




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
好员工、优秀党员评选方案一、好员工、优秀党员标准(一)好员工评选标准1.工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,服从安排。2.遵守考勤纪律,当月无迟到、早退、请假、旷工。3.品德端正,遵纪守法,当月无违反公司的各项管理规定和制度。4.热爱公司,维护公司形象,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,有团队精神和集体荣誉感。5.业务(技术)能力强,完全胜任本职工作,能较好地完成或配合同事完成各项工作任务,无较大的工作失误。(二)优秀党员评选标准1.理想信念好。拥护党的领导,政治觉悟高,大局意识强,能够认真学习中国特色社会主义理论和科学发展观。2.思想作风好。艰苦奋斗,克己奉公,吃苦在前,享受在后,反对拜金主义、享受主义和极端个人主义;遵守社会公德、职业道德和家庭美德,带头移风易俗,在精神文明建设中发挥表率作用。3.岗位业绩好。爱岗敬业,具有强烈的事业心、责任感和求真务实的工作作风,勇于承担急难险重的工作任务,高质高效的完成本职工作,在本职岗位上做出优异成绩。4.服务群众好。坚持立党为公、执政为民,具有强烈的宗旨意识和服务意识;关心群众,尊重群众,向群众学习,积极为群众解难题、办实事;对群众态度热情、文明服务,主动接受群众监督。5.履行义务好。坚持和维护党的民主集中制,认真贯彻执行党章和党组织的决议决定,积极完成组织分配的工作,对党忠诚;遵纪守法。维护稳定,坚持同不良风气、违纪违法行为作斗争;积极参与“两学一做”学习教育,态度认真,成绩突出,群众满意度高。二、评选范围和内容(一)好员工、优秀党员的评选范围1.好员工的评选范围为公司全体在编员工。2.优秀党员的评选范围为组织关系在公司党委的党员。(二)评选内容争做好员工、优秀党员的评选,分为月度、全年度。(1)月度好员工、优秀党员名额好员工3名;优秀党员3名。可根据实际情况,由公司党委研究决定当月评选的名额。(2)年度好员工、优秀党员名额好员工6名;优秀党员6名。可根据实际情况,由公司党委研究决定当月年度评选的名额。三、评选委员会组成和职责(一)评选委员会组成委员长:0000委 员:000、000、000评选委员会下设评选办公室。办公室主任:00办公室成员:00、00、00、00、00(二)评选委员会职责1.听取评选办公室对候选职工、党员遵守纪律和制度情况的报告;2.审议评选办公室对候选好员工、优秀党员工作能力、业务成绩等综合情况的报告和评选建议;3.按评选方案,评选出月度、全年度好员工、优秀党员。四、评选程序和要求(一)评选程序(1)月度好员工、优秀党员的评选1.每月3日前各部门、各党支部上报好员工、优秀党员推荐及评选表,获得推荐者为候选好员工、优秀党员。各部门推荐好员工、各支部推荐优秀党员。每个部门只可推荐一名好员工(只限于本部门),每个党支部只可推荐一名优秀党员(只限于本支部)。2.每月6日前评选办公室向评选委员报告候选好员工、优秀党员情况;3.每月10日前由公司党群监审部在公司宣传栏、QQ群、OA、网页上公布上一个月的好员工、优秀党员。(2)年度好员工、优秀党员的评选1.年度好员工、优秀党员应在月度评选结果的基础上产生,月度好员工、优秀党员有发生违规违纪违法情况的,不得参加年度评选。2.在满足好员工标准的情况下,同时具备下列全部条件的,可直接参加年度好员工评选:(1)良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,在本职工作岗位上成绩突出和在公司连续工作满一年及以上的。(2)为公司利益不计个人得失,扎根本职工作,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用。(3)创造性地开展工作,对工作流程和方式方法有系统性的变革,提高工作效率和品质,为公司的发展战略、经生产营管理提出创造性的建议并被公司采纳者。(4)为公司做出特殊贡献者,如因个人行为为公司创造出较好的企业效益或社会效益,或避免公司蒙受巨大损失的。(5)受到领导、员工普遍好评的,获得四川公司级以上荣誉的。(二)评选要求1.评选应坚持“公开、公正、公平”的原则,好员工、优秀党员可为同一人。2.月内、年内有违规违纪违法情况的员工和党员不得参加月度和年度的评选。五、评选表彰和奖励1. 好员工、优秀党员由公司党委做出表彰,公司党群监审部要做好正面宣传,树好典型、传播正能量。2. 对好员工、优秀党员的奖励,按照公司人资考核办法规定执行,由公司党委研究决定。六、其他事项和要求1.公司各部门、各党支部要严格按照方案要求执行,推荐的员工、党员要优中选优。2.公司纪委、党群监审部、工会对评选工作进行监督,有权对不符合方案要求的行为以及评选出的好员工、优秀党员责令改正和改选。3.公司全体党员和职工有权对评选进行监督,并对有违反方案的情况进行举报。4.本方案试行期间为2017年3月1日至6月30日,试行期间评选办公室有权对方案进行修改和完善。附表:好员工、优秀党员推荐及评选表好员工、优秀党员推荐及评选表姓 名性 别进入公司时间政治面貌所在部门岗位推荐参加的评选此前是否获得过表彰主要工作内容和成绩党支部、部门评议意见
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 购置合同(标准版)
- 设备供货安装合同(标准版)
- 车辆居间合同(标准版)
- 采购服务器合同(标准版)
- Dihydroxylycopene-1-1-Dihydroxylycopene-生命科学试剂-MCE
- Deschloro-W-19-hydrochloride-生命科学试剂-MCE
- 公司双控安全培训内容课件
- VPN远程访问系统失效应急预案
- 特种设备(电梯、叉车、锅炉、空压机、自动化设备)事故应急预案
- 机器人自动化设备故障或失控应急预案
- 《雷军的管理哲学》课件
- 尿液标本临床微生物实验室检验操作指南
- 2024铁路营业线作业人员北斗安全预警防护系统技术条件
- 羊水异常课件
- 煤矿“冬季四防”专项安全风险辨识评估报告
- 小儿链球菌感染护理查房
- 电影《白日梦想家》课件
- 竞聘医疗组长
- 路易斯·康获奖课件
- 正常人体结构课程标准
- 员工上下班交通安全培训课件
评论
0/150
提交评论