护士分层级培训计划.docx

复大医院各层级护理人员培训计划 修订日期：2015年 1月8日层级划分培训目标培训方法考核n0级护士（1-2年）1、新进护士能很快熟悉本院本科室环境。2、护士毕业后第一年为试用期，需掌握基本理论、基本知识、基本技能与临床实践相结合。3、具有熟练的基础护理技能。1、新护士进院前必须接受护理部的岗前培训和服务规范训练。各科室由护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。2、新护士一年内各班轮转，熟悉各班工作内容，熟悉全部基础护理操作。3、新进护士两年内安排各科轮转。4、鼓励通过自学考试、参加业大等方法达到护理大专水平。5、参加护理安全教育。1、新进护士岗前培训率达100%。2、新护士岗前进行基础护理操作抽查，考核所有急救仪器的操作规程，合格后方可上岗。3、每月考核一项基础护理操作，科护士执行，护理部每月对科室护士进行抽考，考核成绩与考评挂钩。4、常规进行医院感染相关知识的培训。5、护理部每月进行一次基础护理操作考试、基础专科理论考试。n1级护士（3-5年）1、具有较坚实的基础医学理论和专科理论知识及熟练的护理技能。2、熟悉危重病人的观察方法，并掌握急救技能。3、掌握健康宣教知识、与病人的沟通技巧。4、掌握各专科疾病的主要治疗药品的给药方法、常用剂量及毒性反应。1、做好疾病知识及健康宣教指导。2、严格执行病人的一切治疗护理。3、掌握所管病人的一切治疗护理资料，在职责范围内随时解答病人疑问。4、对所管床位的病人进行每日查房，每周与管床医生进行一次查房。1、进行早晨查房，与病人进行自我介绍及简单的交谈沟通。2、进行床头交班，出现特殊情况及时向主管护士交班。3、负责接收新入院病人，做好入院宣教。4、主动向病人提供检查结果。5、利用治疗、护理的时间对病人进行健康宣教。6、护理部每月进行一次基础护理操作考试、基础专科理论考试。 复大医院各层级护理人员培训计划 修订日期：2015年1月8日层级划分培训目标培训方法考核n2级护士（6年护士、护师）1)6年护士：（1） 专业知识：了解护理职业道德，护理工作的组织，规章制度，护理质量监测，护理立法等方面的知识，巩固所学的护理理论知识，掌握所在科室专业理论知识，了解本学科的发展状况，学习现代知识，了解护理专业的最新发展。（2）技能：掌握临床护理基本操作技能，掌握急、危重病人的抢救配合及监护，学会使用临床各种仪器设备，独立运用护理程序，对病人实施整体护理，独立完成各班次工作，掌握各种护理文件书写，初步学习临床护理教学工作的方法和技巧，了解病房管理工作。（3）带教工作由各病区安排带教老师进行一对一带教。临床科室轮转与集中培训相结合。1)6年护士：（1）科内根据个人特长，结合工作需要，分组进行护理工作。（2）科室应有计划.有步骤地安排业务学习、小讲课及组间轮转。（3）鼓励自学或参加本科及大专的深造，也可以脱产学习等方法进修，以达到护理大专水平。（4）每人每年撰写护理论文1-2篇。（4）能有效指导护生的临床实习。1完成基础护理理论考试每年1 次，操作考试1 次，成绩达标。2参加院护理部组织的、科内、病区内业务学习。3每季理论考核一次、技能考核一次(专业理论、操作技能、服务态度、带教能力等方面)。4能胜任本护理单元各岗位工作，能应用护理程序对患者实施整体护理。5通过主管护师晋升考试，达到主管护师任职资格。 复大医院各层级护理人员培训计划 修订日期：2015年1月8日层级划分培训目标培训方法考核n2级护士（6年护士、护师）参加各类讲座和自学相结合。