合同范本之培训代理合同.docx

培训代理合同【篇一：文体培训行业招生代理点合作协议(最实用)】 贵州克林文化体育发展有限公司 各类培训项目设立宣传招生代理点 合作协议 甲方：贵州克林文化体育发展有限公司 乙方： 一、合作起因： 第一条：甲方在贵阳有比较成功成熟的体育运动类和文化技艺类培训及服务的品牌效应；乙方在贵阳市的地点有经营场所一处，符合甲方文化与体育培训事业宣传招生工作的“形象点”设立条件。 第二条：现甲乙双方就各自的资源条件进行整合，实现双方在宣传招生及场地资源利用等方面的互利互惠，达成合作。 二、合作形式： 第一条：甲方在乙方的 地点的某个区域设立宣传招生点，构建双方合作项目； 第二条：甲乙双方对合作项目实行协同管理，共同开发市场； 第三条：甲乙双方对合作项目实行点内收益分成； 第四条：甲乙双方按先体育运动类培训后文化技艺类培训及服务的步骤逐步过渡到文化与体育培训及服务的全面合作。 三、合作内容： 第一条：此协议规定甲乙双方合作内容为甲方公司经营的体育运动类培训和文化技艺类培训及服务的宣传招生工作；第二条：甲乙双方体育运动类合作项目具体有中外武术培训、瑜伽培训、舞蹈培训以及户外运动四类； 第三条：甲乙双方文化技艺类合作项目具体有体验式拓展训练、播音与主持技能培训、项目策划服务及培训、语言技能培训、企业管理与职业技能培训等。 四、基本事项： 第一条：乙方用现有位于贵阳市 地点的合适区域，作为甲方在该地段内设立统一形象的宣传招生代理点（或咨询报名点）；甲方用贵州克林文化体育发展有限公司（简称：贵州克林文体，别称：贵州克林特训营）的文化与体育培训品牌效应在乙方地点的指定区域挂牌宣传招生。 第二条：乙方允许甲方在合作场地内开展文体培训项目的宣传招生工作；甲方愿意在合作场地内开展文体培训项目的宣传招生事宜。 第三条：甲乙双方对宣传招生的合作项目实行以下挂牌方式：主题名称贵州克林特训营 （地段）咨询报名点；主办单位贵州克林文化体育发展有限公司；培训内容具体写明；联系方式具体写明；广告制作具体设计；招生代表具体指定。 第四条：双方规定该合作点所涉及的地段范围为： 第五条：双方合作项目由甲乙双方协同运作，甲方提供该点宣传招生的基本运作支持，乙方承担相应的宣传招生任务。 五、权利与义务： 第一条： 甲方在合作地点按统一的形象模式挂牌和做相应的广告宣传，广告制作必须有相应的形象和统一的模式，不得粗制滥造，不得影响乙方经营地的形象，广告制作费由甲方负担；乙方须将甲方的标牌和相应的广告按统一的要求摆放在协议规定的位置，不得随便摆放，也不得影响甲方形象。 第二条： 乙方应安排一个自己经营地的工作人员熟悉甲方宣传招生工作事宜，并由其兼职负责合作项目的咨询报名工作，甲方应对乙方安排的兼职负责人进行相应的业务能力培训。 第三条： 通常情况下，双方在合作地点只是设立普通的咨询报名点，在特殊时期，甲方可以在乙方的经营地进行比较大的宣传招生活动，乙方应协助完成这样的招生活动。根据乙方周边环境情况，较大的宣传招生活动主要有以下几种情况： 第四条： 当在合作地点进行较大的宣传招生活动时，甲方须委派15个工作人员，乙方须至少有一个工作人员协同甲方工作人员招生，以便于处理相关事宜，甲方负担该活动的一切费用和责任。 第五条： 较大宣传招生活动所获得的收益，乙方照样享有本协议规定的标准提成，但乙方不得另行要求收取其他费用。 第六条： 乙方安排的兼职工作人员的工资待遇由乙方自己负责，该工作人员要尽心尽责地做好合作项目的宣传招生工作，甲方或者乙方都有权要求更换不称职的兼职工作人员，更换工人员须经甲乙双方协商一致并同意。 第七条： 甲方承诺在该合作点规定的地段范围内不再在其他商家经营地设立同类代理点，乙方承诺在该代理点不再吸收其他与甲方经营项目有同类性质的商家做相似的代理工作。 