发改局2018年年中工作总结3篇.doc

发改局2018年年中工作总结3篇第一篇按照县纪检委工作部署，年上半年，发改局贯彻落实党风廉政建设责任制，围绕转型跨越发展主旋律，以反腐倡廉为主线，统筹兼顾，稳步党风廉政建设工作，取得良好成效。一、坚持宣传教育，提升党员干部综合能力按照县纪检委的部署，上半年发改局开展了党的保纯教育、廉洁从政教育和优化发展环境整治吃拿卡要专项治理活动。活动中，我们以加强党的作风建设、维护党的纪律为抓手，引导和教育机关党员干部坚定政治立场、加强党性修养、践行党的宗旨，切实加强领导干部的党性党风和政绩观教育，倡导“求真务实、真抓实干、坚忍不拔、敢于超越”的良好风气，整体提升机关党员干部的服务发展能力和防腐拒变能力，保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁。二、坚持依法行政，贯彻落实国家产业政策今年以来，发改局全面落实国家产业投资政策、节能环保政策，围绕县委县政府的重大决策部署，坚持依法行政，从严控制楼堂馆所建设，以项目为支撑，整体推进工业新型化、农业现代化、城乡一体化建设。在推进综改实验县建设的活动中，发改局积极筹备，认真研究，初步提出了涉及产业转型、生态修复、城乡统筹、民生改善四大领域18个标杆项目，并在抓好“一县一企”推进重点标杆项目建设、力推体制机制创新破解发展难题、先行先试创新发展亮点等方面，为县委县政府决策转型跨越发展，提供了政策依据和理论依据。三、围绕跨越发展，优化服务运行机制按照部门承担的工作职能，今年以来，发改局围绕“组织建设年”和“项目落地年”两项重心工作，下大力气创优发展环境。一是是改善办公条件，优化硬件设施，实现自动化信息化办公；二是调整业务股室人员，明确岗位职责，优化人力资源配置；三是推行集体办公，实现“一站式”服务，开辟项目审批“绿色通道”；四是进行流程再造，压缩行政审批自由量裁空间，规范权力运行；五是加大招商引资力度，为项目单位和个人提供优质、便捷、高效服务，提高签约项目落地率。四、整顿作风纪律，健全完善长效机制良好的作风纪律，是顺利开展各项工作的保证。今年来，发改局继续坚持办事信息反馈制度，适时进行作风纪律整顿，努力消除“中梗阻”，坚决摒弃“吃、拿、卡、要、庸、懒、散”以及不作为、乱作为等不良行为，积极探索和构建作风建设长效机制。五、强化政务公开，稳步推进阳光网络平台建设上半年，发改局完善了阳光政务网络硬件体系和制度建设体系，注重对政务公开网络操作人员的业务培训，相继对“工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设”、“阳光农廉”、“阳光网临猗发改局”、“网上行政审批”等政务公开网络平台相关资料进行了补充和完善，努力实现“互通互联、资源共享”，积极打造群众维权平台。第二篇今年以来，我局以党的十八精神为指引，按照县委总体部署，通过深入开展“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动和“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动，扎实推进机关作风建设，努力打造“学习型、务实型、服务型、廉洁型”干部队伍，取得了一定实效，现将上半年工作开展情况总结如下：一、加强领导，统一思想在全县作风建设动员大会后，我局高度重视，及时向全体干部传达会议精神，把“作风建设年”活动列入主要工作议事日程，扎实组织开展各项专题活动。一是抓组织领导。为确保我局作风建设顺利开展并取得成效，及时成立了以局长为组长，班子成员为副组长的作风建设领导小组。二是抓计划制定。根据县委统一部署，并结合我局工作实际，在各个阶段都先后制定了专题活动方案，以确保活动有计划、有步骤、有力度的推进。在活动开始前组织全局机关干部深入学习作风建设主题活动实施方案，局长亲自作动员讲话，就如何具体开展活动作了详细部署，号召全局干部职工积极参与到活动中来。三是抓宣传教育。今年来，我局先后多次召开局机关作风建设动员大会和专题会议，组织全体人员认真学习中央“八项规定”、“六大禁令”和省“八条禁令”以及两办关于认真学习贯彻习近平同志重要批示精神厉行勤俭节约反对铺张浪费的通知、县纪委关于转发关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定的通知等文件精神，通过学习动员，使全局干部充分认识到开展改进机关作风建设的重要性和必要性，首先在思想上有所转变。二、统筹推进，狠抓落实通过多次的学习动员，全体干部职工进一步端正了工作态度，明确了年度工作任务和工作重点，更加积极主动投入到搞好本职工作中。一是认真履行职责，在力促发展上求突破。