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2 0 X XYOUR LOGOYour company name招商引税工作考核意见姓名：XXX部 门：XX部招商引税工作考核意见为进一步加大综合治税、招商引税工作力度，充分调动镇、村干部招商引税积极性，不断壮大镇域经济，促进可持续发展，结合本镇实际情况，特制定本考核意见。一、考核对象有关事业单位、各行政村（居）、机关工作人员。二、考核内容综合治税、招商引税。三、全年目标任务根据市政府下达我镇财政收入任务，结合我镇实际，确定我镇XX年度综合治税、招商引税以折合成财政收入（公共财政预算收入）任务进行分解。各村、各单位任务（详见分解表）；机关工作人员按2.5万元/人分解。四、考核原则及办法1、综合治税、招商引税考核均以税票复印件为依据，如果是建安工程则要增加提供发票复印件，本镇范围内工程形成的税收不在考核之列。2、鼓励房产销售（指商品房销售）完成任务，考核依据是商品房销售合同和首付款收据，每销售一套商品房或一间商铺折合公共财政预算收入为2.5万元。3、采取一月一公布的方式，由镇财政所负责统计，报分管领导扎口考核。4、对完成全年任务的村（居）和各单位进行积分考核详见XX年度农村工作考核意见、XX年度部门工作考核意见。5、机关工作人员考核与年度评优评先挂钩，作为评优评先的重要依据。五、奖励办法1、对完成任务的村（居）、单位和机关工作人员按完成公共财政收入的10%进行奖励，超额完成任务的部分按12%进行奖励。2、鼓励提前完成任务，对提前完成任务的村（居）、单位实行重奖，对上半年完成全年任务的村（居）、单位奖励任务的8%，三季度完成全年任务的村（居）、单位奖励任务的6%，四季度按月考核，十月份完成全年任务的村（居）、单位奖励任务的4%，十一月份完成全年任务的村（居）、单位奖励任务的2%，十二月份完成任务的不予奖励，但必须完成任务。六、实施时间本
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