二册责任制制度操作规程.doc

建设工程施工安全标准化管理资料（第二册） 岗位责任制、管理制度、操作规程工程名称： 采菱菜场及综合楼 建设单位： 常州东南经济开发总公司 施工单位： 常州三建建设有限公司 监理单位： 常州中房建设监理咨询有限公司 江苏省建筑安全监督总站制目 录2.1施工管理人员安全生产岗位责任制2.1-1 项目经理安全生产岗位责任制2.1-2 项目技术人员安全生产岗位责任制2.1-3 施工员安全生产岗位责任制2.1-4 安全员安全生产岗位责任制2.1-5 材料员安全生产岗位责任制2.1-6 机械员安全生产岗位责任制2.1-7 质检员安全生产岗位责任制2.1-8 预算员安全生产岗位责任制2.1-9 资料员安全生产岗位责任制2.1-10 班组长安全生产岗位责任制2.1-11 门卫安全生产岗位责任制2.1-12 炊事员安全生产岗位责任制2.1-13 卫生员安全生产岗位责任制2.1-14 其他人员安全生产岗位责任制2.2 施工安全生产管理制度2.2-1 安全生产资金保障制度2.2-2 项目负责人现场带班制度2.2-3 专项施工方案编审制度2.2-4 安全生产技术交底制度2.2-5 安全生产教育培训制度2.2-6 安全生产检查制度2.2-7 班组安全活动制度2.2-8 安全生产责任制考核制度2.2-9 危险源辨识与管理制度2.2-10 应急救援制度2.2-11 机械设备安全管理制度2.2-12 临建设施安全管理制度2.2-13 职业健康与劳动保护制度2.2-14 劳动防护用品（具）管理制度2.2-15 特种作业人员管理制度2.2-16 生产安全事故报告制度2.2-17 分包单位安全管理制度2.2-18 文明施工管理制度2.2-19 卫生管理制度2.2-20 建筑工地集体食堂卫生管理制度2.2-21 环境保护管理制度2.2-22 消防防火制度2.2-23 治安保卫制度2.2-24 建筑工人业余学校管理制度2.2-25 施工车辆管理制度2.2-26 安全隐患排查制度2.2-27 施工用电管理制度2.2-28 绿色施工管理制度2.3 施工现场各工种安全技术操作规程2.3-1 施工现场作业人员安全生产基本规定2.3-2 普通工安全技术操作规程2.3-3 架子工安全技术操作规程2.3-4 瓦工安全技术操作规程2.3-5 抹灰工安全技术操作规程2.3-6 木工安全技术操作规程2.3-7 钢筋工安全技术操作规程2.3-8 混凝土工安全技术操作规程2.3-9 防水工安全技术操作规程2.3-10 电工安全技术操作规程2.3-11 通风工安全技术操作规程2.3-12 电焊工安全技术操作规程2.3-13 气焊工安全技术操作规程2.3-14 起重安装工安全技术操作规程2.3-15 起重司机安全技术操作规程2.3-16 起重信号信号指挥安全技术操作规程2.3-17 桩机操作工安全技术操作规程2.3-18 机械维修工安全技术操作规程2.3-19 中小型机械操作工安全技术操作规程2.3-20 保温工安全技术操作规程2.3-21 管工安全技术操作规程2.3-22 钳工安全技术操作规程2.3-23 油漆工安全技术操作规程2.3-24 厂（场）内机动车司机安全技术操作规程2.3-25 装卸工安全技术操作规程2.1施工管理人员安全生产岗位责任制2.1-1项目经理安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行国家和政府部门对建设工程施工安全生产相关法律法规和规定，全面落实安全生产责任制度、规范、规章和操作规程。2、组织编写项目安全生产保证计划和安全生产规章制度。落实安全生产相关责任。3、组织制订项目施工安全生产技术措施，落实安全生产劳动保护用品和确保安全防护设施资金的有效投入。4、保证安全、生产计划运行所需资金的落实。5、定期召开安全生产会议。掌握动态，研究解决安全隐患技改措施，加强对专职安全管理人员的素质教育和技能指导。6、定期组织安全生产检查。纠正违章作业，提出落实整改措施，消除事故隐患。7、积极开展安全达标考核和文明工地的创建活动。8、及时如实报告生产安全事故。组织现场重大事故的抢险和配合调查处理，及时拟订并落实整改措施。责任人签字： 年 月 日2.1-2 项目技术人员安全生产岗位责任制1、严格遵守建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基本规定； 2、项目工程师应对本项目部的安全技术工作负责； 3、加强安全技术的学习，提高安全生产的业务水平； 4、对施工组织设计、施工方案（包括各类脚手架、施工临时用电、模板工程、基坑工程等专业强、危险性大的分部分项工程）及各项安全技术措施进行制定和审查； 5、对施工生产采用新技术、新工艺、新材料、新设备应负责（汇同企业技术负责人）研究制定相应的安全技术措施和安全操作规程； 6、负责施工现场各类安全生产资料的编制、申报、审批、及管理和归档工作； 7、会同有关部门编制安全技术教育培训计划，向职工进行安全技术教育、培训； 8、参加安全检查和验收，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况；9、参加事故调查，针对事故原因提出技术措施。