技术中心新员工入职培训ppt课件.ppt

1 相册 由User创建 欢迎参加 新员工职业化训练 2 相册 由User创建 xx 课程目标 克服各种各样的焦虑 疑惑的心理 完成从新员工到职业人士的角色转换 能认识企业 了解企业文化及发展战略 如何与上级领导及同事进行沟通 掌握人际关系 沟通职业技巧 3 相册 由User创建 xx 第1讲积极的心态 4 相册 由User创建 xx 谁敢喝马桶里的水 5 相册 由User创建 xx 一个妙龄少女 步入社会的第一份工作就是刷马桶 起初她根本适应不了 当抹布伸向桶的时候 本能的想呕吐 她实在不想干了 当时一位前辈只是拿起抹布 一遍一遍地洗马桶 真到擦得光亮照人 接着他用茶杯从马桶里兜了一杯水 然后一饮而尽 好像喝可口可乐一样 没有一句话 却使这位少女从身体到灵魂都在震颤 她痛下决心 就算一生马桶 也要做一个最出色的洁厕人 6 相册 由User创建 xx 对工作天天都有 光洁如新 的追求 把每一天当成一个新的开始 认认真真干好每一时每一刻每一分每一秒 这种认真的态度应该成为我们每个人的自我约束标准 有了这种自我约束意识 我们的工作何愁干不好 这是野田圣子的经历给我们的启示 野田圣子 邮局大臣 7 相册 由User创建 xx 1 积极的心态会给人生带来什么好处 提问 2 消极的心态会给人生带来什么坏处 8 相册 由User创建 xx 积极心态的魔力 优点1积极心态能够激发热情 优点2积极心态能够增强创造力 优点3积极心态的人总是相信天生好运气 会促使好事情发生 9 相册 由User创建 xx 导致消极心态的八个原因 缺乏目标 否定现实 害怕失败 害怕被拒绝 埋怨与责怪 做事半途而废 对未来悲观 好高骛远 10 相册 由User创建 xx 消极心态为什么使人不能成功 令我们丧失机会 令我们的希望破灭 限制我们潜能的发挥 消耗掉我们90 的精力 令我们失道寡助 令我们不能充分享受人生 11 相册 由User创建 xx 第2讲认识企业 xx 12 相册 由User创建 xx 公司概况 一 公司历程 1997年9月北京建工华创工程技术有限公司挂牌成立 1999年5月北京建工华创工程技术有限公司成立技术中心 2001年3月建工华创与ITEINTERNATIONALINC 美国 合资的北京科特华宇防腐技术有限公司 2003年5月北京华创公司进驻北京中关村科技园区 2003年8月北京华创公司在昌平科技园区建立规模化的生产基地 2005年12月与UNITEDCOATING合资的中美联合涂料有限公司成立 2006年12月进行股份制改革 变更为北京建工华创科技发展股份有限公司 2007年9月在深证证卷交易所三版挂牌上市 2008年2月获得建筑防水工程专业承包贰级资质 2008年7月新的规模化的生产基地在昌平区阳坊工业园南区落成 xx 13 相册 由User创建 xx 公司概况 1 企业简介 公司实力雄厚 注册资金3600万元 位于中关村科技园区的昌平园 专业防水二级资质单位 具有先进的技术优势与稳健广阔的成长空间 通过了环境 质量两大体系的严格认证 公司旗下还投资了 北京柯特华宇防腐技术有限公司 与 中美联合涂料有限公司 两个关联企业 分别负责研发不同领域的技术产品 因具有较高技术含量的产品不断问世 获得北京市科学技术管委会颁发的 高新技术企业 荣誉证书 另担任北京公路协会理事 并成为中国建筑防水材料工业协会会员 北京建材行业协会化学建材专业委员会 中国混凝土与水泥制品协会 中国腐蚀与防护学会等多家协会的单位的荣誉会员 2 公司名称及标志华创 华 炎黄子孙 不忘本 创 创造 创立 开创之意 标志 是一个七巧板的图形 代表着优化组合 不断创新 创新 是华创人的努力方向 xx 14 相册 由User创建 xx 3 公司组织架构 xx 15 相册 由User创建 xx 公司概况 三 企业文化 企业形象用语 厚德涵养企业 责任创造价值 企业使命 创业发展 成就未来 共求生存 高起点 高技术 高水准 立足战略高地 引进开发并举 坚持自主创新 始终与国际先进水平同步 整合资源 做大做强 缔造工程材料强势企业 企业精神 寓得于企 立德为本寓得于责 守则为纲寓得于民 惠民为利 经营理念 诚信务实 完善自我人而无信 不知其可 企而无信 何以立身 个人守信是品德的底限 企业立信是最大的资产 投入诚信才能产出高品质 做人做事同理 xx 16 相册 由User创建 xx 管理理念 立足本职 科学运作 协同配合我们一切活动的出发点和落脚点都是为了人 我们实现目标的基本途径和手段都是依靠人 坚持以人为本是科学发展观的本质 是现代企业经营管理最核心的理念服务理念 让所有用户满意是我们追求的愿景用差异化的服务为用户创造更高的价值管理精神 强化规范 细致到位 精益求精强化制度规范是管理的基础 而细节到位则决定管理成败 把精益求精灌输到每一个环节的细微之处 