



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
司法局2018年终工作总结年,区委、区的中心工作,以社会稳定为己任,以司法行政工作的再创新、再为,司法行政工作职能,整体建设了。一、大调解工作,矛盾纠纷的化解能力的大调解工作了社会矛盾纠纷预防化解“道防线”的作用,的化解了一大批社会矛盾纠纷。与此,也创新大调解工作模式,率先了劳动争议调解工作、道路交通事故调解试点工作医患纠纷调解工作。1、的化解了一大批社会矛盾纠纷。大调解工作,区街两级调处中心共接待矛盾纠纷3499起,受理矛盾纠纷共3288起,直接调处1291起,分流到和调委会共1997起,劝阻群体性上访512起12031人次,矛盾纠纷排查1560次,因调解不当或不而民转刑案件和重大群体性事件。各级调委会共受理纠纷总数4507起,调处4500起,调处4320起,调处率99%,率96%,劝阻群体性纠纷434起12578人次,防止民转刑案件13起。因征地拆迁、企业改制、劳资关系引发的矛盾纠纷被化解在萌芽状态,防止了矛盾纠纷的升级、激化。化解了情况、牵扯利益关系众多、社会重大的纠纷,如龙潭街道正龙金箔厂群体性劳资关系纠纷、靖安大唐电厂桩基工程保护性施工、迈皋桥街道梁桂英涉法涉诉类纠纷、xx街道老上访户郭平待遇问题、八卦洲造船厂民工工资拖欠纠纷,了社会矛盾纠纷预防化解“道防线”的作用,了的肯定和百姓的信任。2、劳动争议调解工作。劳动密集、外向型企业多,受金融危机和劳动合同法实施的双重,随之而来的是劳动争议多、类型、调解难度大的难题。情况,于4月份,在率先于区街两级成立劳动争议调解委员会。截止,区街两级调解组织共走访排查区域企业和社区215家,组织矛盾纠纷排查168次,排查出矛盾纠纷96件,直接调处78件,调解73件,调处率94%,防止群体性事件24次985人次,、地劳动纠纷,基层调解组织解决劳动争议“道防线”的保障作用,出司法行政“保民生、保增长、保稳定”的职能优势。3、率先道路交通事故调解试点工作。面对日趋增多的交通事故带来的矛盾纠纷,和交管局七大队司法局和市交管下,反复磋商,于5月中旬,在率先调解与交通事故赔偿、衔接、信息互通、化解矛盾的道路交通事故调解工作。由区调解委员会在交警七大队派驻成立xx区道路交通事故调解工作室,配备专职调解员2名,辅助工作人员2名。在事故双方当事人自愿平的基础上,公平、公正、的原则,依据法律、法规、规章和政策对交通事故损害赔偿纠纷公开调解。对调解的纠纷,出具调解协议书,并督促当事人。,为交通事故当事人法律咨询和法律援助,在调解交通事故民事赔偿纠纷案件过程中组织交通安全法制宣传教育活动。道路交通事故调解工作运行,了的实效。截止10月份,共受理纠纷169件,已调解147件,签订调解协议数147件,在调纠纷14件,诉讼程序8起,涉及金额总数165万元,死亡事故4件,赔偿金额达一万元的纠纷24件。道路交通事故调解工作了的。二、以“应援尽援”为己任,法律援助的服务能力经济适用房社区法律援助工作,用的工作制度和工作流程对经济适用房社区法律援助服务站的建设和规范。1、经济适用房社区法律援助工作五福家园社区、青田雅居社区、尧林新居社区、摄山新城社区、白水纤城社区、江畔人家社区、燕华花园社区七家法律援助工作站示范点,工作站的办公设备和人员配备,“四个一”标准,社区法律援助服务的广度和深度。法律援助案件办理,了实惠。,在经济适用房社区办理法律援助案件27件,低保户5件,老年人5件,妇女4件。法律援助咨询接待,运用法律手段维权的能力和愿望。10月15日至11月15日,在“保稳定促法律援助进万户”主题宣传月系列活动。2、规范化建设及工作站点建设工作5月21日,省厅市局法律援助机构规范化达标考核验收。在xx区交警七大队揭牌设立了交通事故法律援助工作站,为符合法律援助条件的事故当事人法律服务,截止10月中旬已解答法律咨询98人次,办理法律援助4件。也在区劳动局设立法律援助工作站。在劳动局设立律师服务站,为劳动者专业的法律咨询、代写申诉书法律援助服务。法律援助中心与区劳动监察大队调解两起大型团体纠纷,xx龙芝炫商贸有限公司与刚毕业学生劳动报酬纠纷,外来农民工与xx荣华交通设施设备厂拖欠劳动报酬纠纷。截止10月中旬办理劳动争议类法律援助81件,接待咨询125人次。法律援助工作上升,截
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 通信技术会考试题及答案
- 天津生物高考试题及答案
- 2025年供应室培训试题及答案
- 分管教学副校长在新学期教师会议上讲话:抓质量、正校风、促发展
- 2025秋季开学第一周校长在国旗下讲话:养成良好习惯成就美好人生
- 2025年高压电工复审题库(附答案)
- 2025年高级汽车驾驶员资格证考试题库及答案
- 2025年高级经济师(知识产权)实务考试真题卷附解析
- 预案培训试题及答案
- 不可管理风险管理办法
- 外研版(2024)八年级上册英语Unit 1-Unit 6全册课文对照语法填空+课文原文+中文翻译
- 2025至2030中国液体化工物流行业市场深度调研及投资战略报告
- 胸痛中心优化救治流程对急性STEMI患者救治效率及临床预后的影响
- 羊肚菌种植技术课件
- JJG 667-2025 液体容积式流量计检定规程
- 胖东来店长培训课件
- 呼吸衰竭患者的急救及护理
- 老年急危重症容量管理急诊专家共识解读 2
- 脊膜瘤的护理查房
- 法拍房介绍课件
- 器械gcp培训课件
评论
0/150
提交评论