责任人签字： 年 月 日2.1-3 施工员安全生产岗位责任制1、严格遵守建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基本规定； 2、对单位工程项目的安全生产负直接责任。不违章指挥、严禁违章冒险作业； 3、在生产指挥过程中严格执行国部、省、市有关安全生产法规和规定； 4、在计划、布置、检查、总结、评比生产的活动中必须把安全生产工作贯穿到每个具体环节中，对各分部项工程和特殊工序在施工前认真做好安全技术交底，各类交底应用书面形式且需具备针对性和可操作性； 5、组织落实各项安全技术措施，对危险性大、专业性强分部项工程和施工工序应根据专项施组织设计负责落实； 6、加强各施工班组的安全管理，督促施工班组认真执行安全技术规程、施工组织设计、安全交底等； 7、加强施工现场各类安全生产防护设施、防护用品和三宝使用的管理，及时检查各类机械、机具的完好性安全性能； 8、发现各类事故隐患应及时落实整改措施，排除隐患后方可继续施工，对三违现象应及时制止并进行处理； 9、发生各类事故应及时做好抢救，并保护好现场，立即上报； 10、具体负责施工现场防火、保卫工作和文明工地的创建工作；11、加强分包队伍及劳务人员的安全生产管理，安全教育。 责任人签字： 年 月 日2.1-4 安全员安全生产岗位责任制1、严格遵守建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基本规定，并持有效岗位证上岗； 2、参加施工组织设计（施工方案）和安全技术措施的编制、审查并对贯彻执行情况进行督促、检查； 3、根据上级部门的要求和自身的需要，组织开展各种安全生产活动； 4、在全体职工中开展安全生产宣传和教育活动，负责对新进职工三级教育的有关事项； 5、组织各类工种、各类人员参加有关安全专业培训； 6、每日在施工中对现场进行安全生产检查，发现隐患立即排除，并有权停止施工并立即汇报、处理，情节严重的有权给予处罚； 7、会同有关人员对各类机械、机具和防护用品进行验收，验收合格方可使用，并做好量化验收记录和手续； 8、督促有关部门发放劳动保护用品； 9、参与事故的分析报告，参与事故的调查和处理；10、加强安全技术的学习，掌握安全生产规程，调查研究生产中的不安全因素，提出改进措施和意见。责任人签字： 年 月 日2.1-5 材料员安全生产岗位责任制1、严格遵守建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基本规定； 2、在购置施工现场机械、机具和各种防护用品时，必须确保产品质量符合国家及行业的有关规定和标准，并具有出厂合格证、检测报告、建筑安全主管部门的准用证，严防伪劣产品流入施工现场； 3、进入施工现场的安全网、安全带、安全帽等安全用品要认真检查，拒绝采购不合格的“三宝”； 4、加强施工现场各类材料的管理，特别是易燃、易爆、有毒等材料应做好隔离、防火、防泄露等措施； 5、现场各类材料的运输、堆放应符合要求，并做好标识记； 6、对各类建筑材料在采购中严格把好质量关，确保建筑产品的可靠性和安全度； 7、根据施工现场的需要和项目部季、月提出的个人防护用品的预算，经公司法人审核同意后编入供应计划，及时采购、并保证质量；8、所购的安全生产防护用品妥善保管，整理造册，定期清理，防护用品的损坏和减少应及时向项目部报告，迅速增补，建立安全防护用品台帐。 责任人签字： 年 月 日2.1-6 机械员安全生产岗位责任制1、严格遵守建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基本规定； 2、根据规定，认真做好各种机械设备的自验工作，并配合有关部门做和好各种机械设备的验收工作，整理好验收资料； 3、执行施工组织设计，做好各种机械设备的场布工作； 4、做好各种机械设备的安装、拆除方案工作和安装、拆除单位的资质审核工作； 5、对于各种机械设备的使用，必须有安全技术措施，防护装置缺少的应装备齐全，保证符合安全要求； 6、协助项目部，认真做好特殊工种的技术培训工作； 7、对于各种机械设备，应建立严格的维修保养制度，保证经常处于安全状态，中小型机操人员必须经培训持证上岗； 8、定期组织检查，对查出的安全隐患应立即组织整改，定期组织各机械操作工人对安全技术操作规程的学习和考核，对考核不合格的操作工人应重新组织培训，经考核合格后方能上岗； 9、做好各类台帐的记录工作和各种资料的整理工作。