


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新学期学风的分析报告范文 本学期开学以来,大部分学生能够遵守纪律,但还是有部分班级的一些学生不能按照要求,无故迟到、旷课。 一、学风现状及原因 1、学风现状 从专业方向上看,工设和园林的整体学风情况最好,环艺次之,最后是视传。具体来说,工设两个班和园林班每节课几乎都能保证全勤,且迟到人数较少,即使老师不每天点名也能保持这样良好的状态;环艺2、3、4班上课基本上也能都到,但迟到人数比工设和园林的略多,其中有很大一部分人喜欢踩点进教室,环艺1班较其他班更加活跃一些,迟到、旷课情况比另几个环艺班严重,上周四的专业课更是出现大面积迟到现象(17人),且迟到时间较长(半个小时1个小时),环艺方向的这几个班的学生若是发现老师有1、2次不点名,就会产生迟到甚至不来都没关系的想法;视传方向的三个班其实大部分学生还是很不错的,但是他们中除了有一些爱迟到(踩点)的学生外,无故旷课的也比其他专业方向的多,且这几个班的学生请假的频率也相对较高。 2、分析原因 (1)、学生学习目的不明确。许多迟到旷课的学生是为了上大学而学艺术,专业基础差,对专业不认同,不喜欢上专业课。其中有一些学生家里已经安排好了未来的工作,则更是觉得上不上课无所谓。 (2)、学生管理不够规范。很多时候辅导员发现了一些爱迟到、旷课的学生,也总是和他们沟通、谈心,甚至联系家长或要学生写检讨,但很少完全按照学生手册上的规定,下正式的处分,怕影响学生今后的发展,同时也担心某些学生被处分后破罐子破摔,与培养学生的目的背道而驰。 (3)、任课老师课堂管理不够严格。非常可惜,不少学生的确就是为点名而上课,学生发现老师有两节课不点名,可能就会产生反正不点名,来不来都没关系的想法。 (4)、专业特殊性。艺术专业的学生绝大部分高中的时候就没有养成规规矩矩的习惯,而太过于死板可能也会限制艺术学习,同时,到了大学,素描的要求和高中“快餐”作画不一样,一幅画常常要画一个星期,而有些学生画一天就觉得自己画的差不多了,认为再来一次就可交作业,从而迟到、旷课。 (5)、宿舍连带影响。有时一个宿舍里有一个学生由于种种原因拖拖拉拉或不想上课,就会导致一个寝室的学生迟到或旷课。 (6)、寒假综合征。很多学生刚过完寒假,还没有完全调整好状态,突然早起一、两天,精神状态就不太好,可能第三天就睡过了,加之天气依然较冷,一些学生就更是难以早起上课。 二、对策 1、规范日常管理和课堂管理制度。 辅导员应严格按照学生手册上的规定,采取教育加处罚相结合的方式,除了加强教育之外,对无故迟到、旷课的学生做出相应的处分,如旷课1019学时给予警告处分,2029学时给予严重警告处分等等,直至开除学籍。同时,每个月召开学风主题班会,对上一个月的出勤情况做出通报,对全勤的学生给予表扬及一定奖励,对于迟到、旷课次数较多的学生给予通报批评,告诉学生以后的各种评优,不仅仅是看成绩,还须考虑出勤情况。 任课老师应在每节课上都点名,并明确规定,迟到多少次以上或旷课多少节以上就不能参加考试。 2、抓重点学生、重点寝室 对于一些经常喜欢因各种理由迟到旷课的重点学生和重点寝室,辅导员应加强管理,多到宿舍走访,关注其心理动态并对之进行教育引导,同时可采取一帮一的形式,让班上自我约束力强的班委或同学对之实行“叫起服务”,每天拉上他们一起去上课。 3、加强学生对专业的认同 辅导员应多学习一些艺术相关的知识及艺术设计行业的动态,要能给那些迷茫的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 包头市2025内蒙古包头市农牧科学技术研究所人才引进13人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建晟峵新能源发展有限公司招聘6人笔试参考题库附带答案详解
- 2025浙江钱江生物化学股份有限公司招聘12人(嘉兴市)笔试参考题库附带答案详解
- 2025年青藏铁路集团有限公司招聘(184人)笔试参考题库附带答案详解
- 2025年福建省晋江市兆壹建设发展有限公司招聘11人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年度湖南兴湘资本管理有限公司招聘6人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年国网冀北电力有限公司高校毕业生第二批招聘考试笔试参考题库附带答案详解
- 2025年亳州市公共交通集团有限公司招聘11人笔试参考题库附带答案详解
- 2025山东聊城市冠县国企控股公司招聘16人笔试参考题库附带答案详解
- 2025山东华鲁恒升化工股份有限公司招聘(300人)笔试参考题库附带答案详解
- 殡葬业务科管理制度
- JG/T 404-2013空气过滤器用滤料
- 大米委托加工合同范本
- 学校物品捐赠协议书
- 2025-2030国内地热能行业市场发展现状及竞争格局与投资发展前景研究报告
- 《财务报表分析课件》
- 《科研经费的使用与管理》课件
- 超市售后服务管理制度
- 贵州省考试院2025年4月高三年级适应性考试数学试题及答案
- 钢筋修复方案
- 7.1.1 两条直线相交(教学设计)-(人教版2024)
评论
0/150
提交评论