


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
08级高职连锁经营管理专业阶段实习计划一、实习目的使学生熟悉连锁企业的经营活动、掌握连锁经营管理的基本方法和基本技能;进一步提高学生运用所学知识分析、研究和解决实际问题的能力;培养学生的动手能力和社会工作能力,以便毕业后能较快的适应连锁企业经营及管理方面的工作。二、实习的时间及形式本次阶段实习在五月中下旬进行,实习时间为两周(2010年5月22日6月6日)。学生自行联系实习单位,每位学生必须在5月24日前到所联系的实习单位报到。三、实习要求1、充分认识阶段实习的重要性。通过阶段实习可以加深同学们对连锁经营专业的认知,可以让同学们体验企业的实际运作流程,并能检验同学们理论联系实际的能力,因此应好好利用阶段实习的有利因素,多向企业行业的相关人士请教。2、要做到踏实、谦虚、认真。阶段实习中要主动、独立、热情的完成实习项目,注重理论与实际的紧密结合。3、初到社会,初到企业,要谨慎行事,注意人身安全、公共财务的安全,要遵守社会规范和企业规章制度。4、要体现出大学生的精神文明风貌。要自尊、自爱、自强,关心集体,爱护公物,不要做有损与学校荣誉的事。5、及时整理实习笔记,认真撰写实习报告。要求每位实习学生认真做好实习日志(包括实习时间、实习岗位、实习内容、实习心得等),重点记录在工作中你认为感受最深的一件事,并记录你的感想。6、有事及时向相关的指导教师通报。四、实习内容1、了解企业的基本情况及业务的主要内容。2、了解企业的机构设置,分析企业的组织机构是否合理,是否适应市场竞争和企业发展的需要。3、了解企业近几年的主要经营销售情况。4、对该企业进行市场调研,分析市场环境对企业经营活动的影响以及带来的机遇与挑战。5、了解和分析企业在经营过程中所存在的问题,并提出自己的见解以及解决问题的措施或方案。6、参与企业的某些职能性工作,如卖场管理、市场调研、推广和销售、营销策划等。五、组织领导及具体工作安排1、由营销教研室老师担任实习指导教师指导实习。2、进入实习单位后,学生应与实习指导教师取得联系,以便对实习生的指导和管理,及时解决实习过程中出现的问题。六、具体日程安排:1、实习动员:2010年5月19日2、业务实习日期:2010年5月22日2010年6月6日。3、在实习结束前夕,实习学生进行总结和完成实习报告。4、2010年6月6日前返校,递交实习日志和实习报告(2000字左右)。七、考核与成绩评定实习学生必须在规定的时间内完成上述实习任务,并在实习结束一周内提交实习日志、市场调查问卷及报告、营销策略方案、实习总结(报告)和单位鉴定(须加盖实习单位公章),方可参加考核。专业实习考核成绩由学校实习领导小组根据学生在实习期间的表现进行综合评定。即根据实习单位具体意见、指导教师意见、学生实习材料来综合评定学生实习成绩。最终实习成绩按“优秀、良好、中等、及格、不及格”五个等级评定。具体评分标准如下:考核内容评分标准劳动纪律和实习态度25业务水平和工作能力15实习任务完成情况25实习总结等资料35总 分10090分以上为“优秀”、8089分为“良好”、7079分为“中等”、6069分为“及格”、59分及以下为不及格。凡实习成绩不及格者,不能取得学分,须重新实习及格后方能毕业。八、实习指导教师及指导学生名单指导教师指导学生名单指导教师联系方式曹永芬胡亚林、汪亮、谢碧波、蔡春佳、李婷婷、汪维娟、郭梦雪、李玉玲、陈瑶瑶、易秋静、颜婵婵、谭石琼、王晓 越徐瑜、冉俊、张婷、周海洋、曾双双、冉应红、谭诗余、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB 30865.1-2025手部防护手持刀具割伤和刺伤的防护手套第1部分:金属链甲手套和护臂
- GB/T 26839-2025电子商务仓单交易模式
- 2025福建省水利投资开发集团有限公司招聘1人模拟试卷(含答案详解)
- 2025济南市汽车交易合同范本
- 2025年安徽机电职业技术学院高层次人才引进15人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025年中国黄油润肤乳行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 2025福建新华发行(集团)有限责任公司南平地区招聘模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025年台州湾新区卫生事业单位公开招聘卫技人员2人考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 2025年济南市章丘区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员职位表(116人)考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025年湖南益阳市交通投资运营集团有限公司招聘(第一批)模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025-2030年矿山机械行业市场深度分析及前景趋势与投资研究报告
- 乙酰辅酶A酰基转移酶2:解析糖尿病心肌病潜在关联与机制的新视角
- 机械制造技术课程设计-齿轮轴加工工艺及夹具设计
- 控股公司安全管理制度
- 《慢性伤口治疗与护理》课件
- 2024-2025学年劳动五年级上册制作扇子 教学设计+教学设计人教版
- 广西《中小河流治理工程地质勘察规范》
- 高龄用工免责协议书
- 装修工程标准化手册(图文)
- 酒驾满分考试题及答案
- 2025年交管12123学法减分考试题库及答案
评论
0/150
提交评论