煤矿工作总结范文.doc

煤矿工作总结范文 导读：希望对您有帮助，谢谢煤矿工作总结范文导读：本文是关于煤矿工作总结范文的文章，如果觉得很不错， 欢迎点评和分享！【范文一：煤矿区队工作总结】 在即将过去的 20XX 年里，XX 队全煤矿公司党委2016年工作总结及17年工作计划希望对您有帮助，谢谢煤矿工作总结范文导读：本文是关于煤矿工作总结范文的文章，如果觉得很不错， 欢迎点评和分享！【范文一：煤矿区队工作总结】 在即将过去的 20XX 年里，XX 队全体职工的共同努力和积极奋 斗，继续发扬 XX 队的优良传统，在 20XX 年岩巷掘进以及安全生产 工作中尽心尽职，心往一处想，劲往一处使，基本实现了年初提出的 奋斗目标。XX 队全体职工团结一致，2012 年以来，我们细化管理、 求真务实、开拓创新、综合治理、狠抓落实、降低成本、确保成效， 从而为我队安全生产创造了良好环境。回顾 2012 年以来，我们主要 做了以下工作。 一、加强学习、提高能力 一年来，我们坚持以管理提升为目的，安全生产为目标。紧紧围 绕我矿年初奋斗目标和五优矿井的工作思想，加强学习、提高质量、 狠抓落实、加强现场管理提高了队领导班子凝聚力，而且增强了职工 向心力，从而提高了战斗力。在学习上坚持每天班前会思想动员和每 次的逢四学习，认真贯彻我矿有关文件精神以及安全生产有关知识， 认真组织广大职工深入学习“一号文”和“二十条红线”，通过三个 阶段的认真学习和总结，每位职工都写了心得体会，明确了安全生产 的重要性以及相关文件精神，从而提高了全体职工的责任感和使命感。 在抓好政治思想教育的同时，坚持业务技术和廉洁自律学习，提高了希望对您有帮助，谢谢全体职工的政治思想觉悟，为我矿实现安全生产的奋斗目标打下了坚 实基础。二、完善制度管理、明确责任、落实责任 XX 队始终把认真学习集团公司及我矿的路线方针政策，使职工 及时了解掌握集团公司及矿井经济发展和安全会议精神及安全生产 状况。并在年初制定了 XX 队安全管理规章制度为管理工作以及安全 生产打下坚实基础，在这一年当中 XX 队队领导不断总结，不断建立、 健全完善各种管理制度，摸索出了以经济管理安全生产的奖惩机制， 从而使我队的管理形成制度化、精细化的管理，职工的一言一行，工 作好与坏，均可对照制度或奖或罚，职工一目了然，充分调动了广大 职工的工作积极性，增强了职工的责任感；在生产中，从工程质量上 下功夫，发现隐患及时汇报及时处理，确保了安全生产顺利进行。在 抓好队班子的同时，认真召开队领导班子民主生活会，自查自纠，找 出不足之处，缩小组织要求的距离，做到班子团结一致，作风民主， 对人员任免重大问题和有关重大事项和决策必须召开班子会议集体 讨论决定，每季度召开队党、政、工、团联系会议，分析职工思想工 作方法，队里存在的难点、热点及需要对领导协调解决的问题，给安 全防线筑牢了第二道安全防线。 三、降低成本增效益、明确分配的透明度 XX 队在日常工作中认真抓成本管理，首先加强材料管理，做到 在工程施工当中节约每一个螺丝帽，每一根锚杆，损坏或暂时用不到 的及时回收，需要时再投入到工作中使用，在管理中人为损坏的及时希望对您有帮助，谢谢通报处罚，从一颗道钉、一根锚杆、一个螺丝入手狠抓材料浪费，这 样从管理的力度上修旧利废，减少了成本的投入，间接的增加了职工 的收入，在职工每月收入上做到队务公开，每月认真执行“三表”上 墙，即工资表、结算表、分配表，奖励和罚款上墙明确了工资收入及 分配的透明度，较好的处理了职工关心的热点、焦点问题。四、关爱职工生活队领导在加强管理的同时，处处为职工着想。 