二是对照收集的意见和建议,抓好学习和整改,进一步规范自身监管工作和分局干部队伍建设工作;三是要
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论