广西壮族自治区多元普惠幼儿园评估细则评分解析.doc

广西壮族自治区多元普惠幼儿园评估细则评分解读一级指标二级指标具体评估指标分值材料准备一、园舍安全和证照齐全分（一）园舍建设规范（分）.园舍建设符合国家幼儿园建设标准的相关规定。 .国家幼儿园建设标准纸质材料份，.房产平面图、房产证复印件等相关材料复印件。.各楼层照片，室内外照片，喊教室、寝室、户外各张。.安全检测合格：有相关证明材料（分），无危房和其他不安全设施（分）。.房产证复印件、.有房屋质量检测证明的放复印件。.各楼层照片，室内外照片，喊教室、寝室、户外和消防设备各张。.在建工程具有立项或建设许可的明确批文。.配无在建工程说明认字份。.有在建的，查阅资料。.配全园外观图片，证明无在建工程。.园舍具有明晰的产权证书（或具有期限不少于年的园舍租用合同）。.房产证或租赁合同复印件。.单门独院、环境规划合理（分），幼儿游戏、学习、休息等空间布局得当（分）。.配园舍规划文字说明材料。.房产平面示意图，每层楼份。.各区域使用记录。.每层楼的教室、寝室和活动场地、区角等配照片存档。.园舍场地平整（分），硬、软质地面搭配合理（分），有一定的绿化（分）。.配场地规划文字说明材料。.场地平面示意图，每个区域份。.各区域使用记录。.每个场地配照片存档。（二）园舍确保安全（分）.坚持安全第一（分）；具有严格的、全面的幼儿安全保障责任制度（分）；全园不存在安全隐患（分）。.安全相关制度。.幼儿安全保障责任制度。.安全防范设备资料。.各类使用记录。.照片存档。.安装必要的防护栏、防盗门和照明设施（分）；加固、加高围墙（分）；设置消防、食品卫生等安全设施（分）；室内外通道适宜幼儿进出，消防通道保证安全通畅（分）。.每项设置的文字说明。.购置每项设备的单据或相关证明材料（分类放置）。.进门检查、记录、登记等材料。.每项照片存档。.维护园区及周边环境整洁有序（分），交通便利（分）。.设置交通管制区域的文字材料。.购置设备的单据或相关证明材料。.照片存档。（三）办园证照齐全（分）.具有教育主管部门颁发的办园许可证。.每项证件的复印件。.配每项证件所属单位下发的证明文件。消防安全检查合格证或备案。查阅资料存档。.具有民政部门颁发的非企业单位登记证书。.为幼儿提供膳食的，具有食品药品监督管理部门颁发的餐饮服务许可证。.具有消防部门颁发的消防安全检查合格证。.具有税务部门颁发的税务登记证。二、办园规模和行为分（四）班级规模和人数（分）.办园规模不少于个班（分），设有大、中、小班（分）。.配办园规模文字说明。.放置每班花名册复印件。.配每班上课或在园幼儿照片。.每班幼儿人数不超过规范办园定额人（分）。全园幼儿总数，县（区）城镇不低于人，农村（含乡镇）不低于人（分）。.全园在园幼儿人数情况分析文字材料。.放置每班花名册复印件。.配每班上课或在园幼儿照片。（五）卫生与食品安全（分）.卫生设施清洁安全(分)，一孩一杯一巾(分),有流动水洗手（分），可以满足在园幼儿需求；厨房设施齐全并符合卫生标准（分）.按指标要求配文字说明和使用记录。.配设施设备购置单据或相关证明（分类放置）。.每项照片存档。.膳食制度健全（分）,食品留样符合要求（分）。.食谱、配餐制度材料。.留样记录完善。.照片存档。.食品采购人员具备儿童营养学基本知识（分），厨师具有保障食品安全的知识、能力和习惯（分）。.受培训记录。.人员具有相应资格。.相关的管理制度。.上班及操作期间的有关记录。.在岗或培训时的照片存档。.全园教职工均有定期体检的真实材料（分）和健康结论（分）。.体检报告或健康证复印件，原件备查。.配有关人员工作或生活照片。（六）环境与设施设备（分）.园舍环境安全（分），有基本适应保教需要的室内外活动场所（分）；有幼儿专用活动室、盥洗室、食堂、保健室等（分）；幼儿活动用房在三层（含三层）以下（分）。.配园舍场地文字说明材料。.每项场地平面图。.各场地使用记录。.配各项场地照片。.有相应的户外活动场地（分），户外活动面积生均不低于（分）。.配文字说明材料。.房产证复印件。.平面示意图。.