中秋期间组织送温暖活动，给困难职工家庭送去了慰问品，让每 户困难家庭能过一个欢快的中秋，让他们感受到组织对他们的关心， 感觉到大家庭般温暖。XX 队还开展了联系困难户“一帮一”活动， 密切了党群关系，加深了党群情意，一年来看望慰问伤病员 2 次， XX 队工会坚持组织职工开展互助、互济活动，为困难职工解除了后 顾之忧。这些成绩的取得是队领导工作务实、关心职工、爱护职工、 努力为职工办实事、办好事的具体表现。 五、发扬优良传统、干部以身作则 由于安全管理工作的重要性、持久性，一年来我们紧紧围绕我矿 的工作思路及奋斗目标。要实现安全生产奋斗目标，只有从理论上加 强学习，提高每位职工的思想认识，每一位党员、团员在不同的岗位 上带领职工自觉地执行安全生产方针政策和矿规矿纪，在实际生产生 活中用自己的实际行动认真自觉遵守纪律，按章操作，使每位职工干 好自己的本职工作，确保了全年职工无重大安全事故。每月认真组织 全体职工按时参加安全生产培训及学习，参培率达 80%以上，极大 的丰富了岗位业务知识。XX 队在抓好安全生产的同时，制定了青安希望对您有帮助，谢谢岗员及群监员上岗制度，每人负责一个小组，大胆管理，发现隐患及 时汇报及时处理，做到身边无违章、无事故，每天下班后汇报安全生 产情况，同时为提高汇报质量，每月统计汇报次数，规定达 20 天以 上给予 10 元/天的津贴，汇报不到数罚 5 元/天，从而提高了职工的 责任感，确保了安全生产；在思想教育工作上，只要发现“三违”现 象，除了安监科的学习外队领导还进行帮助教育和批评，对严重违纪 人员给予罚款处理，处罚后对一定时间内不再违章的给予罚款返还。在即将过去的一年里，在全体职工的共同努力下，安全管理工作 取得了一定的成绩，在新的一年里我们将继续努力，争取取得更好的 成绩。【范文二：煤矿月度工作总结】 进入月份，二井工会根据红工发（20XX）9 号文件精神，紧 紧围绕第三个全国安全月活动“以人为本，安全第一”的主题，认真 地组织开展了各种系列活动，为二井的安全生产营造了良好的氛围， 发挥了应有的作用。具体体现在以下几个方面： 一、安全生产月活动声势浩大，氛围浓厚。 为了落实好第三个“安全生产月”的活动，从 5 月下旬开始，我 们就着手准备，对安全生产月活动的各项工作进行安排和部署。井工 会组织了政工组人员具体进行发动和落实。并出台了实施方案，计划 各项工作，以 5 月 30 日全井大会拉开了“安全生产月”活动的序幕， 井属 14 个基层分会，充分利用各种宣传媒介和班前宣传阵地，大力 地宣传和学习了安全生产法、煤矿安全规程、安全操作规程、希望对您有帮助，谢谢安全作业规程等相关安全法律和知识。增强全员的安全意识，井 工会还在联合建筑的二楼员工集中通过的地方，悬挂了安全系列图 册，对水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大自然灾害、安全生产的基本 原则和典型的事故案例采取直观的宣传方式，进行大力的宣传，同时， 还在员工活动室悬挂了 4 条醒目安全标语和安全口号。对安全月活动 进行营造氛围。为了活跃气氛，井工会组织了文艺爱好者编写了符合 本井实际的安全快板小段子，到各个班前进行宣讲，在寓教于乐 中增强员工的安全意识。并要求各个基层连队充分利用班报、井口下 发的班前学习期刊，报道安全系列知识，安全生产的法律法规， 通报安全事故。组织通讯员采写各类安全通讯，到矿电视台进行报道。 宣传在生产现场的安全事例和典型案例。针对我井开展的“每日一题” 活动，我们借此锲机，进一步深化，把安全教育深入到工作面。