策划部岗位职责.doc

.房地产营销策划部工作职责营销策划部职责1、负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控。 2、负责现场广告牌位、灯箱的设计、布置、发布、管理。 3、负责各类促销广告的设计、策划、发布。 4、负责经营厂商日常促销活动的管理。 5、负责卖场氛围的设计、营造。 6、负责卖场橱窗的布展及管理。 7、负责楼体广告的发布及管理。 8、负责公司内部刊物的编辑发行。 9、负责公司重大事件、活动的记录、整理、存档。 10、负责公司VI形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。 11、负责企业文化的建立与推广。 12、负责商场的换季、节假日、店庆等大型促销活动的策划、组织、协调、实施。 13、负责消费市场的调查研究工作。 14、负责公司经营战略、营销策略和竞争策略的策划、实施。 15、负责商场的礼仪服务、前台接待、咨询、导购服务。 16、负责商场的广播宣传工件。 17、负责商场的集团购买、贵宾卡的发行工作。 18、负责企业文化活动、分类活动、社会活动的策划、组织和实施。 19、负责企业危机公关的处理和应对。 20、负责顾客跟踪的策划、组织、实施、评估。营销策划部文员岗位职责和行为规范一、上岗条件 1、中专以上学历，有一定写作能力。2、从事过相关工作。 二、岗位职责规范 1、负责将公司及部门下发的文件、资料及时传达给部门全体员工。2、认真组织全体员工对文件的学习，并将文件及时进行分类存档和管理。 3、负责对部门全体员工进行考勤和工作考核。 4、负责文件、信件、传真等收发，并进行资料整理、登记和管理。5、负责对部门员工办公用品、易耗品进行出入库的收发、登记和管理。 6、负责部门日常客户来访接待，并对重要电话号码和重要来访进行详细记录。 7、负责部门之间的工作协调及对外工作关系的协调。8、负责部门内部日常开支的登记和报销。 9、协助部门经理及其他人员的各项工作。 10、负责部门各类固定资产的登记、管理。 11、协助部门开展的各项活动和对外公关活动。 12、协助内刊的组稿和编辑工作。 13、负责拟订部门内部的一般性文件。 14、负责对部门各类文件、通知、单据、方案等的存档和管理工作。三、岗位规范 1、及时将部门发生的工作情况及事件向部门负责人汇报，并将负责人意见反馈给员工。2、熟悉并掌握商场人事及薪金制度，并配合部门负责人及时安排和处理好部门薪金变更及补充事宜。3、熟悉并掌握本部门各岗位的职责范围，并进行督促工作，及时将工作情况向负责人汇报。 4、将各类资料分档存放，并能及时找出所需资料。 5、遇到来访人员要热情，安排就坐，并及时通知有关人员接洽联系。 6、对部门的借款、报销等事务要及时、准确地办理和跟进。 7、与其它部门进行协调时要填写内部业务联系单，及时跟进、落实。 8、打印文件要进行认真校对，并及时交经理审阅，经同意后下发。 9、每月及时进行办公用品的统计，上报公司行政事务部，按时领取和下发，并要做好保存工作。 10、确保公司和部门机密文件、资料和决策的保密性。避免由此带来的损失和不良影响。 11、 认真处理好经理交办的其它事务。营销策划部经理工作职责1、遵守国家法纪法规及公司各项规章制度，并高度认同公司的价值体系，忠诚于公司的事业；2、熟悉了解房地产开发的法纪法规及相关理论，谙熟房地产全程策划的工作流程，具备楼盘职业操守的素质；3、根据公司发展战略目标，组织制定营销策略和目标，包括产品策略、价格策略、广告促销策略；4、负责企业品牌建设和塑造，项目形象包装推广，为项目销售提供支持平台；5、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，并根据项目销售情况和市场信息随时调整营销策略；6、能众观大局，对房地产宏观、微观市场动态有真知灼见的认知，并能掌握房地产的各种信息和相关理论，演绎到房地产的全程开发之中；7、组织市场调研，并及时将结果反馈给相关部门，提出产品开发设计、改进的建议；并参与设计任务书的审核；8、各种优势资源的整合能力，加强客户关系的管理，做到公正、廉洁，维护公司的形象及利益。9、领导部门员工完成市场推广宣传工作，并根据年度营销目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行；10、组织策划各种公关促销活动，并配合广告公司制定相关可行性执行方案；11、组织制定和落实各项营销策划管理制度、管理规程，负责本部门队伍建设，选拔、配备、培训，评估本部门人员；能以身作责完成重要工作，并能有效的发掘员工的潜能，发挥部门的团队精神。12、负责制定本部门的工作计划，指导下属制定阶段性工作计划；加强管理工作，充分发挥“四要”原则：1）工作要有目标和计划；（落实到每一周，重要工作落实到每一天）2）过程要