某公司人员管理系统(毕业设计论文).doc

软件综合课程设计报告题目：某公司员工管理系统院 （系）： 计算机科学与工程 专 业： 计算机科学与技术 班 级： 120605 学 生： 冯凯 学 号： 120605102 指导教师： 姜虹 2015年09月目 录中文摘要.(1)英文摘要 .(2)1 绪 论 . (1)1.1 研究背景.(1) 1.2 本课题研究现状.(1)2 企业信息管理系统分析.（3）2.1需求分析.(3)2.2 技术可行性.(4)2.3 环境可行性分析.(5)2.4 系统结构可行性分析.(6)3 企业信息管理系统设计（9）3.1 数据库设计.(9)3.2 系统功能模块详细设计.(10)4 系统实现（11）4.1 用户操作文件总体架构.(11)4.2 技术难点.(13)5 系统测试（14）5.1 界面测试.(14)5.2 功能测试. (14)5.3 需求测试. (15)5.4 性能测试. (15)5.5 企业员工信息管理系统的测试.(15)6 结论 （16）致谢.(17)参考文献.（18）毕业设计（论文）独创性声明（18）附录.(19)某公司员工管理系统摘 要在当今社会，互联网空前的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。考虑到当前大量企业的企业员工管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此根据部分企业提供的需求，设计此企业企业员工管理系统，以帮助企业达到企业员工管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。根据实际需求，“企业员工信息管理系统”项目采用模块化的设计思想，在Windows操作系统环境下，搭建JSP运行环境JDK+TOMCAT，通过使用JAVA脚本语言完成动态的、交互的web服务器应用程序，实现员工个人信息查询、个人业绩查询及用户密码修改功能。本系统具有多方面特点：系统功能完备，用户使用方便简捷，人性化的用户界面，安全保密设置齐全，大大减少了操作人员和用户的工作负担，提高了企业员工信息管理的工作效率和企业的信息化的水平。关键词： java；员工管理；AbstractNowadays, the Internet development is fast, bringing peoples work and life tremendous convenience with efficiently.At present a great deal of business enterprise of the business enterprise employee the management is placed in the handicraft homework stage still, not only the efficiency is lowly, also usually because of management of immodesty but appear error.Need therefore provided according to parts of business enterprises, design this business enterprise business enterprise employee to manage system.The in aid of business enterprise attains a business enterprise employee a management to transact the automation,economy management cost,exaltation the business enterprise work efficiency of purpose.Business enterprise employee the information management system item adoption mold piece design thought for turn, build the JSP movement environment JDK under the Windows XP operate system environment and TOMCAT Service.Pass the usage JAVA script language completion a dynamic state of,alternant web server application procedure.Carry out employees personal information search,personal accomplishment search and the customer