全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
环保知识竞赛活动流程准备:1、板报、桌子、帐篷、评分台。1、 将71组分为两批,第一批为前40组。2、 答题卡上显示区号、组号、组长、联系方式、题号、总分。一、 进场1、 第一批参赛人员陆续进场时就到指定区位,第二批在旁等候。2、 现场设定临时报名点,新报名人员排在第二批,并准备对应答题卡。二、 开场1、 主持人致开场白(介绍本次活动具体环节,竞赛规则)。2、 主持人宣布第一批各组就位。三、第一轮区赛(知识竞赛报名人数169人,每一组不超过3人,共71组)1、第一批为前40组。2、比赛场地分为8个区,每区5组,每组一张桌子,一张答题卡(答题卡显示20个题号,组号、组长名字)。3、总主持宣布比赛开始区主持人分发题库到每组,20分钟后收回题库(禁止拍照)。4、区主持人念题,每一道停510秒,小组进行答题,答案写在答题卡上,然后念下一道。5、20道题后,将各小组答题卡收上在所在区进行打分,评选出前两名进行预选,(若分数相同则把分数相同的组都报上。),然后主持人对淘汰组颁发参与奖(每人一张卡片,一条绿丝带),同时通讯员将分数汇总到评分台进行排名,以实际情况留下前8组(若分数相同则由通讯员告知需加赛组在A区进行加赛,加赛7道题目,加赛试卷用、卷),通讯员带回本区晋级名单,告知本区的2个预选组成绩,给未晋级预选组发参与奖。6、给未晋级组颁发完奖品后,第二批入场。7、总主持宣布第二批比赛开始,重复第一批流程。8、两批都结束时,总主持人宣布分数排名前16组进入下一轮比赛,并告知比赛结束后将对淘汰组颁发参与奖品。区赛人员安排:每个区2名区主持人,1名合分人员,一名通讯员,和分时3人一起。8区共需:区主持 16 名 合分人员8名 通讯员 8名评分台需要2个人进行每区成绩的汇总评比,1名通讯员。3、 资料需求:加答案的完整题库40套、区主持试卷A、A、A、A种(以防泄题),每种8套。每种试卷题目20道,8份。答题卡80张,答题卡上显示区号、组号、组长、联系方式、题号、总分。四、第二轮抢答赛1、将晋级的16组抽签分成4组一队,共4队,每队4张桌子,4队间进行抢答环节比赛。2、每队基础分10分,每道题1分。主持人进行念题,说“抢答开始”,各队举手抢权,回答正确加1分;错误扣1分,并取消该组二次抢权机会,错误时主持人立即说“错误”,进行第二次抢权,第二次抢权时回答正确加1分,错误扣1分并进行下一道题抢答。3、进行20道题后,各队记分员统计本队分数,然后将两支晋级队伍中的8个小组报至评分台,同时给未晋级队伍中的小组颁发奖品。(若分数一样,加赛7题,加赛用B、B试卷)4、评分台将结果给主持人。5、主持人宣布晋级决赛的2只队伍中小组名单,并宣布第三轮比赛开始。抢答赛人员安排:每队配两名记分员,4队共需8名记分员。评分台需要2个人进行晋级小组名单接收,1名通讯员。资料需求:带答案抢答题目B、B、B、B共四套,每套20道题,每队的计分表共4张五、第三轮决赛1、将晋级的两个队伍还原为8组,8组中每小组必须3人,8小组间进行PK。2、小组成员排上序号,都站在起点,比赛一声令下,各组第一个人跑到中间桌子转3圈再跑到终点回答5道题目,5道题目回答完毕,回到起点,下一个组员进行绕桌转圈,再回答5道问题,如此循环,用时5分钟,最终以小组成员最终总分进行排名,一等奖一名,二等奖两名,三等奖四名。(加赛,依旧采用接力赛,用时3分钟,每人回答3道题目)决赛人员安排:每组监督员1名,监督绕桌子转的圈数和组员接力情况。组主持1名,计分人员1名。8组共16人。总计时员2名,总计时员注意与总主持沟通好。资料需求:准备试卷C、C四种,每种40道题目。8组计分表8张。评分台需要2个人进行每区成绩的录
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年江西省云智大数据产业研究院第二批工作人员招聘2人笔试备考试卷附答案解析
- 2026内蒙古锡林郭勒盟镇沅县教育体育行业急需紧缺人才招聘13人笔试模拟试卷附答案解析
- 2025上海生命科学研究院分子细胞卓越中心褚晏伊组招聘备考公基题库附答案解析
- 2026年青岛西海岸新区教育和体育系统招聘高层次紧缺急需人才(120人)备考公基题库附答案解析
- 2025四川大学华西第二医院招聘外聘门诊医师笔试备考试卷带答案解析
- 2025年阜阳市肿瘤医院(阜阳市颍东区人民医院)招聘劳务派遣人员34名模拟试卷带答案解析
- 2025内蒙古工程项目管理有限公司招聘6人历年真题库带答案解析
- 2026首都医科大学附属北京儿童医院面向应届毕业生(含社会人员)招聘135人历年真题库附答案解析
- 2025年延安市市级机关遴选公务员笔试笔试模拟试卷附答案解析
- 2025年湖南常德津市市第一中学招聘教师4人历年真题汇编附答案解析
- 仲裁机构协议书范本
- 网架安装安全施工方案
- 2025年怀化职业技术学院单招职业技能测试题库必考题
- 宫腔粘连的预防
- 中医内科脾胃系临床思维
- 责任彩票培训课件
- 2024年度中国打印机市场探析:数字化浪潮智能引领打印机市场
- 二级供应商管理
- IT应用系统迁移技术方案
- 2024-2025学年人教版七年级数学上册期末检测试卷
- 小儿外科急腹症护理
评论
0/150
提交评论