电力公司员工党的群众路线教育实践活动学习心得.docVIP

党的群众路线教育实践活动学习心得按照公司党委党的群众路线教育实践活动的实施方案，这段时间，参加了公司组织的党的群众路线教育实践系列活动；通过党委中心组学习和自学方式，系统的学习了习近平总书记系列讲话精神；通过学习，接受了教育，发现了自身在学习方面存在的不足，现谈一谈自己的感受。通过近期的学习，使我领会了全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和根本工作路线。这次党的群众路线教育实践活动的全过程就是贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以党章为镜子，对照廉政准则改进作风，解决群众难题，树立先进典型，查找宗旨意识。按照为民务实清廉的要求，严明党的政治纪律，开展批评与自我批评，勇于触及思想，正视矛盾和问题，从自己做起，端正行为，维护良好形象，深入分析出官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风问题产生的根源，本着治病救人，对症下药，提醒防止党员干部把错误为最终目的，改变思想观念，在工作当中解决实际问题。这次活动的开展任务是以达到自我洗礼、净化、自我完善、自我提高树立群众观点，弘扬优良作风，解决实际问题，保持清廉本色，使党员干部和群众更加密切、树廉政为民的好形象。大树扎根于沃土 飞高楼立足于基石”。员工是企业发展的根基，也是推动企业管理创新的重要力量。 习近平 在广东考察工作时的讲话：“要做群众的先生，先做群众的学生。领导干部要放下架子，甘当小学生，多同群众请教。要真正悟透群众是真正的英雄”。 当前群众路线教育实践活动， 重视不重视向员工学习，善于不善于向员工学习，是检验党员干部是否坚持思想上尊重员工、感情上贴近员工、工作上依靠员工，把员工满意不满意作为加强和创新企业管理的出发点和落脚点要求的一项重要标准。 员工中蕴藏着无穷的智慧和力量。领导干部高度重视员工的作用，坚持员工主体地位，发挥员工首创精神，在员工的创造性实践中寻求工作创新的办法和途径。而要做到这一点，就必须有尊重员工、甘当学生的情怀。毛泽东同志曾经指出：“没有满腔的热忱，没有眼睛向下的决心，没有求知的渴望，没有放下臭架子、甘当小学生的精神，是一定不能做，也一定做不好的”领导千部要做到尊重员工、甘当学生，应具备两个“视点”。一是视员工为“主人”，对员工怀有真挚感情。常怀感恩之心、敬畏之情，牢记公仆之责，把员工的疾苦冷暖时刻放在心上，作为全部工作的出发点和落脚点，真正做到以员工利益为重、以员工期盼为念。只有这样，才能从员工那里取到“真经”，学到有用的东西。二是视员工为老师虚心向员工学习请教。始终保持谦虚谨慎的态度摆正心态、放下架子，深人实际、深人班组，诚恳地与员工进行交流，从员工的鲜活思想中汲取营养，从员工生动的实践创造中提炼经验，不断完善工作思路、改进工作方法。正如邓小平同志指出的，“只有首先善于做群众的学生的人，才有可能做群众的先生，并且只有继续做学生，才能继续做先生。一个党和它的党员，只有认真地总结群众的经验，集中群众的智慧，才能指出正确的方向，领导群众前进。” 电力行业是涉及国计民生的基础性行业，多年以来，一直把“人民电业为人民”作为服务宗旨；而我们供电企业，与人们群众接触更是直接和紧密，需要我们更加贯彻落实好群众路线，切实为人民群众服好务。但是，“形式主义”和“官僚主义”在我们供电企业一定范围内还大量存在，影响了我们的服务质量，影响了对民生问题的尽快解决。从供电企业内部来讲，一是信息系统大而杂，各类资料、报表天天报、反复报，让管理干部被计算机拴住离不开身，难以真正下基层了解实情、解决实际问题；二是政策的制订缺少调研材料的支撑，不能解决基层实际问题；三是文山会海让上至领导干部下至一般员工疲于应付；四是各类检查接待多，检查者走马观花，被检查者劳心劳力接受检查；五是各级管理人员文字材料多，今天写总结、明天编制度，空谈的多，干实事的少。对外部来讲，一是多年来形成的“衙门”作风还有影子，门难进、脸难看、事难办的现象偶有发生；二是服务口号叫得响，但服务措施悬在空，落实到位不够，比如便民的自助缴费终端投入到社区明显不足；三是配电网规划、建设缺乏超前意识，无论是城区还是农村的配电网都不够坚强，在城区主要表