不带胸卡检讨书.doc

不带胸卡检讨书 第一篇：不带胸卡检讨书第二篇：不带胸卡检讨书第三篇：学生胸卡佩戴制度第四篇：工作服及胸卡管理制度第五篇：员工胸卡管理制度更多相关范文 尊敬的陈老师： 首先，我必须坦白我的放罪全过程，这是令我们高一（9）班全体同学和老师都感到无比羞愧的事，我知道这不是一件很光彩的事，虽然这对我来说是一件很小的事情，但对于班集体来说，这就如白衬衫上的一点滴的墨水，挥之不去。在学校，我身为一名学生会干部，在班级，我又是一名班干部，原本应该让班级争光，在同学面前应该以身作则。然而我却让整个班级的荣誉扫地。我非常后悔自己没有好好的听班主任老师你的教诲，以至于犯了这样的错误，希望以后我，甚至是所有的同学都可以引以为戒，不在犯和我同样的错误。 昨天下午最后一节课是体育课，由于打球打了一身汗，就回到宿舍舒舒服服的洗了个澡，当时就把胸卡随手扔在了床上，洗完澡后，由于快上课的缘故，就匆忙的来到了班级，就这样，我就把胸卡忘在了宿舍，没有带到班级。谁知道晚自习第一节课，纪检部的部员们来抽查，就这样我被登记走了，班级也随着我被登记而被扣分了，这就是我的犯罪全过程。 因为我的过错，让高一(9)班全体同学和老师近一个月来的努力都付出一炬：因为我的过错，过去班级所得到的荣誉受到了损害：因为我的过错，过去(9)班的优胜班级称号受到了蒙羞。为此，我深知自己必须对自己的过错负责，所以写下了这一份检讨，向全班同学和老师班主任道歉，希望今后可以用行动来弥补我的过失，希望可以得到你们的一点点的谅解。 检讨人 不带胸卡检讨书 尊敬的陈老师： 首先，我必须坦白我的放罪全过程，这是令我们高一（9）班全体同学和老师都感到无比羞愧的事，我知道这不是一件很光彩的事，虽然这对我来说是一件很小的事情，但对于班集体来说，这就如白衬衫上的一点滴的墨水，挥之不去。在学校，我身为一名学生会干部，在班级，我又是一名班干部，原本应该让班级争光，在同学面前应该以身作则。然而我却让整个班级的荣誉扫地。我非常后悔自己没有好好的听班主任老师你的教诲，以至于犯了这样的错误，希望以后我，甚至是所有的同学都可以引以为戒，不在犯和我同样的错误。昨天下午最后一节课是体育课，由于打球打了一身汗，就回到宿舍舒舒服服的洗了个澡，当时就把胸卡随手扔在了床上，洗完澡后，由于快上课的缘故，就匆忙的来到了班级，就这样，我就把胸卡忘在了宿舍，没有带到班级。谁知道晚自习第一节课，纪检部的部员们来抽查，就这样我被登记走了，班级也随着我被登记而被扣分了，这就是我的犯罪全过程。 因为我的过错，让高一(9)班全体同学和老师近一个月来的努力都付出一炬：因为我的过错，过去班级所得到的荣誉受到了损害：因为我的过错，过去 (9)班的优胜班级称号受到了蒙羞。为此，我深知自己必须对自己的过错负责，所以写下了这一份检讨，向全班同学和老师班主任道歉，希望今后可以用行动来弥补我的过失，希望可以得到你们的一点点的谅解。 检讨人 文正实验学校胸卡佩戴管理规定 1、学生应该佩戴由政教处统一制作的胸卡进入校区，并在校区内始终佩戴。住宿生佩戴蓝色背景胸卡，走读生佩戴红色背景胸卡。上课（体育课除外）、进出校门、宿舍、食堂、图书馆、阅览室及出人教学楼、办公室、医务室和参加校内外各类集会活动都要佩戴胸卡。不戴胸卡的学生不得进入校门，更不准进入班级。 2、胸卡佩戴位置统一在胸前，不得带在其他部位。胸卡必须正面朝外，不得藏于衣内，不得倒挂。凡是将胸卡藏于衣内、放入口袋、拿在手上等行为一律作为未佩戴胸卡处理。 3、各人只准佩戴自己的胸卡，不得张冠李戴。在校园内发现不佩戴胸卡或将胸卡转借他人使用者，按违纪处理。