庞彬心理学在高校教与学中的运用.ppt

高等教育心理学讲座 心理学在高校教与学中的应用 前言 心理学的教学指导意义 1 有助于增强教师角色意识2 有助于帮助教师了解学生3 有助于优化课堂教学效果4 有助于提高师生心理健康 第一讲 教师的教学心理素养 一 教师的专业知识 1 特定的学科知识 本体性知识 2 教育学心理学知识 条件性知识 3 教育实践知识 二 教师的专业教学能力 1 教学监控能力教学监控能力是指教师为了保证教学达到预期的教学目标 而在教学的整个过程中 将教学活动本身作为意识的对象 不断地对其进行积极 主动的计划 检查 评价 反馈 控制和调节的能力 实现有效教学监控条件 教师对自己教学活动的筹划和安排 教学活动的组织与沟通 对课堂教学活动的反馈与评价 对教学效果的分析与反思 2 教学反思能力 是教师以自己的教学活动过程为思考对象 来对自己所作出的行为 决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的能力 是一种通过提高参与者的自我觉察水平来促进能力的发展的途径 通过反思来提高教师的教学水平 是当前教师培训的一种新模式 教学反思的方法 写反思日记 列问题单 收集学生评价 观摩交流 3 教学机智 教学机智是指教师在教学过程中对意外情况 准确 恰当 迅速 敏捷地作出判断 并随机应变 恰到好处地采取措施的能力 是教师在教学活动中所表现出来的一种特殊能力 教学机智的主要表现 1 善于因势利导 2 巧妙应对化解危机 3 共同讨论 对症下药 4 把握分寸 适可而止 教师教学机智的修炼 1 对职业和学生的态度 2 具备良好的意志品质 3 行之有效的经验凝练 二 教师的人格特征 一 有效教师的人格特征健全人格是合格教师必备的心理素质 它会影响教学效果 影响心理健康 特别是两种重要特征有显著影响 1 教师的热情和同情心2 教师富于激励和想象的倾向 二 有效与无效教师特征对照 第二讲 学生的学习心理及问题 一 大学生的学习心理 一 学习动机多元化1 感恩父母2 回报社会3 获得好工作4 混文凭不同的学习动机 学习动力和行为表现不一 二 大学生学习适应不良 1 学习方式不适应困惑 自学为主 自由支配的时间多了 2 学习态度不积极迷茫 考入大学 自我松懈 3 学习过度焦虑顾虑 学习能力 成绩 考试 三 普遍存在的学习倦怠 1 就业市场竞争压力大社会不能提供更多的岗位 毕业即失业 2 社会用人制度的不合理择业就业环境和范围不好 关注重点高校 3 学校定位不准确课程设置及职业不能适应市场的发展 4 教师的教学水平的影响 第三讲 教师教学成长中的心理问题 一 高校教师教学生涯发展的特点 1 恒定平稳的职业生涯2 独立孤寂的教学科研3 年龄距离的日渐拉大4 教学绩效的评价不公 二 教师教学成长中的心理问题 1 教学的 高原现象 指在学习特别是技能形成过程中出现暂时停顿或退步的现象 教师 高原现象 的负面影响 导致对职业的认同危机 产生满足 不再超越自己 高原现象的消除 增强教师的 教学效能感 教学效能感指教师对自己影响学生学习活动和学习结果的能力的主观判断 A 树立尊师重教良好风气B 学校建立完善合理的管理制度C 形成科学教育观B 自觉反思 增强自信心 2 教师职业倦怠 是教师不能顺利应对压力的一种极端反应 是教师在长期的压力体验下产生的情绪 态度和行为的衰竭状态 它源于个体对付出与回报之间显著不平衡的知觉 1 教师职业倦怠的成因 社会的对教师的高期望带来教师对自己的自我迷思 成就动机过高导致的工作状为追求高目标而狂热投入工作 不良应对的A型人格时间紧迫感 竞争好胜 长期处于紧张状态 2 教师职业倦怠的预防 1 调整与工作有关的不合理信念改变思想上的误区 2 做好自我管理生活方式 自我时间 自我情绪 第四讲 教学交往与课堂互动管理 一 教学交往 一 教学交往的涵义指在教学情境中师生相互交流信息 思想 感情和共享信息的人际沟通活动 张大均 二 教学交往的特点 1 是师生之间的人际沟通2 是教学主体间的交互作用3 以正式交往占主导地位4 以促进学生发展为目的 三 教学交往的条件 1 教师与学生交往的心理条件 心理背景因素 心理动力因素 心理状态因素 心理成果因素 2 学生的学习心向 1 学生的学习动机大学生的学习动机是多元化的 2 学生的学习态度态度决定学习行为 二 课堂有效管理 一 影响课堂管理的因素1 教师的领导风格2 班级规模3 班级的性质4 对教师的期望 二 课堂调控的心理策略 1 非言语行为的课堂监控 1 表情亲切的微笑 2 眼神理解的目光 3 动作尊重的手势 信息传递 7 语言 38 声音 55 表情 2 营造课堂的心理环境 1 支持性氛围学生热情高 师生配合默契 快乐体验 2 防卫型氛围态度消极 师生不融洽 课堂氛围沉闷 3 对立型氛围师生关系不友好 课堂气氛喧闹 三 教学互动的心理效应 心理效应是指人物或事物的行为或作用引起其他人物或事物产生相应变化的因果反应 是社会生活中常见的心理现象和规律 教学互动中经常发生作用的心理效应有 1 教师期望效应 罗森塔尔 美国 根据 皮格马利翁效应 原理在学校中实验 表明 教师对学生寄以期待 学生就会发生相应于这种期待的效应 启示 了解和赏识你的学生 对学生的期望是力所能及的 2 犯错误效应 阿伦森 E Aronson 研究表明 人们喜欢才能出众而犯小错误的人 人们把这种有才能者因犯错误反而增加吸引力的现象叫做 犯错误效应 启示 错误使教师更真实 不掩饰自己的错误 3 超限效应 刺激过多 过强和作用时间过久而引起心理极不耐烦或反抗的心理现象 启示 超出预期的容量导致超限效应 内容过量 同一重复也易产生 课堂上的拖堂 导致注意下降 4 反馈效应 学生对自己的学习结果的了解 会对学习过程发生强化作用 促使学习者更加努力 从而提高学习效果的心理现象 启示 提醒及时反馈 合理客观评价 正确对待初级 5 习得性无助效应 塞利格曼 美国 研究表明 当事件完全可以在自己控制之下时 也并不努力地去控制 而是本能觉得任何作为都是徒劳无益的 叫做习得性无助 启示 不能持续让学生体会