password modification function.This system has a various characteristics:The system function is complete, using conveniently, the customer interface humanization, the safety keeps secret a constitution well-found, reduced an operation the work of the personnel and customer burden consumedly.Raise the work efficiency of the business enterprise information management and the information-based level of the business enterprise.Key Words: java ； The staff management1 绪论随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，其强大的功能已为人们深刻认识。作为计算机应用的一部分，使用计算机对企业员工信息进行管理，具有着手工管理所无法比拟的优点。这些优点能够极大地提高企业员工管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。根据以上情况，大量企业已经实施建立企业员工信息管理系统， 因为企业员工信息管理是一个企业单位不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以企业员工信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。可以解决一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案存在着的许多缺点，如:效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算实现企业企业员工档案的管理势在必行。企业员工管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动企业员工管理走向科学化、规范化的必要条件。企业员工信息管理系统是针对企业信息管理部门的大量业务处理工作用计算机进行全面现代化管理，该系统必须具备以下基本功能：（1）公司人员管理数据库及表的操作。实现对公司人员档案管理数据库及表的创建，表中数据的维护。（2）公司人员信息的管理。实现公司人员信息的添加、保存、修改和删除等。（3）公司人员信息的应用。实现公司人员信息的查询、统计和企业员工资源的利用等。1.1 研究背景现代信息技术的发展，在改变着我们的生活方式的同时，也改变着我们的工作方式，使传统意义上的企业员工管理的形式和内涵都在发生着根本性的变化。企业员工信息管理的内容也己经转变为对更为广泛的系统价值的追求。信息管理，如今已是一个热门话题，它已为许多企业所采用。在现代化的进程中，引入现代管理的思想，建立一套可面向企业单位的员工信息管理系统，也是十分必要的。本课题基于我国企业管理信息化建设现状，结合在实际工作中所遇到的问题和收获，对企业员工管理系统在设计开发等方面进行研究，重点研究系统开发中所采用的软硬件平台规范、数据库结构设计、开发工具的选择与使用，目的是从技术手段的角度阐述如何实现企业从传统经营管理模式向信息化管理模式转变的过程，以及企业员工管理系统在企业管理信息化中所起到的重要作用。1.2 本课题研究现状目前，在国内外各大企业单位中，公司人员管理系统的使用是非常广泛的。同时，有很多的软件开发商也开发了许多基于各种行业的公司人员管理学系统。而不同的企业具有不同的企业员工管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的公司人员管理系统。而且，企业管理信息量大、操作繁琐、传统的方式不再适应新的工作需要，开发研制适合企业的公司人员管理系统，使其具有整体性强、流程简单、操作方便、功能丰富和通用性强等特点，是加快公司人员管理工作办公自动化、信息资源化和管理科学化建设进程必要途径。因此建立适合企业的管理信息系统，是促进企业信息高速公路的发展，为企业的发展提供条件的重要课题。1954年美国通用电气公司安装的第一台商业用数据处理计算机，开创了信息系统应用于中小企业管理的先河。二十世纪50年代中期到60年代中期，EDPS在中小企业中得到广泛应用，主要是用计算机部分地代替手工劳动，进行一些简单的单项数据处理工作，如计算工资、统计产量等。80年代在中小企业中开始使用一种典型的管理信息系统-MRP（制造资源计划）。