第八条：甲乙双方都须利用自己的各种资源优势尽量为合作项目提供宣传推广和招生活动，甲方也尽量利用自己的资源优势为乙方在合作点的原有经营项目提供各种宣传和推广，根据具体情况，这种推广方式主要有以下几种情况可以实现： 第九条：甲乙双方应共同努力，互助打造好合作点的双方合作项目，权责分配均不得对甲乙双方除合作项目外的原有自有经营项目带来负面影响。 六、收益分配： 第一条：基本方案乙方在合作招生点范围内每招收一个学员，甲方按该学员的总报名费提成10%给乙方； 第二条：分成对象是合作项目在合作区域内由合作点带来的培训费（学费）总收入（以有甲方头衔的收据为准），不涉及其它收入，而在合作点进行的较大宣传招生活动所带来的培训费总收入也包括在内； 第三条：奖励措施当月报名人数超过八个人，则甲方给乙方的提成在基本提成方案基础上增加2%，当月报名人数超过15人则在基本提成方案基础上增加3%的提成； 第四条：优惠条件所给学员的优惠条件按甲方的政策实行，乙方不能采取任何优惠措施。 第五条：结算时间甲乙方协定的结算时间为：月结算（）季度结算（）半年结算（）年结算（），具体为以上时间的次月1215日由甲方的财会人员进行结算。 七、合作期限： 第一条：本协议起始之日为该协议由甲乙双方正式签署之日； 第二条：本协议终止之日为该协议由甲乙双方正式签署之日起整 年； 第三条：本协议终止之日起，协议中的权责分配方案自动失效，若需续签，甲乙双方应在该协议到期前一个月内协商解决续签事宜。八、违约责任： 第一条：甲乙双方合作期间任何一方不得随意终止合作关系，如确需终止协议的需提前三个月通知对方，且需等对方安排好相关事宜才能正式终止此协议； 第二条：协议中途终止，若对被动一方带来损失，则由主动提出终止的一方承担相应赔偿责任。 第三条：双方因某种原因达成共识终止或自然终止合作，则由双方拟定终止日程，待妥善安排好相关事宜才能正式终止协议。 九、备案生效： 第一条：本协议一式两份，甲乙双方各执一份； 第二条：本协议自甲乙双方正式签署之日起即生效； 第三条：本协议未尽事宜可由甲乙双方另行协商解决。 十、补充协议：（填写完后请紧随句后注明“以下空白”字样） 甲方：贵州克林文化体育发展有限公司 乙方：签约代表：_签约代表：_ 签约地点：_签约地点：_ 签约时间：_年_月_日签约时间：_年_月_日【篇二：培训项目合作协议模版】 全国幼儿园特色课程教师岗位能力培训授权代理协议 幼儿园特色课程教师岗位能力培训合作协议 甲方： 乙方： 为促进我国学前教育的发展，甲乙双方通过平等协商，就乙方代理“全国幼儿园特色课程教师岗位能力培训”项目招生推广事宜，达成如下协议： 条款1 合作内容 甲方授权乙方作为“全国幼儿园特色课程教师岗位能力培训推广办公室“，可以在 的范围内开展培训工作。 条款2 定义 除本协议上下文另有所指或特别注明外，在本协议中，下列词语应具有如下含义： 2.1国家人力资源和社会保障部教育培训中心：全国幼儿园特色课程教师岗位能力培训项目审批机构，以下简称人社部。 2.2全国幼儿园特色课程教师岗位能力培训：以下简称本项目。 2.3授权区域：指甲方授权乙方开展本项目培训的相关区域。 2.4授权项目推广办公室：具有独立法人资格的机构，其有权利与甲方合作，根据甲方的授权和本协议的约定，在甲方的授权范围内组织开展本项目的培训。授权项目推广办公室应根据本协议的相关规定组建机构，并负责对相关区域的培训和市场活动进行组织和管理。 2.5“本项目推广办公室”服务标志：指在授权期限内，甲方授权乙方为从事本项目所使用的本项目的名称、logo、服务标志、本项目及本项目所需的教具、教材、教学软件、管理软件、多媒体课程、录音、录像及其他载体中使用的与本项目有关的各项标志和标识。 