我们 对三支采煤队在其泵站，悬挂了安全试题，把那些员工必须会的，而 且应认真执行的安全知识。悬挂在井下进入工作面的泵站，员工在工 作中，时时受到提示，时时受到了教育。成为安全月活动的一大亮点。安全咨询日这天，我们还针对安全教育的主题，在矿灯房、更衣 室等员工密集的地点，配合矿团委开展了“送安全慰问信”活动，在 饮水站由女工组织开展了“支煤保安”活动。用亲情的话语，叮嘱正 在入井的员工注意安全，切勿违章。增强员工遵章守纪的意识。同时， 井工会还在井属 14 个连队的班前，开展了大型“千人签名”活动， 使得安全月活动达到了高潮。二、整顿群网组织，集中组织上岗检查，消灭了多种隐患。希望对您有帮助，谢谢为了充分发挥群网员工作在基层、活动在一线的作用，我们在 X 月份对全井 14 各连队的群监员再次进行了整顿，本着每一个班组设 一名群监员的原则，重新聘任了部分群网员，使全井 80 多个班组都 有群网员，在工作中及时发现隐患，排查隐患，并且井工会还在 10 号、20 号、30 号组织了部分群网员上岗进行了检查，共计查出 26 条潜在隐患，并召开群网员座谈会，针对各个连队工作范围内的安全 隐患，进行了通报，接到通知的连队当班进行了整改。创造了安全生 产的良好环境。三、开展的安全主题活动，促进了安全生产。 XX 月份，我们结合本井的实际，围绕生产的中心工作，在全井 广大员工中，有针对性开展了安全警句征集活动，发挥广大员工的集 体智慧，让员工自己写，写出自己对安全的认识，对安全生产要求， 并把警句进行整理，编辑出版安全警句影印集下发到各个连队， 让员工互相传阅，人人阅读，增强安全意识。同时，把我为安全做贡 献的“千人签名”与影印集一同出版，让员工互相传阅。针对安 全这一主题，为了增加教育的生动性，我们组织了全井的员工、干部 中开展了安全漫画征集活动，共收集到安全漫画 26 件，并在“职工 之家”公开向广大员工展示，把生产中的事故案例和违章带来的后果， 用直观的画面教育了员工。 四、安全生产月活动的特点鲜明： 1、声势浩大，氛围浓厚，在开始阶段，由于我们认真对待，并 组织落实。刚刚进入安全月开始，在我井中立即掀起了安全活动月的希望对您有帮助，谢谢热潮，各个基层连队积极配合，另有集团公司安全局组织的安全小品 演出【范文五：煤矿生产工作总结】 我矿在公司的直接领导下，遵循公司年初提出的煤矿安全生产指 导思想，以保障职工最根本利益为目的，以创建本质安全型矿井、实 现安全形势根本好转和高产高效为目标，全矿干部职工团结一致，同 心同德，开拓创新，顽强拼搏，圆满完成了公司年初下达的各项指标， 为公司的发展、企业的壮大，为全县的经济建设做出了较大的贡献。 20XX 年，主要做了以下几方面的工作。 一、科学组织生产，超额完成各项经济指标 20XX 年，立足采掘主战场，克服地质条件差、生产战线长，提 升、运输环节复杂等困难，优化设计，科学布局，合理安排，强化管 理，精心组织原煤生产，精采细回，努力提高资源回收率，实现了原 煤高产稳产。全年共生产原煤 79、7945 万吨，超额完成年初公司下 达计划 70 万吨的 14%。完成进尺 10846、2 米，开拓成巷 1824、 4 米。 一是抓好生产环节。发挥安全生产调度室的职能作用，减少环节 影响，加强设备巡回检查，做好设备设施综合保护，减少机械事故， 统筹安排检修时间，把无计划影响时间降到最低限度。 二是注重提升运输。抓好新井、旧井的提升运输和皮带、溜子运 输管理，加快提运速度，提高生产能力。 三是正确运用锚喷支护。掌握新工艺，新技术，提高锚喷支护的希望对您有帮助，谢谢速度和水平，以科技创新提高单产单进，促进高产高效。 四是抓好人员管理。