MRP于1977年提出的，它以MRP为核心，将生产制造、财务会计、市场营销、工程管理、采购供应以及信息管理等各个部门纳入整体管理之中，构成了完整运作体系。90 年代以来 MRP也逐渐发展成为新一代的中小企业资源系统（ERP）。ERP在MRP基础上将供应商和中小企业内部的采购、生产、销售以及客户看作一个紧密联系的供应链，通过信息技术和管理理论对中小企业的物流、资金流和信息流进行全面的集成管理，以提高供应链的运行效率，追求中小企业资源的合理高效利用，提高中小企业在全球市场中的竞争能力。以 MRP /ERP 为代表的现代中小企业管理信息系统主要支持中小企业内部管理业务。随着网络的迅猛发展，出现了各种管理思想和模式的管理信息系统，如客户关系管理（CRM）、供应链管理（SCM）、商业智能（BI）、电子商务（EC）和计算机集成制造系统（CMIS）等。中小企业管理信息系统逐步会发展成为一种融合各种管理思想和信息技术的面向产品生命周期的集成系统，以实现资源共享、数据共享、适应网络经济的充分柔性的中小企业管理信息系统。企业级信息管理涉及到众多的项目、人员、数据和报告，如果没有一个有效的信息管理系统来支持和提高工作效率，企业信息管理将会难以实施。现在众多的软件公司都开发出了自己的企业信息管理信息系统，包括微软公司的MicrosoftProject2003；Primavera公司的Primavera Project Planner for Enterprise；Welcom公司的Open Plan等，这些都是比较优秀的企业项目信息管理软件，但软件只是一个辅助工具，如果没有首先建立一个科学的企业信息管理体系，则企业项目管理软件将难以发挥作用。 因此，研究如何建立一个精简、有效的企业信息管理体系，企业信息管理信息系统，如何有效支持企业项目管理体系，从而提高企业的项目管理能力，是具有非常重大的实际应用意义的。2 某公司人员管理系统分析 2.1需求分析2.1.1 功能需求随着经济的迅速发展，企业的规模越来越大，企业的管理也越来越复杂，组织机构越来越庞大，组织的划分也越来越细，对企业各组织部门的管理以及各部门内部各职务的管理变的十分复杂，需要借助于计算机来进行管理。企业人员数量的增多，对员工的管理也是一项繁重的工作，不仅要对员工的基本信息进行管理，还要对员工的动态信息进行管理，例如调动信息，离职信息等，企业应对员工的这些动态信息及时的进行登记，只有合理的对员工进行管理，企业才能有条不紊的运行。进入企业的员工要与企业签订合同，合同管理关系到员工和企业双方的利益，因而需要进行认真的管理。为了企业扩展的需要，需要招聘新的人才，为企业注入新的血液，所以招聘信息以及应聘人员的信息的管理也相当重要。经济迅猛发展，竞争日趋激烈，企业为了能在竞争中立于不败之地，对员工的素质提出更高的要求，因而企业需要定期对员工进行培训，以便员工能更好的掌握新知识、新技术，提高工作效率，培训管理就是对企业开展的培训进行规划管理。此外，为了进一步调动员工的积极性，适当的发放福利也是必要的，所以对福利的管理也是必不可少的。考虑到对系统的安全控制，需要对登录该系统的管理员进行验证，因此涉及到对系统管理员的管理，综上分析，该系统应具备管理员登录管理功能，组织管理功能，人事管理功能，合同管理功能，招聘管理功能以及福利管理功能等。根据以上分析，可得系统的功能模块划分，系统功能模块图如图2-1所示。人员信息管理系统人事管理考勤管理招聘管理系统管理薪酬管理主管部门审批人事部门审批人力规划用户管理添加用户薪酬查询薪酬修改薪酬登记考勤规划设置招聘信息管理员工考勤登记考勤分析报表图2.1 企业员工信息管理系统功能模块图系统功能模块图展示了该系统的模块划分，是系统总体功能的初步分析概括。管理员登录后，可以在主控界面查看统计分析信息，使用帮助信息，通过查看使用帮助信息可以了解系统操作的注意事项以及一些具体操作的使用说明，熟悉系统的操作规范后，管理员可以对人事管理，考勤管理，招聘管理，薪酬管理，培训发展管理，系统管理等模块进行相应的操作，从而实现对各个模块的管理。2.1.2 数据需求(1)数据录入和处理的准确性和实时性数据的输入是否准确是数据处理的前提，错误的输入会导致系统输出的不正确和不可用，从而使系统的工作失去意义。数据的输入来源是手工输入。手工输入要通过系统界面上的安排系统具有容错性，并且对操作人员要进行系统的培训。在系统中，数据的输入往往是大量的，因此系统要有一定的处理能力，以保证迅速的处理数据。(2)数据的安全性本系统为企业人事管理部门设计，因此只有特定的人事管理者才能对数据实现增，删，改，查等操作。未获授权人员不能进入系统。(3)数据的备份要定期对数据库中的数据进行全部或新增部分的备份工作，以保证在硬件出现故障或人为原因导致无法运行时是可以快速及时的还原到原来的正常状态。2.2 技术可行性2.2.1 程序语言的选择数据库连接技术，很多的OS中都带有JDBC驱动程序，Java就通过JDBC与数据库连接，执行查询，提取数据等操作。