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文档简介

精选保险代理有限公司岗位职责一、 运营部：1、 人管岗A、负责营销人员入司、离司档案管理；B、负责营销人员考证报名、培训、组织考证；C、负责营销人员的组织架构管理；D、负责营销人员的薪资核算；E、负责营销人员的绩效管理、晋升、考核；F、负责营销人员每月的人力KPI指标分析并报送财务；2、 业管岗A、负责建立健全各保险公司单证管理；B、负责建立健全业务电子台账和手工台账；C、负责建立健全营销人员业务预警机制；D、负责营销队伍每月业务KPI指标分析并报送财务；3、 综合岗A、负责保全、理赔、变更等业务的受理；B、负责单证申请、发放、回销等管理工作；C、负责新契约受理、初审；D、负责投保单核审、发放以及回执的回销；E、负责投保书填写、指导、培训；F、负责好卫生清理；二、 财务部A、负责财务制度的建设和执行；B、负责各级各部门的月和年财务预算和执行；C、负责保险公司手续费核算；D、负责每月保监局数据报送；E、负责每个月营销人员佣金核算和下发；F、负责每个月财务报告；G、负责报销制度建立和流程管理；H、负责公司和财务印章管理；I、负责公司的固定资产和流动资产管理；三、 营销部A、负责营销部制度的建设和执行；B、负责营销目标、计划、方案等制定与执行；C、负责营销部每月的部门财务核算和执行；D、负责与培训部、财务部、运营部的沟通与协调；E、负责营销人员的面试、入司、培训、辅导、沟通、考核；F、负责与保险公司之间的协调与沟通；G、负责营销队伍的基础管理工作；四、 培训部A、负责培训部制度的建设和执行；B、负责培训需求、规划、组织、实施、评估等制定与执行；C、负责培训部每月的部门财务核算和执行，建立培训部费用档案；D、负责与营销部、财务部、运营部的沟通与协调，协助营销部做好业务推动；E、负责兼职和专职讲师队伍的建设和管理；F、负责与保险公司之间的协调与沟通；G、负责营销人员的法律法规教育、职业道德培训、诚信服务教育；H、负责营销人员培训档案的建设和管理；I、负责建立培训部单证管理和销毁制度;J、负责建立完善各项培训体系；五、 IT部A、负责IT部制度的建设和执行；B、负责公司网络的维护和调试；C、负责公司后台系统的运营、维护和管理；D、负责与公司各部门沟通与协调；E、负责IT部门的月和年的财务预算和执行报送财务；F、负责与保险公司之间的协调与沟通；六、 新闻部A、负责新闻部制度的建设和执行；B、负责国家法律法规新闻报道的收集和整理，进行正面积极报导；C、负责公司各种重要会议纪要的整理并进行正面积极报导；D、负责与公司各部门沟通与协调；E、负责公司重要决策、公司动态、行业新闻等新闻的收集和整理并进行正面积
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