根据生产条件的变化，合理安排生产人员，努力提高生产率和全员效率，充分利用分配政策调动一线、二线生产 人员的积极性。五是加强技术管理。针对性地制定并严格执行操作规程、作业计 划、施工措施，强化现场管理，规范作业行为。六是做到现场把关。针对工作面调头换面初采初放期间的特殊条 件，领导、管理人员、技术人员跟班到点，现场指导，做到咬注盯死、 看严，确保 24 小时不失控。二、坚持以人为本，实现安全形势根本好转 20XX 年，坚持“安全第一，预防为主”的方针，一切从零做起， 从基础工作做起，坚持不懈地进行安全管理工作，基本实现了安全形 势根本好转。全年轻微伤 23 人次，轻伤 9 人次，重伤 2 人次，万吨 轻微伤率 0、28，较上年同期的 0、29 下降 3、4%。查出“三违”157 人次，万吨“三违”率 1、97，较上年同期的 2、48 下降 20、6%。 杜绝了死亡事故，杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故，创建 矿以来最长安全生产周期。 一是开展安全宣传教育活动。年初复产前召开了安全工作会议， 根据不同情况，全年共召开安全办公会议 45 次，专项安全管理会议 17 次，安全例会 705 次。 二是制定安全工作规章制度。在全面总结历年来安全生产经验教 训的基础上，根据公司安全工作会议精神，结合我矿实际，制订了沁希望对您有帮助，谢谢新煤矿 20XX 年度安全工作实施意见和安全教育培训计划等安 全生产方面的规定，较好地完善了矿井安全生产管理制度。矿与生产 队组签订了安全目标责任状和安全生产经济目标责任书，把 安全目标逐级分解到科队、班组和个人，形成了安全生产齐抓共管的 目标管理考核机制，做到安全责、权、利明确，充分调动了全员抓好 安全生产的积极性和主动性。三是强化安全监督检查工作。全面落实安全责任制，加强现场安 全管理，严格按照规定，定期不定期组织各种形式的监督检查。20XX 年度全矿共组织安全质量检查 46 次，通防专项检查 15 次，机电专 项检查 16 次，配合公司安全检查 27 次，接受盛市、县主管部门和 李元安监站检查 21 次。共排查各类安全隐患 1628 条，经安全监察 站和安全检查队跟踪落实，各类隐患整改率达 93%。四是加大监督检查力度。坚持从严从重原则，采取罚教结合的办 法，年内共查处各类三违 157 人次，努力遏制事故的发生。五是突出重点部位，狠抓薄弱环节。20XX 年在停电频繁、更新 设备多、地质变化不断的情况下，给通风、瓦斯排放等工作带来了很 多困难。矿领导时刻紧绷安全弦，每项工作都做好周密部署，启动预 警系统。今年有几次在停电后排放瓦斯时，领导干部、管理人员、技 术人员以及一线操作人员，连续两三个昼夜坚守岗位，力争做到万无 一失，确保矿井安全，职工安全。六是提高安全科技含量。在装备井下监控系统的基础上，今年井 下又安装了人员定位系统，加大了井下生产的安全系数，为安全生产希望对您有帮助，谢谢工作创造了更加有利的条件。 三、注重学习培训，增强职工全员业务素质 为提高全矿职工队伍的安全素质，增强依法自我安全保护意识，预防和减少各类伤亡事故，围绕公司 20XX 年安全工作奋斗目标，以 培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场操 作技能为重点，按计划完成了全年的培训任务。为促进我矿安全生产 工作和创建本质安全型矿井提供了人才保证和智力支持。一是加强安全培训的组织领导。把安全培训工作纳入煤矿安全生 产一体化管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。