Sun公司还提供了JDBC-ODBC的桥连方式，因此Java也可以访问带有ODBC驱动的数据库，目前大多数数据库系统都带有ODBC驱动，所以Java能访问诸如Oracle、Sybase、MS SQL Server 和Access等类型的数据库。2.2.3 操作可行性对于用户来说，本系统只要求使用者掌握一定的上网经验，经过仔细设计和测试之后的系统具有操作简单，方便灵活等优点，足可以满足各种用户的不同需求，同时也方便了公司的内部管理。管理人员及用户一定会在短时间内掌握并熟练使用。只要动一动鼠标键盘就可以达到想要的效果。2.24 经济可行性系统的经济可行性指的是对组织的经济状况和投资能力进行分析，对系统建设、运行和维护费用进行估算，对系统建成后可能取得的社会及经济效益进行估计。本模块简单易开发，且开发需要资金少，系统开发运行后，可以实现企业员工信息管理的计算机化，节省了人力、物力，将人从繁重的工作业务中解脱出来，减少了信息管理中无意的错误，节省了大量的时间，管理效率也大幅度提高，因此，在经济上是可行的。所带来的效益远远大于系统软件的开发成本。在经济上完全可行。2.2.5 综合综上所述，本系统使用JSP开发技术，工作平台为应用界面友好且功能强大的由MX MyECplise软件，服务器端脚本用JAVA脚本来编写，客户端脚本也用JAVA来编写，数据库使用Microsoft SQL Server 2000数据库，服务器是TOMCAT。在大学的学习中，已经自学过JAVA这种语言，并且曾经参加实训开发项目，有一定的实地开发经验。且热爱计算机科学，又刻苦钻研的精神，经过大学四年的学习，相关课程已基本熟练掌握，本系统是在学校开发，遇到问题可以与同学一起研究，再加上指导老师的指导。因此在技术上能够适应本系统的开发。2.3 环境可行性分析2.3.1 软件环境操作系统:Windos数据库: Microsoft AccessWeb服务器:TOMCATIDE;Eclipse3.1.1+Myeclipse4.1.1GA+Lomboz+emf,Dreamweaver82.4 系统结构可行性分析2.4.1 模式采用本系统采用B/S模式。B/S（Browser/Server）结构即浏览器和服务器结构。它是随着Internet技术的兴起，对C/S结构的一种变化或者改进的结构。在这种结构下，用户工作界面是通过WWW浏览器来实现，极少部分事务逻辑在前端（Browser）实现，但是主要事务逻辑在服务器端（Server）实现，形成所谓三层3-tier结构。这样就大大简化了客户端电脑载荷，减轻了系统维护与升级的成本和工作量，降低了用户的总体成本（TCO）。以目前的技术看，局域网建立B/S结构的网络应用，并通过Internet/Intranet模式下数据库应用，相对易于把握、成本也是较低的。它是一次性到位的开发，能实现不同的人员，从不同的地点，以不同的接入方式（比如LAN,WAN,Internet/Intranet等）访问和操作共同的数据库；它能有效地保护数据平台和管理访问权限，服务器数据库也很安全。特别是在JAVA这样的跨平台语言出现之后，B/S架构管理软件更是方便、快捷、高效。目前，软件系统的改进和升级越来越频繁，B/S架构的产品明显体现着更为方便的特性。对一个稍微大一点单位来说，系统管理人员如果需要在几百甚至上千部电脑之间来回奔跑，效率和工作量是可想而知的，但B/S架构的软件只需要管理服务器就行了，所有的客户端只是浏览器，根本不需要做任何的维护。无论用户的规模有多大，有多少分支机构都不会增加任何维护升级的工作量，所有的操作只需要针对服务器进行；如果是异地，只需要把服务器连接专网即可，实现远程维护、升级和共享。所以客户机越来越“瘦”,而服务器越来越“胖”是将来信息化发展的主流方向。今后，软件升级和维护会越来越容易，而使用起来会越来越简单，这对用户人力、物力、时间、费用的节省是显而易见的。因此，维护和升级革命的方式是“瘦”客户机，“胖”服务器。3 某公司人员管理系统设计系统设计是在系统分析的基础上由抽象到具体的过程，主要目标是将系统分析阶段所提出的反映到信息需求的系统逻辑方案并转换成可以实施的基于计算机与通信系统的物理（技术）方案，为下一阶段系统实施提供必要的技术资料，应符合系统性、灵活性、可靠性,经济性的要求。