责任人签字： 年 月 日2.1-7 质检员安全生产岗位责任制1、严格遵守建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基本规定； 2、执行“五同时“，围绕项目定期检查，对于质量问题所产生的不安全因素应及时整改，定人、定时、定措施，认真做好复查工作，并迅速报告；3、在编制年、季、月计划时，应有安全技术措施。责任人签字： 年 月 日2.1-8 预算员安全生产岗位责任制1、严格遵守建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基本规定； 2、积极参与各项安全活动，做好参谋作用； 3、认真落实安全技术措施经费，保证安全技术措施的资金及时到位，提高施工现场的安全防护能力； 4、按规定办理年、季、月防护用品、防寒用品、保健食品、清凉饮料等其他劳动保护费用事宜； 5、对照有关规定，严格执行限制加班加点的规定，对不符合规定而加班加点的违章工资，有权拒绝支付。责任人签字： 年 月 日2.1-9 资料员安全生产岗位责任制1、严格遵守建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基本规定； 2、积极参与各项安全活动，了解施工现场生产进度和各种机械设备的需求状况及人员状况；3、对照标准，结合施工现场的具体要求，收集各种安全生产技术资料和各种装备的验收资料并整理、汇总、建档；4、参与作业部位的技术交底与安全交底工作；5、参与对分包作业人员的安全教育、培训工作：6、做好安全活动记录；责任人签字： 年 月 日2.1-10 班组长安全生产岗位责任制1、严格遵守建筑安装工人安全生产基本规定、江苏省建筑安装工程施工技术操作规程； 2、认真执行安全操作和有关安全生产制度，根据本组人员的技术、体力、技能等情况合理安排工作，做好对各操作工的安全交底，做好安全记录台帐，对本班组人员生产中的安全健康负责； 3、做好安全生产活动日，开好班前、班后安全生产会，支持安全员的工作，对新调入的工人进行现场安全教育，未熟悉作业环境前不得进行操作，确保新职工的人身安全； 4、班前要对所施工的部位、使用的机具、设备和防护用具及作业环境进行检查，对危险源及时进行排除或及时上报，在任何情况下均不得违章作业； 5、在安排施工任务和组织生产时应严格执行施工与安全技术交底内容，认真做好上、下班交接工作和自检工作，发现问题及时解决，不能解决的要求采取临时控制措施，并及时上报； 6、有权拒绝违章指令；7、组织本组人员学习各种安全生产的规章制度，负责本组人员参加各类教育与培训。班组名称： 瓦工班组 责任人签字： 年 月 日班组名称： 木工班组 责任人签字： 年 月 日班组名称： 钢筋工班组 责任人签字： 年 月 日班组名称： 脚手架班组 责任人签字： 年 月 日班组名称： 防水班组 责任人签字： 年 月 日2.1-11 门卫安全生产岗位责任制1、严格遵守建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基本规定； 2、严格执行门卫作息时间，按时开门和关门，实行24小时值班； 3、门卫必须对进出人员实行登记制度，严禁非工作人员和小孩在施工现场任意出入走动； 4、对进出工地人员要严格管理，不戴安全帽不准进入工地，严禁小商小贩和拾垃圾者进入工地； 5、认真做好安全保卫工作和防火工作，坚决制止违反工地纪律和规定的不良行为；6、遇有火警、盗警或其它突发事件应及时报警或向上级部门报告。责任人签字： 年 月 日2.1-12 炊事员安全生产岗位责任制1、严格遵守建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基本规定； 2、搞好施工现场食堂的卫生工作，确保餐具、炉灶符合卫生要求，保持食堂的干净、整洁； 3、对燃具、蒸箱、易燃气瓶应经常检查，发现隐患应及时上报修理； 4、不得采购和出售变质的生菜、熟菜，生熟应分开，对违反规定而引起食物中毒的应负直接责任； 5、按规定作息时间开饭，提高服务质量，改善服务态度；6、夏季应确保施工现场充足的饮用水。责任人签字： 年 月 日2.1-13 卫生员安全生产岗位责任制1、严格遵守建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基本规定； 2、严格执行国家卫生制度，掌握各种应急抢救措施； 3、负责配备施工现场常用的药品； 4、必须掌握口对口人工呼吸和体外心脏挤压急救法； 5、在夏季在应协助施工负责人做好防暑降温工作，在冬季应协助施工负责人做好防冻保暖工作； 6、发生人员伤亡事故，应迅速采取防止伤势扩大的措施，并及时送医院抢救； 7、认真做好对施工人员防病治病的宣传和教育工作； 8、发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并做好记录和汇报。