更不得将自己的胸卡借给校外青少年佩戴，如果发现此现象，将给予严肃处理。 4、走读生出入校门未佩戴胸卡者，校警、门卫有权不让其进出校门，（根据门卫备份的各班学生照片）经查实是本校学生，由其班主任或任课老师带回处理，同时在班级量化管理总分中扣分。对态度恶劣妨碍执行学校管理制度的学生，根据有关规定进行纪律处分。对于无法证明学生身份，且无理取闹的，校警、门卫人员有权立即报警，将当事人送公安机关处理。 5、学生应树立正确的审美观，不得用大头贴、明星演员的相片等粘贴胸卡中的照片。同时，胸卡是严肃的身份标志，胸卡不能随意涂改、粘贴其他物品。涂改、借用他人的胸卡，作没收处理并扣分，情节严重的给予全校通报批评等处分。仿造胸卡给予警告及以上处分。 6、此胸卡制作工艺复杂，需批量制作。胸卡有效期最长达三年，每位学生必须爱护胸卡，不得私自拆卸、折叠、撕裂。如有胸卡遗失，挂带损坏等情况立即到政教处登记补办。 7、本规定从二一四年十月十二日开始实施，解释权在政教处。 高中部政教处 二一四年十月十日 工作服及胸卡管理制度 总则：为树立企业形象，规范企业管理，加强生产过程中的安全性，特制定本制度。 第一章工作服及胸卡的发放 1每位员工发放工作服为冬、夏季各两套,以便员工换洗。车间员工由公司统一发放安全 帽等劳保用品。 2胸卡由公司统一定制发放。 3发放工作服装时，由各部门依据人数提出领用申请并经部门主管确认。新员工领用工 作服需交纳押金，领用时时以押金收据为依据，同时领用胸卡。 4员工因个人原因丢失或污损工作服及胸卡，应根据具体情况照价赔偿。员工因职务变 动或辞、离职应如数上缴工作服及胸卡，确定无人为损坏，公司退还押金。 第二章工作服的着装及胸卡佩带 1员工上岗一律穿着工作服并佩带胸卡，车间工作人员还需穿戴劳保用品。未着工作服 及胸牌者将作违纪处理，未穿戴劳保护具将被视为生产事故。 2穿着工作服即代表公司之形象，必须保持工作服干净、整洁。如有脏乱、破损等情况 一经发现应根据规定予以处罚。 3工作服仅限于工作期间穿着。 4工作服装及胸卡样式、标识为公司统一制定，各部门和个人不得随意更改。违规者一 经发现将视情节予以处罚。 第三章工作服换季 1冬、夏季工作服换装时间原则上确定为五月二十日左右，具体更换时间由办公室视天气情况另行通知。 第四章工作服使用年限及折旧 1按公司规定工作服的使用年限设定为三年，从员工领用之日起计算。折旧办法如下（）员工使用工作服一年内离职的，退还工作服或以70%折归个人。（）员工使用工作服二年内离职的，退还工作服或以按40%折归个人。（）员工使用工作服三年内离职的，(推荐打开：)工作服折归个人。 （）如因个人原因保管不善而造成使用年限提前应视情节予以赔偿。 2员工换岗时需及时更换胸卡，离职后一律交还胸卡。 3辞职或换岗的员工须把工作服洗涤干净后交还人事行政部；未洗涤干净的，收取洗衣费15元。 第五章日常管理和监督、检查。 1公司办公室负责员工工作服的发放、监督和检查。 2各部门主管配合进行日常管理，负责本部门员工的工作服及胸卡佩带情况。 办公室 xx年10月31日 人力资源部 员工胸卡管理制度 为进一步树立公司的良好形象，提高员工荣誉感，特制定本管理规定。 1、胸卡的发放、变更、收回等管理工作由人力资源部负责； 2、胸卡是员工部门、职位的标识，员工级别以胸卡颜色区分，经理级别佩 戴红色胸卡，主管、员工级别佩戴蓝色胸卡； 3、员工部门、职位如有变动，凭员工岗位异动单，由人力资源部配发新的 胸卡； 4、员工胸卡若丢失或磨损，应由员工本人到人力资源部补办； 5、员工胸卡只限本人佩带，不得转借给他人，或佩戴他人胸