3.1 数据库设计3.1.1 数据库的需求分析依据项目的处理需求,对应数据表的设计及功能如下: 培训信息表: 主要用于保存培训信息 奖惩表: 主要用于保存奖惩信息 应聘信息表: 主要用于保存应聘信息 薪金表: 主要用于保存薪金信息 用户表: 主要用于保存用户信息员工登记员工基本信息管理考勤信息管理员工工资设置员工考核管理结束基本信息录入员工工资管理考勤信息管理计算员工工资基本信息录入图3.1 数据库需求分析流程图数据库设计登陆统计查询存储数据页面应用显示数据退出判断选择存储数据数据录入统计查询一般查询图3.2 数据库访问数据流图用户登记说明：输入用户信息数据流来源：用户输入数据流去向：数据库存储方式：人工操作存储员工基本信息管理说明：用于员工基本信息的修改，删除，添加数据流的输入：当前登录用户数据流的输出：操作界面存储方式：数据库直接存储员工考勤信息管理说明：用于对员工考勤的管理数据流的输入：当前登录用户数据流的输出：操作界面存储方式：数据库直接存储员工考核信息管理说明：用于对员工考核的管理数据流的输入：当前登录用户数据流的输出：操作界面存储方式：数据库直接存储员工工资信息管理说明：用于对员工工资信息的管理数据流的输入：当前登录用户数据流的输出：操作界面存储方式：数据库直接存储图3.3 系统模块数据字典3.1.2 数据库表的具体设计表3.2.2 培训信息表字段名数据类型长度是否主键描述idint4是数据库流水号namevarchar100培训名称purposevarchar500培训目的begintimedatetime8开始培训时间endtimedatetime8结束培训时间datumvarchar2000培训人员teachervarchar50培训讲师studentvarchar50学生createtimedatetime8创建时间educatebit1培训级别effectvarchar500培训影响度summarizevarchar2000培训材料表3.2.3奖惩表字段名数据类型长度是否主键描述Idint4是数据库流水号Namevarchar2000奖惩名称Reasonvarchar50奖惩原因explainvarchar50描述createtimedatetime8创建时间表3.2.4应聘信息表字段名数据类型长度是否主键描述idint4是数据库流水号namevarchar50姓名sexbit1性别ageint4年龄jobvarchar50应聘职位specialtyvarchar50所学专业experiencevarchar50工作经验studyeffortvarchar50在校所学专业schoolvarchar50毕业学校telvarchar50电话emailvarchar50电子邮件createtimedatetime8创建时间contentntext16详细经历isstockbit1标识表 3.2.5薪金表字段名数据类型长度是否主键描述idint4是数据库流水号namevarchar50员工姓名basicfloat8基本薪资eatfloat8饭补housefloat8房补dutyfloat8全勤奖scotfloat8赋税punishmentfloat8额外补助otherfloat8罚款granttimedatetime8发放时间totalizefloat8总计表 3.2.6用户表字段名数据类型长度是否主键描述idint4是数据库流水号usernamevarchar50用户名称passwordvarchar50用户密码sexbit1用户性别birthdaydatetime8用户出生年月日createtimedatetime8用户创建的时间isadminbit1是否超级管理员contentvarchar2000管理员级别3.2 系统功能模块详细设计3.2.1 功能设计本系统主要用于对企业中的“人”进行管理。具体地讲，企业员工信息管理系统就是通过企业员工信息规划、员工考核、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到发展目标的一种管理行为。具体实现目标如下。q 实现对员工信息进行全面管理的功能。q 设置公司人员基础信息管理功能。q 设置员工考勤管理功能模块。q 员工薪酬信息管理。q 实现公司人员培训信息全程跟踪的功能。q 实现企业的招聘信息、应聘信息的管理功能。q 企业人才库管理功能。q 系统用户信息的管理。q 系统最大限度地实现了易安装性、易维护性和易操作性。q 系统运行稳定、安全可靠。3.2.2 模块设计公司人员管理系统是针对中小企业对现有员工和新聘员工的一个WEB管理平台。主页功能模块主要包括以下功能模块：人员管理：主要包括浏览人员信息、添加人员信息、人员信息的添加、人员信息的修改。培训管理：主要包括培训计划的详细信息、信息删除、添加培训计划和填写培训总结。奖惩管理：主要包括奖惩详细信息、删除详细信息、添加详细信息、修改详细信息。薪金管理：主要包括薪金的修改、添加、删除。 用户登录模块开始，对系统的身份进行认证。身份认证可以分为以下两个过程： 确认用户是否为有效的系统用户； 确定用户的类型；第一个过程决定用户能否进入系统。第二个过程根据用户的类型决定用户的操作权限，从而决定用户的工作界面。开始退出系统登录进入系统主界面错误3次NY图3.7 系统登录验证流程图在图3.7中可以看到，每个用户有3次机会进行身份认证。如果3次输入的用户名和密码都无法与数据库中的数据匹配，则强制退出系统。4 系统实现4.1 用户操作文件总体架构用户操作模块主要包括用户登录和人员管理模块，具体功能如下：用户登录模块：用于登录系统。