2)护师：(1)具有综合护理能力和熟练的专科护理技能(如心电监护、心肺复苏、输液泵应用等)。(2)具有较扎实的基础医学理论和专科护理知识，掌握专业的新知识和新技术。(3)熟悉危重患者的观察方法，掌握急救技能，掌握配合专科抢救的知识和技能。(4)具有一定的带教临床实习生的工作能力。(5)能运用护理理论、技术和护理程序实施整体护理。具有综合护理能力和专科护理技能（如监护、康复等）。可结合工作需要与个人特长，使之发挥教学、科研或管理才干，达到主管护师的任职水平。2）护师：(1)参与临床护理工作。(2)参与临床实习护生、轮转护士、进修护士的临床带教工作。(3)参加院内、院外护理继续教育学习和各种形式的护理学术活动。 复大医院各层级护理人员培训计划 修订日期： 2015年1月8日层级划分培训目标培训方法考核n3级护士（高年资护师、主管护师）1具有本专业系统的基础理论和专业知识，掌握国内本专业先进技术，并能在临床实践中应用。2具有扎实的基础医学理论和专科护理知识和处理本专业复杂问题的能力。3具有一定的带教临床实习生的工作能力和护理管理能力。4参加护理继续教育学习。5具有指导和组织本专业开展护理科研的能力，具有指导和培养下一级护理人员的工作和学习的能力。1参与临床护理工作。2承担临床护理管理工作，如承担护士长、科室总带教老师等工作。3参与临床护理带教工作，如实习护生、轮转护士、进修护士临床带教王作。4参与护理科研课题的设计与研究工作。5参加市内、院内外护理继续教育学习、院网络学习和各种形式的护理学术活动。1完成基础护理理论考试每年1 次，成绩达标。2参与院护理部组织的、科内、病区内业务学习讲课任务。每年完成护理学继续教育25 学分。3承担院内、科室内教学工作，至少每年3 学时临床教学如小讲课、示教等。4积极撰写护理论文并争取发表或参与科研课题工作。5能胜任护理管理、护理教学或专科护士的岗位工作。n4级护士（副主任护师）具有良好的职业心理素质、高尚的护理职业道德，慎独、敬业精神。熟练掌握本专科疾病的护理常规，本科室常见急、危、重症抢救，掌握专科疑难杂症的救治原则及护理进展。熟练掌握常用仪器的性能、操作技能、维护和一定的排除故障能力。掌握心电监护、吸引器等抢救仪器的作用。掌握护理质量控制标准，侧重病房教学和管理工作。参加科内、院内的业务学习，完成每年继续教育学分。理论知识学习以自学为主，承担本科室专科理论、操作考试的出题工作。能承担本科室专科护理操作的技能训练，并能够进行示范。每年至少完成1次科室业务讲座或护理查房，并指导下级护士的护理查房或讲座。主持完成本科室护理质量、护理不良事件分析改进工作。主持病区内的护理科研工作。参加院理论、操作技能考核合格。每年根据科室教学计划完成情况，综合评估教学效果、教学目标完成情况。 对科室及医院培训工作能够提出建议，不断改进培训方法。 复大医院各层级护理人员培训计划 修订日期：2015年1月8日层级划分培训目标培训方法考核n4级护士（副主任护师）护理风险控制措施。具有护理教学、护理管理能力，能承担病房教学工作，有指导下级护士的能力。能够及时总结工作经验，开展护理科研，逐步达到副主任护师水平。护士长1具有全面的专科理论知识，能熟练地掌握本专业技术操作，处理较复杂的专业技术问题。2掌握本专业临床新进展。新业务并能在临床实践中应用。3具有一定的带教临床实习生的工作能力和护理管理能力。4具有指导和组织本专业开展护理科研能力，具有指导和培养下一级护理人员的工作和学习的能力。5了解国内外护理现状和发展趋势。1参与相关职称护士的培养方法。2每年参加护士长岗位培训。3参