场地使用记录。.配照片。.室内面积生均不低于，教寝合一的活动室应达到生均。.室内外设施设备适宜不同年龄段幼儿使用，满足保育、教育和幼儿自主活动的需求（分）；桌、椅、教（玩）具材质、规格符合安全、卫生标准，数量适宜（分）；爬、滑、钻、荡、平衡、投掷等运动器械设置合理（分）。.配文字说明材料。.有设施设备采购正规凭证（分类放置）。.设备使用记录。.每项照片存档。（七）人员配备及要求（分）.配备专职园长和专职保教人员（分），原则上每班两教一保（分）；专（兼）职保健、安保人员按需配备（分）。.配文字说明材料。.教职工名册（分类）。.各类人员证件复印件（分类）.工作签到或管理记录。.配工作或生活照。.园长具有大专以上学历（分），接受过自治区幼儿园园长培训（分），有上岗证（分），并具有小学高级教师职务（分）。.各类证件复印件，原件备查。.参加市级、区级各类培训的文件、照片。备注：每项指标均按上述要求装档。.教师具有大专以上学历（分），有教师资格证（分）。.保育员具有高中以上学历（分），接受过保育专业技术培训（分），有上岗证（分）。.其他岗位人员根据需要达到学历要求（分），持证上岗（分）。.全园教职工进修、培训具有制度保障（分），并有证明材料（分），每人每年参加各级各类培训次以上（分）。.制定全园培训、进修制度。.培训进修记录。.培训照片存档。三、普惠措施和公益形象分（八）普惠措施（分）.具有公益性入园规定（分），并付诸实施不少于一年（分）。.制定本园有关公益性入园规定。年执行本园规定的记录。.收据、发票，资料分类复印存档，原件备查。.对服务区域困难家庭子女入园收费有明确的减免措施（分）；已享受减免优惠人数达到或超过在园幼儿总数的（分）。.制定有关减免费用的规章制度。.本园减免费用情况分析（达到的要求）.复印减免费用人员名单（需家长签名认可）。.减免收据、发票分类复印，原件备查。.不歧视困难家庭幼儿。.制定照顾困难家庭幼儿的相关规章制度和材料。平时在园照顾困难家庭幼儿的有关材料。.本园资助困难幼儿的记录。.照片。（九）收费标准（分）.收费标准审批（备案）手续齐全。.收费备案表。.收费公示照片。.办理收费备案的批文或其他有关材料。.执行经有关部门备案的保育教育费收费标准。.收费情况文字说明。.收费单据分类复印，原件备查。.收费公示制度。.账本复印件，原件备查。.收费公示照片。备注：必须使用地税局发的专用收据，保育费、教育费可在一张单，伙食费需另外开单。.幼儿伙食费收支平衡，必须专款专用。.伙食费使用情况说明材料。.伙食费账本复印件，原件备查。.有关审计报告。.收费单据复印，原件备查。.根据贫困家庭收入情况设立灵活的缴费时限。.设立灵活的缴费时限的相关制度。.执行该制度的文字情况说明。.灵活缴费情况的记录（需家长签名）。.收费单据复印、原件备查。.没有不合理收费项目。.收费情况文字说明。.收费备案表复印件。.收费公示材料和照片。.部分收费单据复印件，原件备查。.账本复印件。.审计报告。（十）财务管理（分）.实行收费项目和收费标准的公示制度；.制定本园收费准备的材料。.制定本园收费公示制度的材料。.收费公示照片。.收费单据复印件，原件备查。.收费程序公开（分），分类明确（分）。.制定本园收费程序制度，并附公示照片。.制定本园收费分类材料并附公示材料。.收费单据分类复印，原件备查。.会计制度完备（分），支出审批规范（分）；收支帐目清楚（分），定期公布结算（分）。.制定本园有关会计制度。.制定本园支出审批制度。.制定本园收支情况说明材料。.账本复印，原件备查。.审计报告。.定期公布收支结算有关材料和照片.员工最低工资不低于当地最低工资标准（分），无拖欠工资现象（分）。.制定本园工资标准的文字材料。.制定本园工资签领冊，并由员工签名。.有转账的以银行转账记录为准。（十一）公益形象（分）.具有坚持公益性和普惠性发展的措施（分）和规划（分）。.制定本园的公益性和普惠性入园规划（文字材料）。.具体执行入园规划的详细措施.（含本园减免费用情况分析达到的要求的文字材料、复印减免费用人员名单等。.