责任人签字： 年 月 日2.1-14 其他人员安全生产岗位责任制1、认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度； 2、积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导； 3、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助； 4、对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令； 5、发生伤亡和未遂事故，保护现场立即上报。责任人签字： 年 月 日2.2 施工安全生产管理制度2.2-1 安全生产资金保障制度1、工程开工前，项目经理应组织技术员、施工员、安全员、预算员及财务人员等按相关规定制定安全文明施工措施费的使用计划，并将该计划报送公司主要负责人批准。2、安全文明施工措施费应用于采购和更新安全防护用具、落实安全施工措施和改善安全生产条件。3、安全生产文明施工措施费应专款专用，不得用于其他方面，财务人员对安全文明施工措施费的支付实施监督，并建立专项账户。4、安全文明施工措施费用的支付应根据工程施工进度和实际情况，由施工负责人申请，经项目经理批准后，方可向财务部门支付。5、安全文明施工措施费用的支付和使用应建立相关台帐，并留存相关凭证。6、公司安全管理部门、工会等对安全生产资金投入及使用情况进行监督。2.2-2 项目负责人现场带班制度1、项目部领导轮流安全值班职责（1）轮流带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业；（2）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违章指挥；（3）当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带。2、现场带班工作内容（1）、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握施工过程中的安全生产状况，认真落实安全生产管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。（2）、排查隐患并要求相关人员立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报生产技术部（安监）研究处理。（3）、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚，严禁违章指挥。（4）、解决生产中的突发问题，现场无法解决处理的，立即报生产技术部。严禁超能力组织生产。（5）、对公司领导干部走动管理执行情况进行监督考核，单位落实不到位的，按规定进行处罚。（6）、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。（7）、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要领导、生产技术部报告。3、项目部领导施工现场带班交接班制度。带班领导应当向接班的领导详细告知当前施工现场安全存在的问题、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录。4、项目部领导施工现场带班生产档案管理制度。项目部领导施工现场带班生产、值班交接班记录由当班领导填写，由专人（资料员张金玉）负责整理，并存档备查。5、相关要求（1）、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行现场带班人员的规定，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。（2）、现场带班人员有特殊情况必须向公司请假，并通知生产技术部，由调度室安排人员替班，同时将替班人员通知生产技术部（安监）。（3）、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。（4）、现场带班人员要认真记录检查问题，并由单位现场负责人签字，于每日下午下班前交生产技术部（安监）汇总通报。（5）、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，一并给予单位和责任领导进行处罚，并对严违人员进行帮教。