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2019年护理专业技巧工作总结范文 2019年对付医院、科室、个人来说都是一个改变、发展、奋进的一年。在这一年中,我们赓续面临着挑战和机遇,颠末这一年的工作和学习,我有了质的改变,快速的发展,明确了奋进的目标。一、改变看念,进步治理程度1、多学习:向经验富厚、工作突出的护士长学习,学习她们的工作经验、工作措施;向外院护理同仁们学习,学习她们的先进治理机制、排班措施、工作状态;向科里的护士们学习,学习她们工作中的优点,补充自身的不够。2、多与其他科护士长沟通,查找工作中的不够,发明工作中的隐患,随时调剂工作状态,跟上医院的方式。3、实施人性化治理:在生活中关切体贴科里的护士,有艰苦主动赞助。在工作中严格要求,做到各人平等,因人而异,充分施展每一名护士的长处,调动护士们的积极性。二、增强护理治理,严把护理质量关,确掩护理平安1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,警备护理毛病事故的发生。做到事前有评估有见告,过后有步伐有改进。真正做到心中有数,工作按标准完成。2、充分施展护理质控小组的作用,调动质控小构成员的积极性与责任心,可以或许做到主动承担反省责任,赞助科里同事配合提高。3、亲力亲为,切实做到班班查、日日观、周周总结,使护士自觉进步护理质量。三、开展优质护理办事示范病房,强化根基护理办事,进步患者的满意度。1、自开展优质护理办事示范病房以来,增强根基护理办事,多与患者沟通,了解患者需求,真正的为患者办理难题。2、弹性排班,充分应用人力资源,施展护士的主看能动性,方便为患者提供办事。通过弹性排班,不只减轻了护士的工作包袱,更主要的是办理了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。3、增强危重患者的治理工作。注重抢救的共同和才能的培训。各人达到面对重患不张皇,抢救共同有章法。四、三基三严培训及带教工作1、按科室计划,每月进行两次业务学习,一次技能培训,并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。2、严格要求护士按规范书写,实时反省并改正发明的问题、差错,赓续进步书写质量。3、严格要求实习生,按计划带教。五、增强院内沾染的治理1、严格执行消毒隔离制度,科室沾染质控小组按计划进行反省、总结、记录。2、按医院沾染科要求,按期进行院内沾染知识培训。六、打造普内科本身的护理品牌细微之处现温情普内科常常有肿瘤晚期的患者住院,这样的患者不只身体状况欠好,而且心里也是异常的焦炙。在护理这样的患者的时候,护士们往往会加倍的当心和细心。一个简单的操作,在其余患者身上可能只必要一分钟,但在这样的患者身上却要花上半个小时。霉畚护士都是一身汗却毫无牢骚,带给患者和眷属的都是善意言语和理解的微笑。七、存在不够及尽力偏向1、护理质控欠缺:一是体现在病房治理方面,仍然有许多的不够。二是护理记录书写方面,分外是护理记录简化后,对护理记录书写质量的要求有所降低。这两方面是我急需进步和增强的。2、培训方面:培训的机会较少,护士不可以或许学习新的知识。3、护理科研、论文方面:赓

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