二是做好全员培训。新入井人员、新上岗人员都要做好岗前培训， 让他们掌握安全知识和现场操作技能，增强职工全员安全意识。节后 复产前以矿组织了一次 5 天时间的职工安全知识全员培训。全年还举 办各类培训班 39 期，参加培训职工 2127 人次。外出培训 6 期 108 人次。内培、外培均超额完成任务。三是做好到期证件的复训审证工作。正副矿长、总工程师、专职 安全检查人员、科队长、工程技术人员、特种作业人员和转岗、换岗、 离岗一年以上重新上岗的普通工种人员和特种作业人员都按要求参 加了培训和复训，考试合格后持证上岗。持证上岗率达 100%。四是提高培训质量。实行教考分离，加大对学员所学业务知识和 实际操作技能的考核，每次培训都组织严格考试，考试不及格的要进 行补考，提高培训质量，杜绝不合格人员上岗。五是组织知识竞赛等活动。按专业、以队组组织各种形式的安全希望对您有帮助，谢谢知识竞赛和技术比武、岗位练兵活动。还抽调相关人员参加盛市、县 和公司举办的各类培训班和安全知识竞赛、技术比武等活动。六是做好新技术和新设备应用的培训工作。针对 120 万吨矿井 技改和综采设备上马，超前考虑，早做准备，已组织各种学习培训 60 人次，为全面实施技改后的安全生产创造了有利条件。四、强化内部管理，提高企业管理整体水平 强化内部管理是公司 20XX 年两项重点工作之一，我们紧紧围绕 公司工作大局，增强工作主动性和自主创新能力，强化内部管理，向 管理要效益，为各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶起到了极 大的促进作用。 一是建立激励机制。建立和完善长效竞争激励机制，把比优竞赛 活动始终贯穿到煤矿安全生产的全过程，激发干部员工的劳动热情和 自主创新精神，推动质量标准化和本质安全型矿井的创建。根据员 工奖惩细则的规定，对生产模范、安全标兵、好人好事、创新项目、 小改小革、修旧利废、节能降耗和完成突击任务、紧急抢修、抢险、 救灾等工作中事迹突出的模范员工，以科室、队组及时发现，及时申 报，随报随批，进行表彰。全年共表彰奖励 336 人次，奖励金额达 51750 元。把表彰奖励的过程变成总结经验，反思不足，自我完善， 不断超越的过程，变成比学习、比先进、比贡献，提高工作自觉性， 调动生产积极性的过程。 二是保证会议效果。认真做好各类会议的准备工作，会前，及早 议定会议议题，提前发出通知，广泛收集各科室所要解决的问题，认希望对您有帮助，谢谢真落实议题报审，有效提高了会议效率。并抓好会后信息、纪要的整 理工作，对会议精神进行传达贯彻。抓好会议决定事项的督促落实， 保证会议取得实效。三是提高公文质量。进一步规范本矿及各科室公文格式和行文程 序，从打印登记、初稿校对、审批签发、印制格式、分发存档、传达 贯彻、考核评比等方面做出了要求和规定，坚决不办不规范性公文， 严把公文质量关，结束了一直以来公文处理较为混乱的局面。全年共 发文 62 件，上报煤矿大事记 33 条，落实合理化建议 189 条。规范 了行政管理，强化了行政职能，提高了办公效率。四是大力推行 5S 管理。5S 管理是现代企业管理的重要管理方法， 矿领导十分重视 5S 管理，对推行 5S 管理工作作了专门研究。四月 份参观公司焦化厂之后，开始在我矿大力推广。尤其是各管理科室和 机电二队等地面运行环节，作为重点推广部位和首批开展的主要单位。 经过近五个月的工作，5S 管理工作收到了好的效果，总结了经验， 为公司兄弟单位树立了榜样。五是加强办公自动化建设。