（6）、各基层单位在执行原走动管理制度的基础上，进一步严格执行领导干部现场带班制度，把主要精力用在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境。6、考核规定（1）、现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人50元。（2）、现场带班人员请假后，生产技术部（调度室）未及时安排人员造成空岗的，每次扣罚调度室负责人50元。（3）、带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。（4）、对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，视情节给予责任人不低于100元的处罚。（5）、由生产技术部（安监）负责对带班执行情况进行监督考核。2.2-3 专项施工方案编审制度1、工程开工前，各工程项目部必须编写本工程施工组织设计，要根据工程特点以及所处的环境情况编写，内容要全面具体，并根据工程的施工工艺和施工方法，编写针对性较强的安全技术措施。2、工程专业性较强的项目，如打桩、基坑支护与土方开挖、支拆模板、起重吊装、脚手架、临时施工用电、塔吊、物料提升机、外用电梯等均要编制专项的安全施工组织设计。3、安全技术措施和专项安全施工组织设计内容要有针对性，根据工程实际编写，能有准备的指导施工。4、施工组织设计和专项安全施工组织设计必须由专业技术人员编制，经企业技术负责人、安全科审查批准，签名盖章后方可实施。5、工地现场要根据施工组织设计组织施工，严格督促落实安全措施。施工过程中更改方案的，必须经原审批人员同意并形成书面方案。 2.2-4 安全生产技术交底制度1、工程开工前，应随同施工组织设计，向参加施工的职工认真进行安全技术措施的交底，使广大职工都知道，在什么时候、什么作业应当采取哪些措施，并说明其重要性。2、每个单项工程开始前，必须重复交代单项工程的安全技术措施，坚决纠正只有编制者知道，施工者不知道的现象。3、实行逐级安全技术交底制，开工前由技术负责人向全体职工进行交底，两个以上施工队或工种配合施工时，要按工程进度交叉作业的交底，班组长每天要向工人进行施工要求、作业环境的安全交底，在下达施工任务时，必须填写安全技术交底卡。2.2-5 安全生产教育培训制度安全生产是我们建筑业最重要的必不可少的一环。安全生产与广大职工的利益息息相关。为了让广大职工提高和加强在作业中的自我安全防范能力，少出安全事故，尽可能不出事故，特作如下规定：一、新工人入场安全教育制度1、新工人入场必须由工程承包人领队，先到经理部报到，携带工人名单，身份证复印件，三张一寸照片，并逐一查对身份证是否与本人相符，禁止冒名顶替。工人名单由经理部汇总后发有关部门。2、质安部对全体新工人，必须进行入场安全教育。安全教育主要内容:（1）贯彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定。（2）安全管理规定。（3）机电及各工种的技术操作规程。（4）施工生产中的危险区域在安全工作中的经验教训及预防措施。（5）尘毒危害的防护。（6）执行入伍教育、现场教育、岗位教育，三级安全教育制度。经安全、职能考试合格后方能录用。接受教育者人人均需签名报到，不得遗漏。如有遗漏要进行补课。未接受教育及考试不及格者，不得安排上班。3、特殊工种工人必须参加主管部门的培训班，经考试合格后持证上岗。严禁无证上岗作业。3、在工作及中途不得随意更换人员。如需换人，须经项目经理部同意，新进场人员到经理部报到进行安全教育。违犯此条者一经查出，按人数计，每人罚款200元。此款由工程承包人承担。如出现安全事故，公司概不负责，由承包人自己解决。二、生产过程中安全教育1、经过质安部进行安全入场教育的工人，由质安部将名单交工长查对核实。工长才接收安排工作。工长交待工作任务的同时，必须交待安全，有针对性的再次提高安全生产知识和防范能力。工长在交待安全生产的时候，亦应签到点名，必须人人参加。2、工长交待安全生产时间为每周星期一早晨上班前。交待本周工作任务的同时交待安全生产注意事项和遵守的规定。内容由工长口头宣讲、书面交待、班组长签字。工人必须个个参加听讲，工长要查对有否更换人员。3、工长随时检查现场安全防护情况。如发现不安全因素，应及时采取措施，把不安全隐患消失在事故发生之前。4、班组长每天对本组组员交待任务的同时，亦必须交待安全。着重交待当天任务范围内所涉及的安全工作注意事项。不属本工种工作范围内的事，切忌出手搭、拆或操作，并作好安全交待记录。三、项目经理部安全生产工作1、宣传、贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令及上级和本公司的各种安全生产规章制度，严禁“三违”行为。2、每月交待工作任务的同时，必须交待安全生产。