减免收据、发票分类复印，原件备查。.对园内贫困幼儿有明确的资助制度。.制定本园对贫困幼儿资助的有关制度的文字材料。.复印资助学生名册和签领冊。.资助现场照片。.各类减免收费票据复印。.园领导带头捐助贫困幼儿。.制定园长资助学生有关制度的文字材料。.园长资助的具体措施，含相关实物的单据。.照片存档。（各园园长不能相同）四、管理水平和社会评价分（十二）制度建设（分）.人、财、物管理制度健全。.制定人员管理制度。.制定财务、经费管理制度。.制定物品管理制度（含各类物品使用规定）。.上述点制度制定的记录情况，需文字材料。.制定制度的有关照片。.所有工作岗位均有明确的责任人。制定有关岗位制度的文字材料.岗位责任人有任命材料或公示材料。.各类在岗工作记录。.在岗期间工作照片。.加强安全制度建设（分），有突发事件应急预案（分），每学期应急演练不少于次（分）。.制定各类安全制度。.制定各类突发时间应急预案（含火灾、水灾、盗抢、中毒等）.制定上述应急预案的演练方案（每项个）。.演练期间照片（至少张）。.教研制度建立健全（分），人员素质、保教水平和管理水平不断提高，有相关佐证材料（分）。.制定本园教科研制度。.收集整理教科研记录。.全园教职工员获奖凭证等。.教科研工作开展期间各类照片。（十三）人事管理（分）.人事管理制度健全（分），教职工管理规范（分）。.制定人事管理制度（任免职等）。.教职工出勤记录。.各类会议记录。.各类人员管理照片。.工作人员必须依法签定劳动合同。.用工合同（每人一份，分类放置）。.配签订劳动活动期间照片。.依法保障教职工工资福利待遇（分）和全员依法参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费（分）.工资、福利签领冊。.购买社保凭证，.本园开展对教职工慰问或帮助等工作的文字材料。.本园帮扶本园教职工的各类照片。.保教人员相对稳定，每学年保教人数流动人数比例原则上不超过。.本园教职工在岗情况说明文字材料（证明不超过的流动）。.阅近年教职工名册。（十四）保教水平（分）.坚持以游戏为基本活动。.制定全园一日活动安排计划。.近年一日活动安排和课程安排表。.活动期间照片存档。.遵循幼儿身心发展规律，重视幼儿心理健康，合理安排幼儿一日活动，建立良好的班级常规（分）；根据幼儿年龄特征和季节特点安排和组织各种活动（分）。.近年一日活动安排表。.近年开展幼儿活动方案及记录材料。.照片存档。.没有“小学化”教案的倾向。.制定全园发展计划文字材料（证明无小学化）。.制定全园一日活动安排计划。.近年一日活动安排和课程安排表。.活动期间照片存档。.提供适宜幼儿的游戏、学习材料（分）；幼儿读物人均不低于本（分）；员工业务书籍人均不低于本（分）。.制定游戏、学习计划文字材料。.制定幼儿读物和员工书籍汇总文字材料（证明不低于相关指标）.教材使用资料，图书采购发票和图书名录。.阅读和游戏期间照片存档。（十五）社会评价（分）.园领导有较强的社会责任感（分），无违法违规举报事件（分）。.制定园长和副园长年度工作计划和总结。.园长资格材料获奖材料，提供派出所开局的无犯罪记录证明材料。.附工作、生活照存档。.保教团队有较强的亲和力。.制定保教人员年度工作计划和工作总结。.保教人员资格材料和获奖情况，.本园开展的各类教科研活动记录和外出活动记录。.工作、生活和开展各类活动期间的照片。.近两年没有重大安全责任事故。.各类受上级检查记录。.本园开展的各类安全检查记录。.安全演练各类材料和照片。.家长对保教人员的满意率不低于。.家长对保教人员意见调查表。.制定统计分析材料（不低于）。.家长在园开会或与员工互动的各类照片。.家长和保教人员对园领导的满意率不低于。.家长和保教人员对园领导的意见调查表。.制定统计分析材料（不低于）。.家长、员工在园开会或与园领导互动的各类照片。合计以上材料有重复的，需复印存档。尽量以纸质资料和照片资料体现评估细则。- 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