已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
年休假申请书范文申请书尊敬的局领导:根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于XX年7月21日至7月25日,7月28日至8月1日休假,共计10天。请给予批准为盼!特此申请。申请人:二0一四年七月十八日第二篇:年休假申请书xx领导:根据国家及单位有关带薪年休假的规定,我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前,我会把我的工作妥善安排好,不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。申请人:xxxxx年xx月x日第三篇:带薪年休假申请书带薪年休假申请书单位领导:根据职工带薪休假条例规定,本人符合工作已满年不满年,年休假天的条件,申请从月日至月休假天,请予批准。申请人签字:年月日单位领导审查意见:审查领导签字:年月日单位领导审批意见:审批领导签字:年月日 日第四篇:XX年休假通知浙江省杭州市秋涛路550号静怡花苑5-2102 王培峰收 电据国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定,(更多文章请关注)为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,现将XX年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。/p国务院办公厅关于XX年部分节假日安排的通知国办发明电XX40号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:根据国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅XX-12-10 13:04:47、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,现将XX年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦:1月1日至3日放假公休,共3天。二、春节:2月2日(农历除夕)至8日放假调休,共7天。1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。四、劳动节:4月30日至5月2日放假公休,共3天。五、端午节:6月4日至6日放假公休,共3天。六、中秋节:9月10日至12日放假公休,共3天。七、国庆节:1XX-12-10 13:04:47月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。国务院办公厅XX年12月9日第五篇:年休假通知菏地税组函XX日5号关于在职干部职工年休假有关问题的通知各县区地方税务局、局属各单位:根据国家公务员法及省地税局关于全省地税系统在职干部职工年休假有关问题的通知(鲁地税函XX197号)精神,为充分体现各级党组织对广大地税干部职工的关心和爱护。按照省局关于要切实关心和爱护广大干部职工身体健康,认真落实工作人员休假制度的要求,依据有关政策规定,结合菏泽地税实际,现就地税系统在职干部职工年休假有关问题通知如下:一、正式在职工作人员年休假期,根据工作年限确定。工作年 限满5年不满15年的,每年休假10天;工作年限满15年及其以上 的,每年休假14天。休假期包括公休日,但不包括法定的节假日和 国家规定的探亲假、产假等。二、工作人员在规定的休假期内休假,工资福利待遇不变。未 经批准超过规定休假时间的按旷工对待。三、各单位主要负责同志的休假安排,必须报上级局审批、备案。所有休假应本着既有利于落实休假制度、有利于干部职工身体健康,又不耽误工作的原则,统筹安排,兼顾各方。1、市局各科室、分局主要负责人及市局正科级以上干部休假,须经市局局长签字,由组织人事科审核备案;2、市局副科级人员休假,个人申请,各科室、分局主要负责人及分管局长签字审批,由组织人事科审核备案;3、一般工作人员休假由各科室、分局自行安排,各科室、分局主要负责人及分管局长签字,由组织人事科审核备案。4、各县区地税局局长休假,经市局局长同意后,报市局组织人事科备案;其他人员休假,由各县区地税局参照市局规定执行。四、系统内各单位要在妥善安排好工作的前提下,按照有关规定,结合本单位实际,认真落实年休假制度,有计划的分期分批安排本单位干部职工进行年休假。干部职工休假必须根据工作需要进行.休假期间如果工作需要,可随时终止休假.五、当年休假期当年有效,过期不补。干部职工休假,必须一次休完,不允许分次休假。六、干部职工年内请假总天数达到和超过本年度应享受休假的天数的,年度内不再安排休假。七、安排工作人员休假,严禁组织公费旅游,也不得以不休假为由向工作人员发放或变相发放钱物。同时,要加强对休假人员的管理和监督,杜绝失密泄密、违章违纪以及其他意外事故的发生。八、各单位要认真执行工作人员年休假的有关规定,要通过落实工作人员年休假制度,使广大地税干部切身体会到党组织的关心和爱护,促进身心健康,增强凝聚力和向心力,激发工作热情和干 劲,提高工作效率和质量,更加积极主动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CIE 220-2024信息安全技术信息系统网络安全免疫框架第5部分:免疫控制框架
- 产后创伤后应激障碍的识别与干预
- 产后抑郁的经颅磁刺激治疗参数优化
- 产后抑郁的共病焦虑障碍诊疗策略
- 交叉设计在生物等效性试验的缺失数据处理
- 子宫肉瘤进展-课件
- 云计算平台架构设计
- 慢性肾功能衰竭培训课件
- 初级财务会计及财务管理知识考试分析实务
- 初三教师的工作计划范例
- 炸鸡店的投资风险与市场前景
- TD/T 1044-2014生产项目土地复垦验收规程
- 医防管交叉复合型战略人才队伍建设的策略及实施路径
- 法人贷款跟股东协议书
- 2025年北京市东城区九年级初三一模英语试卷(含答案)
- 超星尔雅学习通《考古与人类(复旦大学)》2025章节测试答案
- 清雪施工方案
- 2025年江苏省职业院校技能大赛中职组(大数据应用与服务)考试题库(含答案)
- 医药行业研发项目激励机制管理制度
- 冷库管理规章制度和管理制度
- 第04辑一轮阅读 专题10 阅读理解说明文选标题专练15篇(满分攻略+高考真题+名校模拟)-2025届新高三英语提分培优通关练(高考真题+名校模拟)教师版
评论
0/150
提交评论