总结上月安全生产经验和教训，布置下月安全生产计划。由质安部督促贯彻执行。3、每月初组织有关部门、工种参加一次安全生产检查，并召开全体职工大会进行教育和宣传。督促贯彻有关安全生产的规章制度。把安全生产的有关规定落实在各级人头上，层层负责抓好这一项工作，以提高安全管理水平和安全责任感。要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。4、负责对全现场的安全生产动态向总经理汇报。提出意见和建议以及解决安全生产上存在的问题。讲述安全生产的好人好事。2.2-6 安全生产检查制度1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，安全生产实行专管及群管相结合的方针。2、检查的内容是查两标贯彻，查思想教育，查组织，查纪律严明，查制度完整，查措施落实，查隐患排除。对查出的问题要有文字记载并及时解决有危及人身安全的紧急险情。3、执行安全工作与经济责任制挂钩的奖罚制度，使人人都要重视安全工作，堵塞漏洞，防患未然。4、机械方面除执行上述外，还要坚持十字作业法即调整、紧固，润滑、防腐、管理，并执行安全技术操作规程。5、安全教育要做到：听、查、议、评、肯定成绩，找出问题，共同学习，互相交流，不断提高管理水平。6、班组长每天必须对本组组员施工的工作面进行一次安全检查；工长每周组织班组进行一次安全检查并进行讲评；项目经理部每月组织有关部门对工地进行一次安全大检查，检查结果进行通报，对各部门的安全工作做出评议。2.2-7 班组安全活动制度1、组织班组成员学习并贯彻执行企业、项目工程的安全生产规章制度和安全技术操作规程，制止违章行为；2、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全；3、做好对新工人(包括实习、代培、临时用工)进行岗位安全教育；4、由班组长负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护现场，做好详细记录；5、搞好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。2.2-8 安全生产责任制考核制度1、公司与项目部、项目部与各施工班组（包括各劳务分包队伍）必须逐级签订安全生产责任书，明确管理关系和职责，制定考核办法。2、责任制考核应“横向到边，纵向到底”，应严格考核到各级各类人员。3、项目安全生产目标由项目部集体研究制定，在实行目标管理过程中，针对每位职工在安全生产中的责任进行量化考核。4、责任制考核不得千篇一律，应定人、定岗、定责，具有针对性和科学性。5、责任制考核和奖惩应建立台帐。6、责任制考核和奖惩情况应与年度总结、评比相挂钩。2.2-9 危险源辨识与管理制度1、项目开工前，项目经理应组织人员对施工危险因素进行辩识。2、危险源辩识应根据施工作业活动、施工作业流程和施工工艺，确定采用科学合理的辩识方法，分析辩识可能存在的危险源，列出危险源清单。3、对已辩识出来的危险源采用科学的方法进行定性和定量评价，分析导致事故发生的可能性和事故后果，确定风险等级。4、根据风险等级，制定相应的控制措施，并指定专人负责落实。5、对确定的重大危险源应列出重大危险源清单，对重大危险源必须实施跟踪查验制度，并做好相关记录。6、对确定的重大危险源应报工程所在地的安全监督机构备案。7、在施工现场的醒目位置设立“重大危险源公示牌”，公示牌应注明危险源、存在部位、作业时间、防护措施和责任人等内容。8、重大危险源公示牌应随施工情况及时更新。2.2-10 应急救援制度1、开工前，由项目经理组织技术、施工、安全、财务等相关人员根据公司预案制定施工现场的应急救援预案。2、现场的应急救援预案案应根据项目危险源辩识情况来制定，要具有针对性、科学性和可操作性。3、应急救援预案应报公司相关部门审核后报主要负责人批准。4、建立应急救援组织，确定组织成员和分工职责，登记联系方法。5、确定所需的应急救援物资、设备的资金来源，明确专人负责。6、确定应急救援物资、设备的资金来源，明确专人负责。7、确定救护单位的联系电话和行驶路线。8、组织12次预案演练，对演练情况进行分析评价，及时对预案进行完善和改进。9、应急救援预案应报工程所在地建筑安全监督机构备案。10、在施工现场醒目位置设立“应急预案公示牌”，将主要内容向现场人员进行公示。2.2-11机械设备安全管理制度1、按规定配备专业设备管理人员，建立设备使用管理制度。2、采购、租赁的机械设备、施工机具及配件，应当具有生产（制造）许可证、产品合格证，并在进入施工现场前进行查验。3、机械设备在安装调试后由项目部设备技术、安全、施工以及监理人员共同组织验收，合格后方可投入使用。4、起重设备安装、顶升、附着、拆除应由相应起重安装资质的单位组织进行，并签订合同。