创先争优领导点评个人剖析材料.doc

创先争优领导点评个人剖析材料团县委副书记 崔涛按照创先争优领导点评活动的安排，现在我对照“提高素质、推动工作、转变作风、解决问题”的要求和团县委“立足岗位创先争优共谱和谐服务青年”的活动主题，就本人在开展创先争优活动中查找出来的不足和今后努力的方向，向在坐的各位领导予以汇报，请各位领导给与批评指正。自2011年开展创先争优活动以来，在县委、县政府的正确领导下、在上级团组织的指导下，本人带领班子成员按照“党建带团建”的工作思路，扎实推进科学发展，不断为我县经济社会又好又快发展做出贡献。2011年团县委在服务社会经济、服务青年成长成才、服务基层组织建设等重点工作中取得了很好的成绩。一是以深化主题教育活动为切入点，加强青少年思想教育创先争优活动开展以来，我不断探索加强青少年思想引领的有效载体，举行了全县中小学生“缅怀革命先烈、弘扬爱国精神”扫墓活动，举行了全县青少年“树立社会主义核心价值体系演讲比赛”，开展了“城乡少年手拉手”活动，开展了18岁成人宣誓仪式，开展了第二届“全县十佳少先队员”评选、“传唱优秀童谣、做有道德的人”网上签名寄语活动，开展了全县青少年“让爱伴我成长”征文活动、全县青少年“我身边的变化”故事会、全县青少年“感恩父母”演讲比赛。通过一系列范围广泛、内容丰富的活动的开展，进一步加强了广大青少年思想品质教育，为下一步发展夯实了基础。二是以推进增收成才为落脚点，竭诚服务青年创业创先争优活动开展以来，我多方联系，通过联合办班，共开展创业意识和就业技能培训10期，培训学员1000人。同时与县农村信用合作联社合作，帮助20余名农村青年申请到了小额创业贷款60余万。同时启动实施了“保护母亲河”中日青年中宁县生态绿化示范林二期项目。工作中，我充分发挥共青团的组织优势，通过采取建档立案、组织培训、结对帮扶等措施，大力培养“新农村建设带头人、创业致富带头人、转移就业带头人”，充分发挥他们在新农村建设中的示范带头作用，带动更多的青年实现就业创业。2011年共树立各类典型30名。三是以扶弱帮困为着力点，全力维护青少年权益扶困助学一直是共青团工作的重头戏，创先争优活动开展以来，我更是努力谋求服务的最大化，自创先争优活动开展以来，我们向自治区团委、宁夏青基会和中卫市团委争取助学金金额82万元，救助家庭经济困难大学生250人。同时，春节前夕走访慰问困难青少年250名，发放慰问金78000元。四是以创先争优为动力，着力推进党建工作。“创优争先”活动开展以来，共青团系统中开展了以争创“先进团组织”、争做“优秀共青团员”为主题的创先争优活动，积极探索在新的历史条件下有效引导、服务广大青年的方式方法和增强团的基层组织功能活力的新途径，2011年支持优秀基层团建项目1个，扶持资金0.8万元。创建区市级五四红旗团委（支部）、优秀共青团员和团干部各5个。五是以建设学习党组织为契机，不断加个人强学习，提高自身整体素质和执政水平。去年以来，我结合科学发展观、西部大开发大讨论等活动，认真学习了党的十七大报告、十七届三中、四中、五中全会精神、党章、党内监督条例、中国党纪律处分条例、廉政准则等政治理论、法律法规。通过学习，使自己能够用科学的理论武装头脑，个人素质、执政能力、自律能力和业务水平等各方面都有了较大的提高，执政能力和工作效能有了较大程度的增强，全心全意为人民服务的意识不断加强，驾驭全局的能力和统筹协调能力不断提高。虽然通过自己努力，在思想、学习、工作、生活、作风建设等方面取得了一定的成绩，但是通过对照检查，本人还存在许多差距和不足。一、存在的主要问题一是对政治理论学习的重要性和必须要性认识不足。强调日常工作多，放松了理论的学习，缺乏主动性。对理论学习抓的不深，制定详细的学习计划和树立明确的学习目标还不够明确，在政治理论学习、加强党性锻炼、提高自身修养、增强工作能力方面还有很大欠缺。二是深入基层群众调研较少，对基层工作还掌握的不十分全面、不十分透彻，致使和群众联系的不够紧密。三是在工作中还缺乏开拓创新精神，坚持科学发展的意识淡薄，对在工作中产生的新问题缺乏有效的解决办法，不能很好的运用新的观点和新的思路解决问题，致使有些问题处理的还是不是很及时到位。二、存在问题的根源一是不能坚持经常性学习。总强调忙，没有学习的时间，不能坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。二是思想观念不够解放。总是沿用老的工作方法去管理干部，去处理问题，造成工作方法简单，处理问题的方法不新，管理干部的模式老套，不能很好地适应新形势、新情况、新发展的需要。三、今后努力的方向面对形势发展的客观要求和日益繁重的工作任务，作为吞县委书记，我认为，最重要的就是要做一个“学习型”、“实干型”、“修养型”的领导干部。1、勤奋刻苦，做“学习型”领导干部加强自身学习，提高个人综合能力。能力是一个人综合素质的体现，是其能够胜任某项工作、完成某项任务、开创工作新局面的主观条件。要努力养成“张口能讲，提笔能写，遇事能办”的基本素质，力争把成为“真学、善思、会用”学习型领导干部。2、扎实进取，做“实干型”干部一是要敬重自己的事业，热爱自己的工作，立足岗位干好事，利用舞台唱好戏。二是要是对建功立业要充满激情和渴望，对自身定位要保持高度理性，培养强烈的事业心和责任感，履行职责，敬岗爱业，勤奋扎实。三是要时刻保持认真的态度。不管什么工作，不管事情大小，都要认真对待、一丝不苟，处理每一件事务，都要兢兢业业，扎扎实实，保证工作的质量和实效。四是要转变作风，狠抓落实。深入基层调查研究，掌握民情，了解民意，真正做到问政于民、问计于民、问需于民。坚持以人为本，理清工作思路，切实为群众办实事、办好事，把好事办实，把实事办好，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。3、加强自律，做“修养型”干部一是品格上的修养。在今后的工作中要始终把心思、精力投入到学习和工作中，去寻找乐趣、去拓展空间、去丰富自我、去体现价值。二是思想上的修养。作为团委书记最重要的就是增强理想信念意识。这样才能带领全体干部共同为中宁经济发展添砖加瓦。三是廉洁上的修养。要做到廉洁修养，就是要随时用共产党员的标准衡量自己，用廉政建设的要求约束自己，真正在思想上树立起廉洁自律的防线。树立正确的人生观、权力观和价值观，坚决守住欲望关、爱