人员管理模块：用于浏览、添加和修改人员信息。4.1.1 用户登录模块设计用户登录模块是用户进入主页面的入口，其运行结果如图4.1所示。图4.1 用户登录模块运行结果系统登陆是企业员工信息管理中最先使用的功能，因为用户登陆在数据库中使用的是人员表，人员表中有一个isadmin字段，是来标识是否是管理员的。在登陆时要根据数据库的这个字段来判断此用户是否具有管理员的权限。在网页里添写用户名和密码后点击【登陆】按钮，网页会访问一个URL，这个URL是“logon.do?action=logon”， 4.1.2 人员管理模块设计人员管理模块主要包括浏览人员信息、添加人员信息、人员信息的添加、人员信息的修改。此模块文件架构如图4所示。各项管理工作都是在用户成功登陆后的管理页面进行的，在管理控制页面的左侧是各项的相关链接，右侧是操作平台。管理控制页面右侧实际上是一个iframe，如下所示： 在左侧的链接中使用target=frame就可以在这个iframe中打开新的链接了。单击“添加人员信息”，即打开添加人员信息的页面如图4.2所示。图4.2 添加人员信息页面这是添加人员信息的整个过程，在这个过程中，有一部分是用于显示人员信息的，就是“user.do?action=listuser”，它是显示人员信息的地址。如果在网页中直接点击这个链接地址，同样也会调用出所有用户的信息。这就是“浏览人员信息”的链接。页面执行后如图4.4所示。图4.4 浏览人员信息页面显示用户信息的页面在updateuser.jsp中，如图4.5所示。图4.5 修改用户信息页面4.2 技术难点4.3.1 参数传递中的中文乱码问题由于浏览器中的参数传递是按字节传送，因此英文和数字不会有任何的问题，而中文汉字则由两个字节组成。为了解决这个问题，使用了下面的两种方法：request.getParameter(Password).getBytes(ISO-8849-1),GB2312);5 系统测试在完成了程序的编写工作后，接下来将进行软件的测试，这里说的软件，并不单单是指程序本身,还包括其他方面。测试和开发一样，也是一项技术性很强的工作，有着很多的技巧。软件测试是软件质量保证的主要活动之一，因此，测试的质量直接影响软件的质量。依据前面所说的测试对象，我们把测试划分为几个方面来进行测试。5.1 界面测试界面测试是测试过程中比较简单直观的一种测试方法，只要细心地按界面要求核对就行了。可这快往往是程序开发人员容易忽视和遗漏的地方。也是常常出Bug的地方。下面是界面测试中经常出现的几种Bug：1) 错别字,即界面中的标题或者文本内容中出现了错别字。这种Bug如果测试人员不细心，和难找出来，可能会出现在提示信息或界面中。2) 出现了一些根本读不懂的内容，一般多出现在程序的提示信息和一些较长的文本中。这种情况基本上出现在拼起来显示的提示中，页面的简单陈述是通过变量拼组起来的，通过程序将字一个一个地输出出来。通常是因为程序中的控制错误或是程序开发人员对程序没有进行认真的自测,导致出现这种Bug。3) 程序员自创的词语，虽然意思对，但不符合界面的标准及需求。这种情况基本上是由于开发人员使用一些专业术语，并且混杂着自己的理解出现Bug，主要是由于开发过程中团队合作没又明确的分工，没有统一的规范用语。4) 页面类似的内容中，明显有字体，字号不同的情况，使界面整体风格看上去不一致，这种情况只出现在没有CSS定义的情况下，或是已经定义的CSS，开发人员在开发过程中没有调用。5) 标题相近的程序及模块，把标题弄混。这种情况多是因为业务方面的定义名称很相似或很类似，并且业务实体方面也很类似，开发人员在开发过程中忽略了开发名称和模块，只单独地实现其功能。5.2 功能测试1) 查询功能中，有按单一查询条件进行查询的，也有按多个查询条件组合查询的，这里要注意多个查询条件之间的关系，还有一些常识性的问题，比如按月查询，闰年中二月的天数。2) 录入功能中，需要注意的是前台设置的数值长度是否大于后台数值长度，以及前台与后台的数据结构是否相符，很多时候录入功能无法实现是由于这些原因。还有就是必须录入的字段的设置是否有误。3) 测试删除功能中需要注意的是单击”删除”按钮后，一般会出现提示信息，询问是否确定删除。通常情况下，我们单击”确认”按钮查看信息是否被删除掉了，而忽略了单击“取消”按钮后程序的反应，这时有可能的是没有删除，还有一种可能是即便单击了“取消”按钮，也一样删除了数据。另外，在删除多条记录的时候，要注意连续选中的几条记录是否真正都被删除了，即如果再按照这种查询方式查询，是否还能查询出来。有的时候需要在数据库中设一个标志位，而不是真正的物理删除。所以在下一次查询中，可能还会被查询出来，这主要是因为在查询条件中没有将标志位考虑在内。4) 关于修改功能的测试，主要是看修改确认后是否数据真正已被修改了。这是最基本的功能，需要注意的是看是否能把不应该修改的数据也修改成功了。5.3 需求测试针对需求测试,是测试中很重要的一个环节。