水渡口街道办司法所公正司法示范点创建工作.doc

水渡口街道办司法所公正司法示范点创建工作汇报材料尊敬的各位领导：水渡口街道位于淮安市主城区东侧水渡口中央商务区，下辖5个社区，共有居民8200多户，人口近3万人，土地面积约6平方公里。2010年以来，街道司法所按照江苏省公正司法示范点创建工作的相关要求，在区委、区政府和办事处的正确领导下，在上级司法局的业务指导下，大力开展以组织建设、队伍建设、制度建设、业务建设为主要内容的创建活动，下面就水渡口司法所公正司法示范点创建工作汇报如下：一、加强组织建设，为公正司法提供强大保障近几年，在上级领导的关注下，街道有目的、有计划的对司法所工作人员结构进行调整。目前，街道司法所共有工作人员7名，设有所长、副所长、司法干事、社区矫正官各1人，专职调解员3人，具有行政编制3人，全部为本科以上学历。街道在公正司法工作开展以来，相应成立了以主要领导为组长的示范点创建领导小组，统一安排调度相关创建工作。司法所设有人民调解、社区矫正、安置帮教、普法依法治理等专项工作队伍。在街道司法所实行所长负责制，人员分工明确，任务到位，职责清晰，基本实现了专人专管。办公经费、岗位津贴等保障工作也都按照规定足额按时发放。二、加强队伍建设，为公正司法提供人才资源一切工作的实施者都是人，都是队伍，处于维护社会稳定第一线的司法工作也是如此。为了更好的开展司法行政工作，体现司法为民、公正司法的理念，街道每年均制定相应的业务学习计划，不断增强司法队伍专业化水平和业务理论水平。一线工作人员每年均接受5次以上的专业知识培训。在提高法律知识运用、司法程序设置、常用公文撰写能力等方面，为公正司法提供强大的智力保障。三、完善制度建设，为公正司法提供制度支撑街道司法所根据自身职责要求，对照业务开展情况，建立健全了司法所工作职责、社区矫正工作流程、人民调解委员会工作制度、矛盾纠纷排查调处制度等职责制度，并公示上墙，接受群众监督。制定完善了岗位责任制、首问责任制、失职追究制等行政效能制度，真正实现了靠制度管人、按制度做事。在此基础上，街道严格建立依法办案、执法为民的服务机制，注重法律效果与政治效果、社会效果的有机统一，进一步提高街道司法所和社区调解中心在群众中的执法公信力，为公正司法提供强大的制度支撑和机制支持。四、常抓业务建设，为公正司法提供有效抓手（一）程序规范，为公正司法提供根本保证。所谓程序规范，是指司法行政工作必须在法律规定的程序下进行运行，在司法实践中充分尊重当事人的知情权、控辩权、陈述权和程序性权利。司法程序规范是公正司法的保证。为此，街道在司法行政工作中，严格按照法律规定，在案前审查、开庭调解，规范矫正对象管理等活动中，严格的实行相关人员回避、两人调解、公开调解等制度，确保司法程序公正、规范。（二）科学管理，为公正司法提供技术支持。在传统的司法实践中，都是人对人、面对面的进行管理，近年来，水渡口街道司法所运用信息化技术手段，突破传统司法模式，实现机对人、点对点管理。街道司法所根据自身职责要求，对全街道25名在矫人员进行手机位置实时定位，对杀人、非法拘禁、盗窃、敲诈勒索等严管对象实行24小时的全天候监控。要求严管对象必须随身携带定位手机，不得人机分离、手机出借或将手机转让他人。被矫正人员在接到街道司法所发送的矫正短信、管理指令和电话后，必须及时回复短信、接听电话。通过在司法实践中融入信息化手段，大幅度的提高了监管工作效果和力度，为公正司法提供了相应的技术支持。（三）实体公正，为公正司法提供群众公信力司法活动最终结果就是对于双方当事人权利和义务的处理或裁决，而对于处理或裁决是否公正，即实体公正，基层的群众最在乎最看重的也正是此点。为此，街道司法所采取了三项措施来保障实体公正：一是发挥社区力量，及时上门了解案件事实情况；二是发挥街道“五老”作用，通过社区群众有力推动人民调解工作；三是建立案件合议制度，当遇到疑难案件时，联合办案人员集中讨论，合议解决。（四）推进执法标准化建设，为公正司法提供规范保障街道针对社区矫正工作情况，严格按照社区矫正实施办法、社区矫正工作流程等法律法规进行管理，对于矫正对象不服从管理、未经请假外出、拒绝参加社区公益劳动等情况，严格按照相关规定进行处理。并在下一步工作中进一步加强执法标准化建设，规范执法处置行为，明确执法主体责任。自2010年创建工作实施以来，街道司法行政工作先后获得了淮安市一级政法综治工作中心、淮安市十佳司法所、全省司法行政系统先进集体、淮安市司法行政系统优秀社会矛盾纠纷调处服务中心等称号。在处置群众信访反映问题中，没有发生因涉法涉诉信访案件处理不力引起的群体性事件，街道司法所工作也得到了辖区群众广泛赞誉。总之，在区委、区政府、街道党工委的正确领导和上级司法行政部门的具体指导下，街道司法所公正司法