今年组织矿各科室业务人员参加了公 司组织的办公自动化培训，各科室又补充更新了一批电脑，为改进办 公自动化创造了条件。目前，办公网络已逐步形成了各科室上传下达、 通知公告、信息发布的主渠道，并基本实现了无纸化办公。办事程序 进一步规范，办事效率大大提高。六是综合服务水平不断提高。公务用车，实行统一调度，有效节 约了用车成本，并做到了服务质量不下降。考勤工作，认真负责，不希望对您有帮助，谢谢徇私情。值班工作，强化责任考核，值班工作整体水平不断提高，较 好完成了上情下达、下情上传，各类应急事件及时处理。机要工作， 牢固树立机要无小事观念，强化保密意识，做到了无丢失、无泄密、 无积压、无差错。档案工作，进行了整理规范，实现突破性进展。食 堂管理，调剂火食，抓好卫生。通勤车卡和公寓楼住宿办理为职工提 供了极大方便。【范文六：煤矿工作总结】 进入 XX 年以来，刘河煤矿筹建处在煤电公司党政班子的正确领 导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极围绕矿井基本建设 这一中心工作，以加速矿井建设为出发点，认真落实“安全、快速、 优质、高效、廉洁”的建矿思想，牢固树立“靠一流管理，争一流速 度，保一流质量，建一流矿井，创一流业绩，树一流形象”的刘河煤 矿理念，以强有力的思想政治工作为保证，团结奋进，务实拼搏，“铁 心”抓安全，“铁手”抓质量，克服技术资料匮乏、建设经验不足、 多家施工单位立体作业管理繁杂、周边工农关系协调困难等不利因素， 提前完成了 20XX 年基建目标和投资计划，实现了高品质、跨越式的 发展，为刘河煤矿早日建成投产，打下了坚实的基础。 一、取得的主要成绩 （一）提前完成计划投资，实现全年安全施工无事故 1、20XX 年 111 月份累计完成投资 7283、87 万元，12 月份 预计可完成投资 586、94 万元，全年累计完成投资 7870、81 万元。 2、现场施工 7 个施工单位无轻伤以上事故及二级以上非伤亡事希望对您有帮助，谢谢故，实现安全、质量双保险。 （二）圆满的完成了刘河煤矿的前期筹备工作。 1、完成了刘河煤矿立项、预可研、可研工作，并通过了有关部门的审查批复。 2、完成了环境、地质灾害、资源利用规划、安全预评价及压覆矿产资源评估，通过了国家有关部门的审查。 3、完成并通过了初步设计、初步安全专篇的审查和审批工作。 4、完成并通过了采矿许可证的办理以及矿井施工组织设计等工作。 （三）矿建工程进展迅速。 1、完成主井表土段掘砌，成井 281 米，套壁 274 米，较计划工期提前一个月。 2、副井掘砌延伸至基岩段，成井 286 米，可比计划工期提前 2个月进入套壁阶段，有效的缩短主、副井成井的时间差，有利于二期 工程的提前开展。3、副井永久井架提前安装，为矿井提前投产奠定了基础。 （四）土建施工工期紧凑。 1、3 月份工广围墙的胜利合拢，为工广内基建项目施工打下了 扎实基础。 2、4 月份 1260 米工广内临时道路铺设完成。 3、5 月份汽车库完工。 4、10 月份办公楼投入使用。希望对您有帮助，谢谢5、11 月中旬 A 栋宿舍楼交工、职工食堂、永久变电所开工。 6、12 月上旬 B 栋宿舍楼交工。 （五）机电工程超前考虑，大型固定设备的提前定货，为 05 年 的机电安装夯实了基础。 1、架设了两回路共计 33 公里 35KV 供电线路。 2、完成了临时变电站建设和安装、调试工作。 3、完成了副井永久井架的设计、加工及吊装竖立。 4、完成副井提升机及配套电控部分的定货工作。 5、完成了主井提升系统配套电机、电控部分的订货工作。 