2.6运营管理文件：指甲方提供给乙方使用，并根据本项目的开展情况不时修改的本项目有关的运营指导手册及以任何载体储存的与本项目有关的文件、信息和资料。 2.7本协议的附件是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。条款3 授权区域、期限、指标、标志、 3.1甲方授权乙方在 省范围内，依照本项目的运营管理文件的规定在授权区域内开展本项目。 3.2甲方授权乙方的期限为 年 月 日到 年 月日共年。 3.3在授权期限内乙方应完成培训人数不少于 人。 3.4授权使用”本项目推广办公室”服务标志 3.4.1甲方授权乙方在本协议约定的授权期限内，使用”本项目推广办公室”服务标志，为了识别和宣传本项目，甲方会定期升级或完善”本项目推广办公室”服务标志及其使用方法，乙方有权利用甲方授权其使用的”本项目推广办公室”服务标志在授权区域内从事本项目的经营活动。当本协议生效后，乙方就成为甲方全国运营体系中的一员。 3.4.2乙方必须在授权区域内开展本项目培训，在本协议约定的授权期限内，乙方可在授权区域内使用”本项目推广办公室”服务标志和甲方批准的材料，但乙方无权批准或授权任何第三方使用”本项目推广办公室”服务标志、甲方批准的材料和开展本项目的培训。 3.4.3乙方只能在办公环境、教学环境、名片、文具、宣传品和广告上使用”本项目推广办公室”服务标准。乙方不能利用”本项目推广办公室”服务标志运营未经甲方批准的服务。 条款4 各种费用及结算方式 4.1培训收费标准 4.1.1综合取证班（三科）培训收费标准为 元/人。 4.1.2单科取证培训收费标准： 元/人。 4.2培训其他费用 4.2.1乙方负责授权区域内授课费、场地费及专家和人社部监考人员差旅费（食宿、交通等费用）。 4.2.2甲方协助乙方组织授课专家，专家授课费标准为每人每天 元整。 4.3项目管理费每位参考人员项目管理费为： 元，乙方应按实际参加考试人数向甲方交纳项目管理费，。 4.4培训费收取及分配方式 乙方负责向学员收取培训费，在培训班考试结束后，将项目管理费汇到甲方指定账户内。 条款5甲方的权利 5.1甲方有权制定和调整运营管理文件，乙方须遵守和履行修改后的运营管理文件。 5.2甲方有权根据乙方的运营管理情况进行监督和检查；同时,甲方有权委托其他机构代为行使上述权利；甲方有权根据监督和检查报告的结果要求乙方对不符合要求的地方限期整改。 5.3甲方有权要求乙方按照约定，将甲方应获得的项目管理费按时汇到指定账户。 5.4在本协议授权期限届满或提前解除后，甲方有权另行授权任何第三方在授权区域内的代理资格。 条款6 甲方的义务 6.1甲方应对乙方人员进行项目运营的培训。 6.2甲方负责组织本项目培训教材、考试大纲及试卷。 6.3甲方负责监考、收卷、批阅等工作，并在收到乙方汇总申报的有关资料和约定的费用并审核无误后，60个工作日内，颁发本项目证书。如遇特殊情况时间顺延，应及时通知乙方。 6.4甲方有义务为乙方提供所有现行有效的宣传文本或图片资料的电子样本，包括软性广告、硬性广告和海报等模版。 6.5甲方有义务对乙方在运营过程中遇到的问题提供必要的指导。 条款7 乙方的权利 7.2乙方有权接受甲方的业务运营培训。 7.3乙方有权依照本协议的约定获得代理本项目的收益。 7.4在本协议授权期限届满时，乙方在同等条件下有优先获得本项目的代理权。条款8 乙方的义务 8.1乙方应在本协议签订之日起15个工作日内向甲方提交本项目推广计划书。 8.2乙方应在本协议签订之日起60天内组织一次不少于50人的本项目培训班。 8.3乙方需在培训班开班30日前向甲方提交培训计划，培训之后向甲方提交培训总结。 