在争当参谋助手方面，今年来，各股室成员围绕“发展县域经济、推进现代产业、提升质量效益、探索改革思路、促进城乡统筹”等重点课题，积极深入各乡镇、扶贫村、重点企业，共开展调研和参加现场会20余次，完成调研报告3篇，为县委、政府提出合理化建议15条。同时，认真编制县XX年国民经济和社会发展计划，提出全县经济社会发展的基本思路、主要目标、重大项目和政策措施。先后3次向县委、县人大、县政府汇报经济形势，对经济运行中出现的新情况、新问题，及时提出措施建议，较好的发挥了参谋助手作用。在争资上项方面，我局围绕今年中央预算内资金六大投向（保障性住房、农村民生工程和农村基础设施及加快城镇化发展、重大基础设施、环境保护和节能减排、教育卫生等社会事业、自主创新能力和产业结构调整），积极向上申报XX年中央预算内投资项目57个，计划争取资金3.8亿元。在扎实搞好项目策划、储备、包装等前期工作的同时，我局勤跑紧盯，及时汇报衔接，目前争取到位资金7229万元。在重点项目建设方面，截至目前，我县34个建设类项目已有31个项目开工建设，完成投资14.6亿元，为年度计划的40%。同时为规范项目管理，以两办名义草拟了招标投标管理办法，我局也相应制定了加强项目资金管理的规定等一系列措施，为项目实施提供制度保障，确保项目决策民主、计划安排透明、项目运作规范、资金管理安全。自新管理办法实施以来，我局共核准招投标项目12个（其中：公开招标10个，邀请招标2个），核准的项目总投资8291万元，财政评审总金额6960万元，合理定价总金额6517万元，财政评审与合理定价相差443万元，招标环节节省工程造价5.3%。在武陵山片区区域发展与扶贫攻坚试点工作中，我局在精心完成规划编制基础上，围绕各种宏观政策机遇，加强项目对接。截至目前，争取到“六到农家”示范村建设项目资金300万元。同时，对接州“1115”工程，认真实施了张花高速等7个区域发展重点工程，农村通畅等10个扶贫攻坚民生工程，页岩气开发等6个百亿产业工程，老司城国家考古遗址公园综合开发等12个重点产业项目。在促进县域经济社会发展中，据初步预测，通过努力，我县国民经济和社会事业继续保持了快速健康发展。今年上半年，预计全县实现生产总值19.66亿元，增长12.5%，其中一、二、三产业增加值为4.3亿元、6.04亿元、9.32亿元，分别增长4.2%、21.3%、12%；实现财政收入1.68亿元，增长15.9%；完成全社会固定资产投资20.5亿元，增长70%；实现工业增加值3.1亿元，增长11.3%，其中规模以上工业增加值1.62亿元，增长12%；完成全社会消费品零售总额10.81亿元，增长14.5%。二是深化干群关系，在为民排忧解困上干实事。在建整扶贫、群工站工作方面，今年我局所在建整扶贫工作队由县委办牵头，对泽家镇拔古村进行新一轮建整扶贫工作，同时在泽家镇东路村、沙土村派驻群工站驻村干部各一名。我局扶贫工作实行一把手负总责，分管领导亲自抓，工作组具体抓的工作机制，多次召开专题会议研究扶贫工作。今年来，工作组认真落实建整扶贫工作会议精神，团结一心，扎实工作，取得显著成效，其中落实建整扶贫资金100万元，群工站项目资金10万元。切实做好结对帮扶工作，一把手下扶贫村9次，工作组同志下村达16人次，结对帮扶贫困户10，送慰问金5000余元，深受干部群众好评。在城乡同建同治工作方面，自活动开展以来，我局根据县委、县政府关于全面抓好城乡同建同治工作的相关会议精神及文件要求，在加大责任路段环境整治工作力度的同时，深入结对村、扶贫村开展同建同治、结对共建活动，向村民宣传城乡同建同治知识，帮助村民进行环境卫生整治，支持经费2万元。同时对安全生产、禁毒、防汛等工作对口帮扶村投入各项经费1万余元。三是狠抓自身建设，在提升服务水平做努力。我局以继续推进作风建设年活动为契机，从三个方面入手完善内部管理，增强服务意识和水平：统筹安排、合理分工。结合州发改委和县政府目标管理办法，在班子加强和调活后，我局打破股室单兵作战惯例，采取4名副职负责4块具体工作的分工合作制，形成了“人人心中有目标、千斤重担大家挑”的和谐工作格局。完善制度，规范管理。坚持以制度管人，更新完善了财务、接待、学习、公车管理等13个方面规章制度，全局各项工作步入规范化、程序化、制度化轨道。转变形象，主动作为。把主动服务，积极作为，干净做人上升到发改局史无前例的危机高度，力求以作风改印象，以办事树形象，真正做到态度诚恳，程序简化，低调做人，高效办事，切实做到在发改局办事有一站式审批、全方位服务的绿色通道。四是加强理论学习，在提高政治素养上求实效。