企业目标 打造国际一流的工程典范运筹帷幄 积极探索 建设自己的 自主的 自由的发展平台 学习先进技术 培养一流人才 齐心协力打造学习型团队 实现可持续发展 全方位收集最新信息 及时沟通 让我们的产品技术以及服务迅捷到达世界的每一个角落 17 相册 由User创建 xx 四 企业资质 18 相册 由User创建 xx 四 企业资质 19 相册 由User创建 xx 五 公司经典案例 北京西四环阜石路立交桥 京津高速第二通道 天津海河开启桥 首都机场北线高速公路 京石高速大修工程 北京健翔桥匝道桥 20 相册 由User创建 xx 五 公司经典案例 北京紫竹桥匝道桥 北京展西路工程 北京房山区十大路 北京四环路 北京密云大关桥 北京马甸匝道桥 21 相册 由User创建 xx 六 人事制度简介 1 考勤 标准工时 9 00 12 0013 00 17 30适合岗位 办公室人员和一般管理岗位 2 入职 试用员工须提交材料 毕业证 学位证 职称证 身份证原件 验看原件留存复印件 白底彩色一寸照片3张 近期体检证明 前单位离职证明 试用期 研发人员试用期为3个月 根据个人能力表现可以适当缩短试用期 22 相册 由User创建 xx 六 人事制度简介 4 变动劳动合同终止员工辞职须提前30天书面申请 3 转正提前一周写转正申请 经批准后办理转正手续 5 劳动合同终止员工辞职须提前30天书面申请 23 相册 由User创建 xx 七 员工福利 社会保障及商业保险食堂班车员工宿舍各种补贴员工培训 24 相册 由User创建 xx 第3讲如何与上级领导进行有效沟通 xx 25 相册 由User创建 xx 如何赢得合作的人际关系 xx 26 相册 由User创建 xx 自我管理 随时站在别人的立场考量事情 主动地去关怀别人 帮助别人 xx 27 相册 由User创建 xx 与上司的相处之道 理解上司的立场 xx 28 相册 由User创建 xx 有事情要先向上司报告 xx 29 相册 由User创建 xx 工作到一个段落 要先向上司报告 xx 30 相册 由User创建 xx 向上司提出自己的意见 xx 31 相册 由User创建 xx 向上司提供情报 xx 32 相册 由User创建 xx 依上司的指示行事 xx 33 相册 由User创建 xx 不要在背地说上层主管的闲话 xx 34 相册 由User创建 xx 讨论 有人在背后说上司的闲话 你该怎么办 xx 35 相册 由User创建 xx 与同事的相处之道 xx 36 相册 由User创建 xx 真诚合作 xx 37 相册 由User创建 xx 同甘共苦 xx 38 相册 由User创建 xx 公平竞争 xx 39 相册 由User创建 xx 宽容待人 xx 40 相册 由User创建 xx 课程内容简介 第一讲积极的心态第二讲认识企业 第三讲企业内的人际关系第四讲有效沟通的技巧 第4讲有效沟通技巧 xx 41 相册 由User创建 xx 课程内容简介 第一讲积极的心态第二讲认识企业 第三讲企业内的人际关系第四讲有效沟通的技巧 前言 沟通有那么重要吗 xx 42 相册 由User创建 xx 课程内容简介 第一讲积极的心态第二讲认识企业 第三讲企业内的人际关系第四讲有效沟通的技巧 沟通 xx 43 相册 由User创建 xx 课程内容简介 第一讲积极的心态第二讲认识企业 第三讲企业内的人际关系第四讲有效沟通的技巧 沟通失败原因 缺乏信息或知识 没有说明重要性 只注重了表达 没有注重倾听 没有完全理解对方的话 以至询问不当 时间不够 不良情绪 没有注重反馈 没有理解他人的需求 职位的差距 文化的差距也会造成很多沟通的失败如 不同地区人之间的 xx习俗 44 相册 由User创建 xx 课程内容简介 第一讲积极的心态第二讲认识企业 第三讲企业内的人际关系第四讲有效沟通的技巧 沟通态度决定一切 信任是沟通的基本点 xx 45 相册 由User创建 xx 课程内容简介 第一讲积极的心态第二讲认识企业 第三讲企业内的人际关系第四讲有效沟通的技巧 与上级沟通技巧 程序要点1 仔细聆听领导的命令 2 与领导探讨目标的可行性 3 拟定详细的工作计划 4 在工作进行之中随时向领导汇报 5 在工作完成后及时总结汇报 请示与汇报的基本态度1 尊重而不吹捧 2 请示而不依赖 3 主动而越权 xx 46 相册 由User创建 xx 课程内容简介 第一讲积极的心态第二讲认识企业 第三讲企业内的人际关系第四讲有效沟通的技巧 说服领导的技巧 1 选择恰当的提议时机2 资讯及数据都极具说服力3 设想领导质疑 事先准备答案4 说话简明扼要 重点突出5 面带微笑 充满自信6 尊敬领导 勿伤领导自尊 xx 47 相册 由User创建 xx 课程内容简介 第一讲积极的心态第二讲认识企业 第三讲企业内的人际关系第四讲有效沟通的技巧 理想的