5、进行上述作业时，项目设备管理人员及安全员应进行现场监护。6、采购、租赁的起重设备应在当地建设行政主管部门办理使用登记及产权备案手续。7、起重设备安装后，应按相关规定由具有资质的检测检验机构进行安装质量检验，合格后方可使用。8、设备管理员应对各种设备进行目常监督检查，对存在的问题及时处理。9、禁止设备带病作业，保持设备的安全防护装置齐全、灵敏、可靠。2.2-12 临建设施安全管理制度1、现场临建设施应按照施工总平面布置图进行合理布置。2、临建设施的设置应符合相关标准规定，体现企业文化内涵。3、现场作业区、生活区、办公区应分开设置，并保持一定的安全距离。4、现场围档采用硬质材料，做到稳固、美观。5、现场搭设轻钢结构的活动用房应符合江苏省建筑施工现场装配式轻钢结构活动板房技术规程，并组织验收。6、食堂应远离厕所、垃圾点等污染源，做到通风、卫生、地面排水良好。7、临建设施严禁采用水泥预制板式活动房屋，禁止使用石棉瓦。8、宣传栏、报栏等设施做到稳固、美观、防雨。9配电房应符合施工临时用电规范要求。10、安全检查时也对临建设施的安全使用状况进行检查，对存在的问题及时处理。 2.2-13 职业健康与劳动保护制度1、项目部在开工前应组织辩识现场可能存在的职业危害作业类别，并制定相应的控制措施。2、对从事有害作业的人员要定期进行体检。3、按规定发放劳动防护用品。4、采取有效的措施，降低危害作业对人员的伤害。5、患有皮肤病、眼结膜病、外伤风过敏反应者，不得从事有毒危害作业。6、不得在有毒危害作业场所内吸烟、吃食物等。7、保持有害作业场所通风良好。8配备必要的检测工具和采取有效手段，控制有害作业场所毒物浓度。9、职业危害作业人员应劳逸结合，避免疲劳作业、带病作业。10、不得安排怀孕女职工及未成年人从事有毒有害作业。 2.2-14 劳动防护用品（具）管理制度1、劳动防护用品（具）由项目部统一购买，所买产品必须具有生产许可证、产品合格证等，产品质量达到规范标准。2、项目经理和项目安全员应对购置的劳动防护用品（具）进行查验。3、劳动防护用品（具）应按规定抽样送检，合格后方可发放并使用。4、项目部应明确专人负责对劳动防护用品（具）进行保管和发放，并做好记录。5、劳动防护用品（具）由施工技术人员或安全员根据现场环境和有关规定要求告知作业人员正确的使用方法。6、班组长应督促所有作业人员正确配戴使用劳动防护用品（具）。7、不得以货币或其他物品替代劳动防护用品（具）的发放。 2.2-15 特种作业人员管理制度1、特种作业人员必须持证上岗。2、特种作业人员必须熟知本职工作和工作范围。3、特种作业人员在工作中不得擅自离开工作岗位，不得擅自把机械、机具交给无证人员使用。4、特种作业人员必须服从领导的安排和指挥。5、特种作业人员必须在班前班后检查本人所使用的机械、机具，并定期检查，发现问题及时上报解决。6、严禁机械、机具带病工作。7、特种作业人员严禁酒后操作。8、违反规定的工作人员视情节轻重给予处罚。 2.2-16 生产安全事故报告制度1、为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，特制订本规定。2、本规定所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。3、伤亡事故的报告工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。4、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接报告公司工程部安全科。5、安全科接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告总经理，并请示上报市、区主管部门及有关单位。6、发生死亡、重大伤亡事故时，安全科会同总经理应立即赶赴现场，保护事故现场并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。7、公司安全科及主管安全的付总经理必须协同事故调查小组调查并及时作出处理意见。8、公司安全科应当依照国家有关规定统计、报告伤亡事故。 9、违反本规定，在伤亡事故发生隐瞒不报，谎报、故意迟延不报，故意破坏事故现场，或者以不正当理由，拒绝提供有关情况和资料，对直接责任人员给予行政处分或经济处罚（视情节轻重，罚款金额最低1000.00元最高10000.00元），构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 2.2-17 分包单位安全管理制度工程项目经理部的在建工程，分包单位为完成各项施工任务起到了一定的作用。