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文档简介

某信息科技集团法务管理专员岗位说明书部门： 法律事务部员工姓名： 职位： 法务管理专员到任本职日期： / / 职等： 等 级至 等 级 級直辖主管： 法律事务部经理直接部属：无职位设置目的： 负责具体处理公司在经营活动中遇到的各种相关法律事务，为业务部门提供有效的法律支援，有效避免和减少公司在经营过程的法律风险工作职责：1. 在法律事务部经理领导下，具体负责处理公司在日常经营活动中遇到的各类法律事务，避免经营风险和损失2. 建立较为完善的公司知识产权监控体系，避免和控制公司无形资产的流失，实现经营、对策、支援和预防功能3. 对涉及知识产权的相关业务问题提供有效法律支援，预防和控制知识产权法律风险4. 消除公司劳动关系管理中存在的重大法律隐患，减少劳动争议，实现对策、支援和预防功能，在出现法律层面的劳动纠纷时，协助人力资源部门进行具体处理5. 在投资项目管理上协助投资管理部制定有关规章，组织内外部资源为公司投资决策提供有利的法律保障，实现对策、支援和预防功能6. 规范公司广告、对消费者承诺、商号使用等市场行为，预防、控制公司面向社会的法律风险7. 负责策划并不断扩充完善符合业务需求的法律知识培训课程，并推进法律培训工作的实施，提升员工法律素质，增强员工法律风险防范意识8. 完成上级领导交办的其他工作汇报关系 以上所有职责，向法律事务部经理汇报关键绩效指标所需条件：专业技能 熟练掌握各类法律、法规和政策 知识产权管理和维权工作 谈判技能 文字表达管理技能 行业知识 解决问题能力 化解冲突能力 人际沟通技巧 团队建设能力 时间管理能力 书面/口头表达能力个人素质 以客户为导向 善于建立人际关系 人际敏感性 团队合作 适应能力 充满自信 正直诚实 快速反应 注重细节 尊重
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