


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
基础专项练17古代文化知识1下列关于文化知识的解说,不正确的一项是()a廷对,指廷试、殿试,是皇帝对会试录取的举人在殿廷上亲发策问的考试。b福建路,相当于今天的福建省。“路”是地方一级行政单位,在唐代时称作“道”,北宋时废“道”为“路”。c太牢,古代祭祀用牛、羊、猪各一头叫“太牢”,用羊、猪各一头叫“少牢”。牢,本来是养牲畜的圈,这里指祭祀用的牲畜。d太常寺,是中国封建社会中掌管礼乐的最高行政机关。秦时称奉常,汉以后改称太常寺。答案a解析参加殿试的应为会试录取的“贡士”,而非“举人”。举人是对乡试录取者的称谓。举人经会试录取后称作“贡士”,贡士方能参加殿试。2下列关于文化知识的解说,不正确的一项是()a刑部是我国古代政府部门之一,主管国家司法、行政,长官为刑部尚书。b太子宾客,是古代官职名。为太子东宫属官,掌管调护侍从规谏等。c先帝,尊称已故的君主,也指远古的帝王。d社稷,是古代帝王、诸侯所祭的土神和谷神的总称,也是古代皇帝的代称。答案d解析“也是古代皇帝的代称”错,应该是“国家的代称”。3下列关于文化知识的解说,不正确的一项是()a中国古代要求学生“通五经贯六艺”,“六艺”即六种基本才能礼、乐、射、御、书、数,其中的“书”是指尚书。b迁,调动官职。包括升级、降级、平级转调三种情况。古代常在“迁”字之前或之后加一字予以区分,如“右迁”“迁谪”。c古时朝廷对官吏有严格的考课制度,考核政绩最差的称“课殿”,最好的称“课最”,考核结果是任免官吏的重要依据。d“封禅”是中国古代历史上一种极其隆重的祭祀天地的大典。在太平盛世或天降祥瑞之时,中国帝王便有资格到泰山答谢。答案a解析“六艺”有两种说法。一是选项中“礼、乐、射、御、书、数”,其中的“书”是指书写文字的识字教育;一是指“诗书礼易乐春秋”,其中的书是指尚书。选项中提到的“五经”是指五部儒家经典,即诗书礼易春秋。4下列关于文化知识的解说,不正确的一项是()a出,指的是京官外调。如白居易琵琶行中有“予出官二年”。b庠序,指的是古代的地方学校,后也泛称学校或教育事业。如寡人之于国也中有“谨庠序之教”一说。c国子监,中国古代的中央官学,又称国子学或国子寺,是中国古代教育体系中的最高学府,而非教育行政机构。d户部,中国古代官署名,为掌管户籍财经的机关,六部之一,长官为户部尚书。答案c解析国子监也是国家管理教育的最高行政机构。5下列关于文化知识的解说,不正确的一项是()a“大将军”在先秦、西汉时是将军的最高称号。如汉高祖以韩信为大将军,汉武帝以卫青为大将军。魏晋以后渐成虚衔而无实职。明清两代于战争时才设大将军官职,战后即废除。b在古代官职任免升降术语中,“去”指解除职务,其中有辞职、调离和免职三种情况。辞职和调离属于一般情况和调整官职,而免职则是削职为民。c“耄耋”是指年纪很大的人。古时男女称呼年龄是有区别的。一般来讲,男性称“寿”,女性称“福”。d八股文的题目出自五经;八股文的内容,不许超出五经的范围,要模拟圣贤的口气,传达圣贤的思想,考生不得自由发挥。答案d解析题目出自四书五经,内容不许超出四书五经范围。6下列关于文化知识的解说,不正确的一项是()a“四海”在古代典籍中一般用来指天下、全国。如贾谊过秦论“有席卷天下,包举宇内,囊括四海之意”;杜牧阿房宫赋“六王毕,四海一”。b古人把东、北、西、南四方每一方的七宿想象为四种动物形象,叫作四象。东方七宿如同飞舞在春末夏初夜空的巨龙,故而称为东官苍龙;北方七宿似蛇、龟出现在夏末秋初的夜空,故而称为北官玄武;西方七宿像一展翅飞翔的朱雀出现在寒冬早春的夜空,故而称为西官朱雀;南方七宿犹猛虎跃出深秋初冬的夜空,故而称为南官白虎。c“五经”中存有中国古代丰富的历史资料,是封建时代教育的必读教科书,并被统治阶级作为宣传宗法封建思想的理论依据。d“丞相”是封建官僚机构中的最高官职,是秉承君主旨意总理全国政务的人。有时称相国,常与宰相通称,简称“相”。答案b解析西方七宿犹猛虎跃出深秋初冬的夜空,故而称为西官白虎;南方七宿像一展翅飞翔的朱雀出现在寒冬早春的夜空,故而称为南官朱雀。7下列关于文化知识的解说,不正确的一项是()a“征辟”是秦代选拔官吏制度的一种形式。征,是皇帝征聘社会知名人士到朝廷充任要职。辟,是中央官署的高级官僚或地方政府的官吏任用属吏,再向朝廷推荐。b“校”是夏代学校的名称,是当时举行祭祀礼仪和教习射御、传授书数的场所。c“司业”是古代学官名,是国子监或太学副长官,相当于现在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 芒果产业现状与发展路径探讨
- 初中历史政治试题及答案
- 2025年学生体育考试试题及答案
- 2025安装考试真题及答案解析
- 2025安全师考试真题及答案
- 价格策略优化-洞察与解读
- 2025大二民法考试题及答案
- 滑膜炎结节与焦虑关系-洞察与解读
- 护师技术考试试题及答案
- 2025初会会计考试题目及答案
- 围墙新建及改造工程施工组织设计(技术标)
- 房屋建筑学民用建筑构造概论
- 政策议程多源流模型分析
- 蓝点网络分账解决方案
- GB/T 22315-2008金属材料弹性模量和泊松比试验方法
- GB/T 17980.37-2000农药田间药效试验准则(一)杀线虫剂防治胞囊线虫病
- 血管活性药物(ICU)课件
- 旅游饭店服务技能大赛客房服务比赛规则和评分标准
- “手电筒”模型-高考数学解题方法
- GB∕T 2980-2018 工程机械轮胎规格、尺寸、气压与负荷
- TTAF 068-2020 移动智能终端及应用软件用户个人信息保护实施指南 第8部分:隐私政策
评论
0/150
提交评论