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文档简介

物业公司副总经理先进个人业绩材料先进事迹材料范文大全物业公司副总经理先进个人业绩材料 同志,1997年3月份调入公司,先后担任大厦有限公司市场管委会副主任、物管部经理,物业公司副总经理。同志“数年如一日”,工作认真、负责、敬业,为物业公司的发展作出了很大的贡献,并连续六年被评为“先进个人”。一、努力学习,注重自身工作能力的锻炼和培养 为确保物业公司年度工作目标的实现,使得物业的管理和服务工作更加规范,同志面对新形势、新要求,坚持刻苦学习,重新学习,拓宽知识面,尽可能完善各方面的知识。今年除积极参加公司组织的每一次培训学习,认真记笔记、写学习心得,同时抓紧系统学习物业管理方面的理论书籍。把有关重点要点记录下来,并在工作中、在编写培训教材时加以引用。注意学习中不断从自身查找原因,从提高自身素质入手,结合工作实际,摆正自己的位置,围绕目标责任制,从各方面落实措施。工作中注意调动各部门经理、主管、班长的工作积极性,发现问题及不足,多与他们沟通,共同探讨解决的办法,较好地推动了工作的开展,并取得成效。公文易爱心文秘网-找文章,到公文易爱心文秘网 今年,在同志接替物业管理员和大厦新增两位物业管理员的情况下,注意传、帮、带,并一起共同学习相关物管专业知识,启发式推动工作。当遇到问题时,用研讨的方法相互讨论。首先让他(她)们发表看法,逐步达成共识。物管员在收取费用时,注意加强全过程的跟踪管理,杜绝了收费工作中雷同错误问题的出现。 二、敬业勤奋,严格管理,以身作则树榜样 在日常工作中,同志以身作则,提高对管理重要性的认识,也处处注意管理技能的培养和提高。不因循守旧,学习用新的思想和新方法来分析和解决问题,在管理工作上打开新局面。 公司的作业文件对各岗位职责都有明确概定,通过近两年的实施,存在不完善,针对性不强,操作不便的情况,同志及时提醒各部门不断补充,并结合具体岗位有针对性的修改。今年设备、保安、物业管理员岗位都重新修订了职责。 同志在实际工作中还注重在员工中加强企业文化、企业精神、职业道德方面的培训,让员工增强对企业的认同,提高凝聚力、向心力,激发员工的主人翁思想,让员工发挥主观能动性。今年编写教材4篇,上辅导课6次,岗位对口研讨13人次,获得了较好的效果。在今年人员不断调整更换,新招员工占公司员工总数的72%情况下,保证了各项制度的落实,为较好完成各项工作任务夯实了基础。 凡是要求员工做的,同志自己带头做到,时时处处加强自身修养,爱岗敬业,模范带头。工作中,求真务实,摸实情、说实话、办实事、重实效。与员工的相处注意关系融洽,在情感上产生共鸣,实现与员工在情感上的沟通与融洽,尊重员工,在员工中开展互帮互学推动比学赶超,起到榜样引导的作用。 物业管理工作繁杂而琐碎,尤其是同志担任公司副总经理并兼当办公室许多具体工作,他任劳任怨,不计报酬,不计较个人得失,坚持出全勤,放弃了所有休息日,就是在几次重感冒发高热坚持夜间挂水,白天坚持上班。 在新的一年里,同志表示,将与物业公司全体员工一起牢记物业公司的“服务宗旨”,加强业务学习,改进工作方法,提升管理水平,继续以饱满的工作热情和求实的工作作风,为物业公司的发展作出贡献。 物业公司计划生育工作计划 为了使2006年的计划生育工作做得扎实有效,真正落实“三结合、三为主”方针,根据公司实际,对2006年计划生育工作做如下安排:一、党政领导亲自负责:1、继续坚持党政一把手亲自抓、负总责,建立健全人口与计划生育工作领导小组,分工明确,责任明确,责任到人,对人员变动的及时调整。2、将 阅读全文 有限责任公司总经理工作规则 公司总经理工作规则(经XXXX年X月X日第X届董事会第X次会议审议修订)第一章总则第一条为规范00药业有限责任公司(以下简称:公司)经营层的行为,确保公司总经理(副总经理及其他经理人员)忠实履行职务,勤勉高效的工作,根据中华人民共和国公司法及公司章程规定,制定本工作规则。 阅读全文 假如我是公司总经理,如何全面开展工作 一、为职工谋利益提供有利保障;职工利益是解决的根本问题,有利可图才有稳定、才有希望。为职工提供利益空间是公司发展目标,也是公司决策大计;为此,开展如下工作;1、计划明确;根据公司自身条件,面对部门环境复杂多变,应全面分析各部门内外环境因素,确立各部门行动目标,这样才能为职工谋利益 阅读全文 移动通信公司总经理在06年工会工作会上的报告 居安思危再接再厉锐意进取争创卓越努力实现世界一流目标同志们:上午好!本次工作会议的主要任务是:贯彻落实省移动工会要求,总结2005年工作,部署2006年工作任务,进一步做好动员全体员工抓住关键机遇,加快发展步伐,推动公司从优秀走向卓越,努力实现世界一流目标。公文易爱心文秘网文章 阅读全文 物业公司设备部经理先进事迹材料 同志2002年7月应聘担任物业公司设备部经理,他在带领设备部员工积极做好设备运行维护保养

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