6、完成了 35KV 永久变电所设备的订货和安装施工单位选定并 按计划组织施工，预计 05 元月投入运行。 7、完成了矿井压风方式的考察论证并确定地面不布置压风系统 方案。 上述 7 条都为明年的矿建重头戏机电安装作了必要的前期铺 垫。 （六）因地制宜优化矿建方案，既节约了资金，又缩短了矿建周 期。 1、利用永久井架进行副井掘砌，减少了部分凿井措施费用，节 省了资金，节约了时间，可提前 2 个月进行运提系统安装，直接创效 500 万元。 2、主井提升机利用公司闲置设备，节约资金 120 万元。 3、矿井压风系统采用井下移动压风机供风，减少地面土建和管希望对您有帮助，谢谢网布置，可减少投资 80 万元。 （七）三个文明建设协调发展。 企业文化建塑、党建、宣传以及思想政治工作稳步向前。本年度健全了支部组织，成立了工会筹备委员会，创建了以宣传刘河煤矿形 象为宗旨的刘河煤矿简报，举办了刘河煤矿主、副井开挖两次大 型仪式，涌现出了张学仁、曹保权、王文森、张念志、张明亮等一批 思想先进、业务优秀的典型。组织了多种形式的劳动竞赛，开展了各 种形式的业务培训和技术、思想政治学习活动，提高了职工的思想政 治素质和业务素质。（八）综合治理计划生育工作 社会治安综合治理状况良好，无违反计划生育现象。 二、主要工作和措施 1、完善规章制度，规范员工行为。 筹建处党政班子根据矿井基建阶段的工作特点，在借鉴外地经验， 充分结合自身实际的基础上，创造性地制订了一套切实可行的管理规 定和实施方法，实行了岗位责任制，并将其标准化、制度化，板牌上 墙，做到了人人头上有责任，个个肩上有压力。从总体工程，到施工 环节，事事有人管，件件有落实，分工明确，责任清楚。以制度管理 人，纪律约束人，使筹建处的各项工作逐步正规化、标准化。 2、铁起手腕抓质量，铁下心肠抓安全 由于基建矿井的特殊性，质量问题往往会造成日后的安全隐患， 为了减少投产后各类隐患的发生，筹建处要求员工，把质量与安全之希望对您有帮助，谢谢间画等号，抓安全以工程质量为切入点，并落实到一个“严”字上。 积极开展安全质量标准化建设。针对现场施工单位多、员工素质差距大、作业场地相对拥挤等不利因素，筹建处班子明确提出以矿井 施工标准化为各项工作的突破口，大力开展矿井安全质量标准化活动。 坚持从现场管理入手，加强自我管理意识，强化质量达标的约束机制。 严格按照基本建设工程质量管理办法，从设计、施工、原材料进 场，到现场监督、工程验收，层层把关。对不合格材料和工程，或退 料返工，或清理出场不予验收，加大处罚力度，取得了良好效果。定期进行安全质量汇报和专项检查活动。每旬逢三组织召开现场 协调会，听取各施工单位汇报工程进展及安全质量情况。逢九进行现 场安全质量大检查，组织驻矿各施工单位互检，发现问题，及时整改， 对重复出现的问题，加倍处罚。深入开展“跨年度百日安全赛”活动。召开了筹建处全体人员和 各施工单位主要负责人会议，贯彻煤电公司、集团公司“百日安全 赛”、“跨年度百日安全赛”活动精神，下发了红头文件，成立了领 导小组，加大了监管力度。制定了活动目标和措施，悬挂标语，张贴 口号，大造安全声势，威慑不安全隐患，有效的把住了质量安全关， 杜绝了各类安全事故。3、围绕主线，突出重点，积极开展各种劳动竞赛活动，努力促 进矿井建设。为了加快矿井建设步伐，确保工程质量，筹建处班子从建矿伊始 就确立了土建是基础，机电是重点，矿井建设为主线的工作思路，把希望对您有帮助，谢谢抓质量、保安全当作重中之重的工作，并根据矿井建设实际，适时开 展了“大干三四五六”和向“主、副井开工献礼”、“安全质量速 度三比”等社会