但分包单位的素质参差不一，人员的安全意识薄弱，自我防护能力差，从事高风险的隧道施工，极易发生重大伤亡事故，因此，必须加强对分包单位的安全管理，控制分包单位的事故上升率，保证各项工程的顺利进行。1、分包单位在签订工程合同之前，必须接受项目经理部经营部门的安全资质审查，审查内容包括：营业执照、安全许可证、安全生产管理机构、安全生产管理网络、安全生产规章制度、安全生产操作规程、特种作业人员管理情况等。由甲、乙双方上级主管部门和安全部门盖章后方可生效。2、根据平等、协商、同步的原则，项目经理部经营部门和安全部门与分包单位必须在签订工程合同的同时，签订安全协议书，安全协议书要明确双方在安全生产方面的权利和义务。安全部门根据工程的特点，提出针对性的安全要求，分包单位在施工中必须严格执行安全协议书中提出的各项条款，明确应该承担的责任。 3、在签订工程合同和安全协议书的同时，根据总公司的有关规定必须签订工程管理抵押金，根据所承包工程的总造价，分包单位必须缴纳20的抵押金，否则，不得进场施工，工程结束后，将根据平时对分包单位的考核评分，决定抵押金的反馈或者扣除。这项工作由项目经理部和财务经营科实施执行。 4、分包单位必须有健全的安全保证体系，全面落实安全生产责任制，施工现场必须有安全主管领导，管生产必须管安全，同时必须配备专职安全员，根据纵向到底的原则，生产班组必须有兼职安全员，组成强有力的安全管理网络，确保整个施工作业过程的顺利进行和职工的生命安全。 5、分包单位要有专人进行管理，进行施工工序、安全、质量、治安、消防等方面的全过程管理，做好每道工序安全技术交底工作，加强对分包单位施工现场的安全检查，及时消除施工作业中的不安全因素。 6、分包单位在进入施工现场后，必须全面接受项目经理部和施工作业队对所有作业人员的三级安全教育和安全技术交底，严格遵守和执行本公司的安全操作规程和各类安全生产规章制度。不准违章指挥。违章作业，必须服从施工现场的安全管理。 7、分包单位必须经常性对职工进行安全教育，提高他们的安全意识，在施工中做到“三不伤害”，并要及时向他们传达和贯彻本公司有关安全生产的文件、指示，分包单位安全主管必须参加施工现场的有关安全会议，布置落实，做好现场的安全工作。 8、分包单位的安全主管及专职安全员对所属施工现场，要经常地进行检查，发现问题及时整改。项目经理部将定期按照市政施工安全检查评分标准进行检查，分包单位对项目经理部检查出来的事故隐患，要定人、定时、定措施落实整改工作，不得以种种理由拖延整改。 9、项目经理部安全生产奖罚条例同样适用于分包单位及其职工，分包单位必须经常宣传条例，让职工了解、熟悉条例，并能够在施工中遵章守纪。对违章作业者项目经理部进行的处罚，在当事者签字认可后，将在工程结算中扣除。对能够采取果断措施及时避免重大事故发生和在安全生产中有突出贡献的分包队伍及其职工，项目经理部将按照规定，同样给予奖励。 10、分包单位的特种作业人员必须持证上岗。特种作业人员必须严格执行安全操作规程。未经施工现场同意，不得动用现场的机械设备。由于施工需要新增加特种作业人员，可向项目经理部安全部门申请代培。 11、项目经理部安全部门必须检查督促分包单位在施工中不得以节省开支为由削减安全技术措施费用。特别是风险性较大的作业比如高空作业，其安全围护设施及职工的个人防护用品必须按规定全部到位。否则，除进行教育处罚外，则指令使用项目经理部的防护用品，所用款项将在工程结算费用中扣除。 12、分包单位在施工中必须做好现场的文明施工工作。完成施工作业队交给的各项文明施工任务，接受项目经理部文明施工检查小组的评分考核，对文明施工搞得好的分包单位及其职工，项目经理部按照规定给予奖励，否则根据考核情况予以经济处罚。13、分包单位发生伤亡事故，应及时上报项目经理部，对事故不得隐瞒和虚报。接受事故调查小组的调查和处理，执行安全协议书中规定的有关条款。做好“四不放过”工作，避免事故的重复发生。14、根据施工特点。分包单位职工的增减情况必须按时书面通知项目经理部有关部门。不准招收童工、盲流人员、残疾人员及其他不适应施工作业的人员，提高人员的素质，确保施工安全。 2.2-18 文明施工管理制度1、根据有关文件规定和公司要求，为保证工地的文明施工，展现我项目部良好的形象风貌，特制定以下公约，望全体员工自觉遵照执行2、进入施工现场的所有人员，必须佩戴合格安全帽，佩带工作证，衣冠整洁，不打赤脚，不准穿拖鞋，不光背赤膊，注意个人形象。不得违反安全禁令。3、高空作业必须系安全带。4、不准使用电炉或用电热器烧水。5、禁止乘座升降机吊篮上落，乘座者和开机者一并处罚。6、禁止在严禁烟火区内吸烟。爱护消防器材，不得随意挪用。7、一切用电必须安全接地，并通过漏电保护装置，各种机械不得带病工作，不准超负荷使用，不准在运转中维修保养。8、机械设备必须专人操作，不得随意抽人临时操作。9、现场电线线路不得随意乱搭乱接，未经同意不准私自安装插座。电动设备