8.4乙方在授权区域内对本项目进行广告宣传时，必须使用甲方提供的宣传内容。 8.5乙方有义务做好授权区域受培训者的服务工作，切实维护好受培训者的合法权益，不得有任何欺骗及误导行为。 条款9 保密条款 双方对培训价格、销售计划、和市场活动策划方案、以及与双方合作有关的机密信息均有保密的义务。 条款10 违约责任 10.1若乙方不遵守本协议中的各项约定，甲方有权对乙方的违约行为进行纠正和处罚，直至取消乙方的代理资格，并追究乙方的经济和法律责任。 10.2若甲方未能按照本协议约定履行自己的义务，乙方有权解除协议，并追究甲方的经济和法律责任。 10.3本协议被解除或终止不影响违约方承担违约责任。 条款11 不可抗力 在履行过程中发生不可抗力事件致使本协议不能履行或不能全部履行时，遭遇不可抗力事件的一方或双方均可部分或全部免责。但应在不可抗力事件结束后10个工作日内，向对方说明理由并提供相应机关的证明文件，提前或延迟履行过程中遭遇不可抗力事件的，不能免责。 条款12 协议的续签和终止 协议有效期满前壹个月，甲乙双方应协商是否续签协议。 条款13 协议的纠纷和仲裁13.1本协议未尽事宜，双方另签订补充协议或谅解备忘录，与本协议同等生效。 13.2如协议履行过程中出现纠纷，双方无法协商一致，可依法向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方单位（盖章）： 法定代表人： 委托代理人： 签字日期： 乙方单位（盖章）： 法定代表人： 委托代理人： 签字日期：【篇三：讲师代理合作协议】讲师代理合作协议 甲方: 乙方：上海跃勤信息技术有限公司 甲乙双方依据中华人民共和国相关法律规定，经过友好协商，在自愿、平等、互惠互利的原则下携手合作，开展讲师代理合作事宜。为使合作顺利进行、双方权益得到法律保障，特订立以下条款，由甲乙双方共同遵守。 一、 甲方权利义务： 1、 甲方授权乙方代理其教学的营销推广业务并合法使用甲方所有相关的信息内容， 这些信息内容包括但不限于课程信息、资质背景和联系信息等。 2、 甲方向乙方提供作为讲师的相关信息（至少要包括讲师履历和演示课件），并保证 信息的准确性、严谨性和合法性，已刊出信息等若有变化，甲方也需要及时通知 乙方，否则，由此造成的一切后果，均由甲方承担其法律责任。 3、 甲方在签约授课的时段和课程中需呈现乙方的品牌和宣传口号，包括但不限于讲 义模板、演示课件、word文档、名片、联系方式和答谢词等。 4、 甲方可以参加乙方举办的讲师聚会、讲师培训、课程试讲等活动。 二、 乙方权利义务： 1、 乙方经甲方授权发布甲方的讲师信息，代理甲方的培训业务。代理合作的课程包 括但不限于：2、 3、 乙方为甲方提供网上网下宣传服务和展示机会：在乙方的网站上发布甲方的信息； 乙方开展各类商务聚会、免费讲座等活动时，甲方可优先参加。在甲方同意的情 况下，乙方可将作为典型案例推广。 4、 乙方的课程时间、地点如有变化，最迟应提前14天告知甲方。如在14日内因客 户原因临时变化，乙方应出具客户书面证明。 三、 支付与结算： 1、 乙方向甲方支付的讲师课酬按照以下规则进行： 1） 甲方承诺基本课酬按人民币/天计算。 2） 培训费用由乙方向培训购买方代为收取。 3） 讲师出差授课的交通食宿费用由培训购买方支付或在总收入中报销。 4） 甲方要对培训满意率负责，实际课酬与满意率挂钩，具体如下： ? 若学员人数少于40人（含40人），培训满意率需要=80%； ? 若学员人数多于40人，培训满意率需要=85%。 甲方达到满意率要求则可以获得基本课酬的100，否则：满意度在70 80之间的，只能获得该场培训费用的80；满意度在50%-70%之间的，只 能获得该场培训费用的60；满意度低于50%的