安全生产检查制度.doc

安全生产检查制度第一章 总则第一条 为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，及时查处作业现场的各类事故隐患，及时发现与纠正职工的不安全行为，随时掌握安全管理状况，有效地控制各类事故的发生，特制定本制度。第二条 安全生产检查要贯彻各级行政一把手负责和有关部、科、室分工负责制。第三条 本制度适用于栗矿公司内所有单位。第二章 安全检查形式及时间第四条 安全检查分为：全面安全检查、专业安全检查、季节安全检查。 全面安全检查分三个层次：公司安全检查；车间安全检查；班组岗位安全检查。1、由主管领导召集，安全管理部门协调生产、技术、机动及综合部门等专业管理人员组成检查组，对工艺、设备、建筑、现场、班组安全建设实施全面检查。2、车间实施周检查。由主管主任召集，安全员协调，专业技术管理及有关人员组成检查组，对工艺、设备、岗位、现场及班组安全建设，实施全面检查。3、班组实施日检查。岗位实施班组检查。班组日检由班组长组织实施，以定时、巡检的抽检方式对工艺、设备、环境、岗位操作及职工遵章守纪情况进行检查。岗位班检由岗位操作（或维修）人员实施，按点检规定操作技术规程及岗位作业标准要求对生产过程中的工艺、设备运行状况进行检查。班组及岗位对查出的问题要做到三定四不推：定人员、定措施、定时间，岗位能解决不推给班组，班、段能解决的不推给车间，车间能解决的不推给公司，做到责任落实到人。第五条 专业安全检查分工负责。每年度各专业至少进行一次专业安全检查，分工负责如下：1、安全规章制度、安全管理、起重设备的检查，由安环部组织。2、生产工艺方面的专业检查有技术部组织。3、防火防爆及危险品等方面的专业检查，由保卫科组织。4、厂内交通管理方面的检查，由保卫科组织。5、厂内机动车辆专业方面的检查，由汽车队组织。6、锅炉压力容器、动力管网、电器、机械设备、构筑物等方面的专业检查，由机动部组织。7、炼铁工艺技术方面的检查，由安环部与技术部组织。8、文明生产、环境卫生等方面的检查，由安环部和生产部组织。9、专业检查组织部门有权邀请有关部室人员参加检查，各部门必须密切配合。第六条 季节性安全检查的分工负责1、防暑降温、防寒防冻等方面的检查，由安环部组织。2、电气系统的防雨、防雷、防触电等方面的检查，由机动部组织。3、防洪、防汛等方面的检查，由生产部组织。4、春、秋、冬季防火方面的检查，由保卫科组织。第七条 节日前后的安全检查由各单位自行组织。第三章 全面安全检查内容全面安全检查分六个部分：查思想、查管理、查制度、查记录、查现场、查事故。第八条 查思想各级生产管理人员、操作人员安全的生产意识是否牢固，是否树立了“安全第一、预防为主”的思想；是否能摆正安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，坚持了安全生产“三同步”与“五同时”的原则（三同步原则：企业在考虑经济发展、进行机制改革、技术发展、安全生产方面同步规划、同步实施、同步投产；五同时原则：单位领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全），对国家安全生产的方针政策法律法规的学习、贯彻、落实情况。第九条 查管理、查制度1、安全管理机构是否健全，是否有效的运行。2、国家安全生产法律法规、上级领导关于安全生产方面的重要讲话宣传贯彻情况。3、公司安全生产有关规定、制度操作规程、作业标准、安全、生产责任制建立健全及执行情况。4、安全教育制度是否健全，安全活动开展情况。第十条 查记录1、车间安全专题会议记录。2、班组安全活动记录。3、危险源有档案有检查记录。4、安全教育记录、特种作业人员档案、新入厂、转岗教育记录。5、车间安全检查记录、隐患整改记录。第十一条 查现场1、劳动保护用品使用及佩戴情况是否标准。2、生产过程是否严格执行安全技术操作规程。3、各种生产设备、装置、设施安全防护情况是否齐全、完好。4、文明生产、物品定置摆放、安全标志齐全、设备无跑、冒、滴、漏现象。5、“三违两惯”现象。第十二条 查事故1、对事故的调查、分析及处理是否严格执行“四不放过”的原则（原因不清不放过、本人及员工不受教育不放过、没有防范措施不放过、对事故责任者没严肃处理不放过）。2、事故报告是否及时，有无隐瞒、谎报或不实情况。3、事故处理是否严格执行栗矿公司的管理规定。第四章 专业安全检查与季节安全检查内容第十三条 专业安全检查按照国家（专业）法规标准，重点检查生产工艺、设备设施、工序衔接等是否符合要求；岗位技术操作规程是否符合专业技术要求；装备陈旧、工艺落后的工序岗位是否存在重大隐患，有无可行的防范措施及整改计划。第十四条 季节安全检查，春、秋两季以防火为主要内容，夏季以防暑降温、防汛、防雷击、防触电为主要内容。冬季以防寒防冻为主要内容。第五章 隐患整改第十五条 各级检查时查出的各类隐患要及时以书面形式通知被检查单位（检查单位存留一份），各单位要认真制定并落实整改措施，限定整改时间、落实专人负责。第十六条 班组、车间解决不了的隐患，要逐级上报。由安环部统一汇总，专门研究制定整改计划，分别纳入安技措施大中修计划。安环部逐项下达“隐患整改通知书”，要对执行情况填报“隐患治理反馈单”。第十七条 在隐患未治理前要采取临时防范措施，作到人员设备安全运行。第十八条 对重大事故隐患，要按劳动部（1995）322号文件重大事故隐患管理规定执行申请初步评估。第六章 奖惩第十九条 栗矿公司设立“重大事故隐患整改奖”对于认真落实检查制度，及时整改事故隐患，实现安全生产单位和个人给予奖励。对于安全检查制度落实较差的单位，则给予经济处罚，严重者直至追究刑事责任。第七章 附则第二十一条 各级安全检查必须应用安全检查表检查。第二十二条 专业检查、季节检查具体内容由组织牵头单位研究设定。第二十三条 本制度由安环部解释。 大栗子矿业有限责任公司、安全生产检查制度1、安全生产检查的目的是了解情况、交流经验、发现问题、消除隐患，预防工伤事故和职业病，促进安全生产。2、安全生产检查的内容包括：一查安全生产管理状况；二查安全技术状况；三查劳动卫生状况；四查女工保护状况；五查劳逸结合状况。3、安全生产检查分为三个层次：(一)各单位自查；(二)专业主管部门检查；(三)组成检查组联合检查，检查后对检查结果进行通报。4、安全检查频次1）定期检查：联合检查为每季度一次；市分公司所属各单位、各部门每月进行一次安全生产检查；各班组每周进行