因为需求是在软件设计，开发乃至软件测试中重要的依据。要针对需求测试，首先就要对项目的需求和业务有一定的了解。这些需求很多时候是在实现增、删、查、改这些基本功能之上，针对项目和相关业务所作的一些逻辑上的控制。这就要求程序员在设计和编码的时候要去充分理解考虑需求。5.4 性能测试性能测试在软件的质量保证中起着重要的作用。通常我们把性能指标全部归结到硬件，操作系统和开发环境上，而忽略了代码本身性能上的考虑。性能需求指标中，稳定性、并访支撑能力以及安全性都很重要。作为程序员需要评估该模块在系统运营中所处的环境，将要受到的负荷压力以及各种潜在的危险和恶意攻击的可能性。5.5 公司人员信息管理系统的测试在完成编码的工作以后,根据以上的方法和步骤进行了如下的测试: 界面测试:在不开启Web服务器的情况下，反复点击网页上的超链接，测试其连接情况，直到所有的链接都达到预期的效果。 功能测试:对网站的几大功能模块逐一测试，尽最大可能发现起潜在的错误。 性能测试:将程序以局域网的形式发布，查看其是否满足多用户的要求。 需求测试:根据需求分析的内容，测试网站是否和当初的设计一样。通过这几方面的测试，我及时修正了系统中存在的问题，很好的提高了系统的性能，达到了预期目标。6 总结本系统开发的技术难点主要有两个方面：一是否业务逻辑的理解；二是数据库逻辑结构的设计。业务逻辑是依据空警管理系统的行业特点及其特殊的应用领域需要来进行设计的。只有在准确不理解一个系统的业务逻辑之后才可能开发出适应其应用的应用系统来，并且在系统之间模块的科学划分与结构组织都是在正确不理解实际应用的业务逻辑需求的前提下完成的。数据库设计是应用系统开发的另一个难点，只有科学的数据库设计才能使系统具有良好的结构及良好的可编程性、可扩展性。数据库设计是直接影响系统运行情况及程序设计的一个重要因素。因此，在开发相关数据库方面的管理系统时，都需要充分考虑到科学性，结构性，规范性，安全性，可扩展等相关问题。本次毕业设计是我工作前一次很好的演练和实践的机会。是培养独立思考问题和自学能力的锻炼，使我意识到必须努力学习才能才工作中体现自己的价值，适应社会的需要。致谢在此论文完成之际，我衷心的感谢我的导师姜虹老师，感谢他对我的悉心指导。姜老师严谨的治学精神，忘我的工作热情，丰富的实践经验，高尚的品德和渊博的知识使我受益颇深。我不仅在学习能力，而且学到了许多为人处世的道理。在论文写作过程中，从资料收集，开题报告，撰写初稿到修改定稿，老师从多个方面悉心指导，我才能顺利完成这篇论文。在学习和生活中，恩师所给予的至真至诚的关怀和谆谆教导，我将终生铭记，并将恩师作为今后工作和学习中的楷模，努力工作，以更加出色的成绩回报恩师。感谢参加论文评审的各位专家，他们为本文提出了很有价值的意见和建议。同时还要感谢信息系的领导和老师们多年来对我的培养和支持，是他们为我提供了良好的学习环境和机会。感谢我的父亲、母亲，正是他们这么多年以来的关心，鼓励和支持，才使得我可以走到今天，而且有勇气和信心继续努力下去。参考文献1 刘洋.精通Hibernate.北京：电子工业出版社.20052 张秋余，杨玥. 基于用例的需求建模方法J. 计算机工程与设计，2006.19：3539-35413 张桂元.贾燕枫.Eclipse开发入门与项目实践.北京：人民邮电出版.20064 张桂元.Struts开发入门与项目实践.北京：人民邮电出版社.20055 史济民.软件工程原理、方法与应用.北京：高等教育出版社.20026 Solid Quality Learning. Microsoft SQL Server 2005:Database Essentials Step by Step. Microsoft Press. 20077 陆荣幸，郁洲. J2EE平台上MVC设计模式的研究与实现J. 计算机应用研究，2003，03：144-146.8 MattheMacDonal.管理信息系统J.电子工业出版社.2003. 3-8：102-108.9 孙卫琴.精通Hibernate:Java对象持久化技术详解.北京：电子工业出版社.2005毕业设计（论文）独创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包括任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。附录/主函数类，可以独立运行package classsource;import java.awt.*;/倒包import java.awt.event.*;/倒包import javax.swing.*;/倒包import java.sql.*;/倒包public class Main extends JFrame implements RunnableThread t=new Thread(this);/在窗体里创建线程并实例化JDesktopPane de