一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入贯彻学习党的“十八大”精神;二是以“作风建设年”各专项活动为契机，进一步加深对党性修养、公仆意识的锻炼，真正树立执政为民的理念;三是坚持解放思想，实事求事，坚持理论联系实际的学风，切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题;四是树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和政绩观，提高解决重大问题的能力，提高驾驭市场经济的能力;五是完善学习制度，继续坚持参加中心组集体学习，并通过自学、互学和办公会等多种方式学习，努力提高全局干部职工的理论功底和素养。三、建章立制，确保长效按照“创新改革、转变职能、从严管理”的要求，以规范化、标准化、科学化为目标，制定了发改局项目资金管理办法，进一步修改完善了发改局机关规章制度，大力推行和完善首问责任制、限时办结承诺制、否定报备制、一次性告知制;积极倡导文明办公，使用礼貌用语，推行文明主动接待准则;进一步健全工作人员的岗位工作职责，明确工作人员分工，把制度建设贯穿于机关作风建设的各个方面和各个环节，促进机关作风明显好转。四、再接再厉、巩固提高今年来，虽然我局干部作风建设取得了一定的成效，但与新形势、新任务、新要求相比，还有很大的差距。下一步，我们将从以下几个方面巩固提高：一是继续加强教育学习。今后，要继续狠抓教育学习，全面提高机关干部职工转变工作作风、提升行政效能的意识，要求强化四种意识，即强化纪律意识;强化大局意识;强化服务意识;强化危机意识。二是加大自查自纠力度。特别是是群众反映意见较大的股室、岗位，要进一步加大自查自纠的力度，针对存在的问题，制定过硬的整改措施，切实加以改进，让群众真正感受到我局通过机关作风建设带来的新变化、新气象。三是建立科学的干部职工绩效考核办法。根据上级文件精神，结合我局实际，进一步修订机关考评奖惩制度，建立科学规范的考核机制，以便进一步提高全体干部职工的工作积极性、工作效率及服务水平，打造“廉洁、高效、服务”的政府机关形象。四是做好总结提高工作，着力建立长效机制。年底前召开机关作风和效能建设总结大会，对机关开展作风和效能建设活动进行全面的总结回顾，并对如何巩固活动成果提出具体的意见和要求，力争建立我局机关作风和效能建设的长效机制。第三篇XX年上半年，区发改局机关党支部在区直机关党工委的正确领导下，坚持以“三个代表”和“十八大”重要思想为指导，以科学发展观为统领，努力提高支部党员干部素质，扎实推进“1263”党建机制建设，为推动发改工作提供坚强有力的思想和组织保证。现将支部上半年党建工作总结如下：一、抓好制度建设，落实党建责任1、完善党建责任制度。制定支部XX年党建工作思路，围绕XX年局中心工作及支部推进“1263”党建机制建设的目标，提出党建工作具体安排，确保党建工作有计划、早开展，实现了“党建工作走前头”的目标。坚持支部“三重一大”制度，根据工作需要定期不定期举行支部会议，对党建工作中出现的新情况和新问题进行分析、研究和解决，保证党建工作有序开展。上半年，区发改委支部召开支部党员大会2次，召开支委会6次。2、坚持和完善支部创先争优长效机制。坚持和完善党员公开承诺践诺机制，党员干部结合自身岗位特点和本人实际提出承诺事项，支部对承诺事项的审核，采取支部大会宣读、承诺上墙等方式，向党员、群众公开亮诺，引导监督党员兑现承诺。3、积极开展“三级联创”。作为首批国家服务业综合改革试点区域，我局加大与省、市发改委的沟通和联系，及时汇报国家服务业综改试点工作进展情况，积极争取上级的政策和资金支持。二、加强队伍建设，夯实党建基础围绕“服务中心、建设队伍”的“1263”党建机制要求，以建设学习型机关，提高队伍的理论素养和工作技能为切入点，以加强党风廉政教育，确保党员队伍的依法行政为基本要领。1、努力建设学习型机关。坚持以支部学习为龙头带动机关党员干部学习，结合本局实际，制定了支部理论学习计划，不断完善学习制度，确保学习时间到位，上半年共组织学习6次。积极组织支部的政治理论学习和业务学习，通过支部党课、党务公开栏、支部qq平台等开展十八大、党章以及相关法律、业务知识的学习培训，推动学习的经常化、制度化和规范化，努力提高党员干部的政治素质和业务水平。2、加强党风廉政教育。组织了廉政准则等学习，加强对党员干部的理想信念、廉政意识和优良作风的教育，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。三、推进党风廉政，提升机关形象1、进一步分解党风廉政责任。支部按照“细化任务，明确分工，确保重点，取得实效”的原则和思路，把党风廉政建设和反腐败工作纳入支部党建工作计划，制定了区发改局廉政风