各省法院、检察院系统真题司法面试法律考试题目.doc

1有人说机关工作讲程序和规则，要按规则办事，还要向领导汇报；还有人说这限制了创新，谈谈你的看法。【解题思路】1.分清面试题型：就现象谈看法类试题。 2.把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力等。3.整理答题思路：（1）首先谈一下现象本身，表明观点。 （2）就现象展开分析，谈谈自己的理解、看法。（3）结合自己应聘的岗位，引申开去，更进一步谈一下自己的理解。【参考答案】 开始答题：我认为应该辩证地来看待这个问题，首先机关工作讲程序和规则，俗话说“无规矩不成方圆”，即要遵守一定的法律和规则，这是社会运行的基石，是社会有序运转、人与人和谐共处的基本元素。离开这种纪律约束，我们很多人可能就会犯这样或那样的错误，我们的事业也可能会受到这样或那样的挫折。但是我们也不能让这些规则限制了创新的发展。有时候也要勇敢的突破“规矩”的限制，坚持与时俱进、开拓创新。创新和规则是辩证统一的，规则是基础，创新是发展；规则是创新变化的度，创新是规则限制范围内的创新。结合我所应聘的工作岗位，如果在实际工作当我的个人意见与领导意见不一致时，遵守纪律、服从领导这是工作的基本原则而对于自己的意见，也可以选择适当的机会，以委婉的方式向领导表达，与领导沟通。总之，我认为在工作中要大事讲原则，小事讲方法，将组织的创新与规则处理好，将会更有利于工作的开展。2领导让你去偏远、条件艰苦的地区做普法工作，你如何开展工作？【解题思路】1.分清面试题型：组织类试题。2.把握测评要素：计划组织协调能力、言语表达能力。3.整理答题思路：（1）准备阶段：了解普法活动要达到的效果、目的，制定普法工作的主题、内容、时间、地点、参加的工作人员等相关计划及应急预案。（2）实施阶段：全程关注活动实施情况，并根据具体需要适时调整活动方案。（3）总结阶段：活动全部结束后，对活动的效果进行评估，并据此写一份总结报告，把活动的具体情况汇报领导。【参考答案】 开始答题：（1）在开展普法工作之前要进行相应的准备工作，首先要清楚这次普法宣传工作的目的，是到偏远、条件艰苦的地区去进行普法工作，那里的人们对法律知识了解的不多，所以在准备阶段，制定普法宣传内容的时候要通俗易懂，以什么形式进行宣传，其次时间的确定、人员的确定、以及经费的预算等都要列出详细的计划。（2）实施阶段：可以给他们放普法宣传片、在墙上画普法宣传画等具体形式来进行普法宣传，目的还是要通俗易懂，让他们易于接受。普法内容可以是计划生育法、和农民、农村相关的法律法规。（3）总结阶段：工作结束后，要对这次普法工作的效果进行评估，针对在普法工作中出现的问题及时总结，以备日后开展类似的工作有所借鉴，并向领导汇报具体的普法工作情况。3在机场，你和同事错拿了别人的行李，你们将行李归还之后，别人还指责你，你怎么办？【解题思路】1.分清面试题型：压力类试题2.把握测评要素：情绪控制能力、语言表达能力等3.整理答题思路： （1）稳定情绪（2）进行解释沟通，消除误会 （3）吸取教训 【参考答案】 现在开始答题：首先，我做事一贯细心认真，我想这种情况一般不会发生在我身上。如果真的发生题中的情况，我会先设法稳定双方的情绪，毕竟无论谁的东西被拿错谁都会着急，他指责我们也是可以理解的。其次，我会心平气和的与他沟通，向他解释：我们错拿他的行李实属无意之举，而且，我们已经在发现的第一时间内将错拿的行李归还，希望能得到他的谅解。我相信，他是通情达理的，在明白事情的真相之后，会原谅我们的。最后，我们会吸取经验教训，在以后的工作、生活中，更加细心。4.领导让你去基层调研，当地领导让你向上级做虚假汇报，你怎么办？【解题思路】1.分清面试题型：应对压力危机类试题 2.把握测评要素：应变能力、综合分析能力等。 3.整理答题思路：（1）表明工作中会坚持原则 （2）客观地分析情况 （3）进行沟通，解决问题 【参考答案】现在开始答题：首先，领导交代的任务是对我的信任，我会全心全力去完成好这个任务。在具体工作中，我将坚持实事求是原则，以及原则性与灵活性相结合的原则。其次，对于当地领导让我向上级做虚假汇报，我会视情况对待：第一种情况，如果当地领导让我做的虚假汇报，不是牵扯到原则性的问题，而且是本着他有利于其工作的开展，更好的完成组织交代的任务，最终对人民有利的话，我会协助他，以达到既不欺瞒领导又完成好工作的目的。第二种情况，如果他的要求严重违反原则的，那么我会与其进行沟通，希望他能够改正自己的错误。我相信他会作出明智的决定的。第三种情况，如果经过我的劝阻，他依旧一意孤行的话，我将如实汇报。总之，作为一名公务员，他的工作关系着广大人民群众的利益，因此，我们要从人民群众的根本利益出发，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。2008山东青岛市法院法官职位面试真题一、青岛市政府最近加快廉租房和经济适用房建设，加快筒子楼改造，受到市民热烈欢迎，请问你有何看法？【题型解析】对社会现象的综合分析题 【考核能力】综合分析能力 【参考答案】1.青岛市政府加快廉租和经济适用房建设，加快筒子楼改造，是针对当前的房地产市场情况，为满足人民群众利益所作出的决策，体现了政府执政为民的理念，因此会受到市民欢迎。2.随着我国经济建设的不断发展，城市化进程加快，房地产市场的发展也愈加迅速，而整个市场的运行、监管等方面还不够完善，随之带来的是城市越来越高的房价。对于中低收入阶层的群众来说，现在的房价已经远远超过他们的承受能力。在我们国家，房子是一个人、一个家庭生活的重要保障，因此，如何满足中低收入阶层的住房需求是我国政府一直非常重视的问题。3.加快廉租房和经济适用房建设是我国政府结合国外经验和国内情况所指制定的决策。廉租房和经适房是政府专门针对中低收入阶层的情况，以较低的租金和房价为群众提供住房，由政府进行补贴来保障群众安居。筒子楼是我国在上个世纪的一种常见建筑，居住条件较差。加快筒子楼的改造，能够改善居民居住条件，提高居民的生活质量。4当然，要从根本上解决居民的住房问题，不仅要加快保障性住房的建设，还要从以下几方面着手：（1）在保障性住房进行分配的具体操作中，要建立健全相关的机制制度，使保障性住房政策能够真正为低收入阶层服务，避免出现权力寻租2的现象；（2） 对于现在房地产市场的运营要加强监管，从土地出让、建筑过程、销售环节、融资情况等各个方面都要不断完善和改进相应的制度和规则，使房地产市场能在一个健康透明的环境下运行；（3） 对房地产市场中部分为谋取暴利而违反法律法规的单位和人员，应严格依法惩处。5房地产业是关系到国计民生的重要产业，其发展牵涉到众多行业的发展。一方面具有市场性，另一方面由于房子是人民生活的基本需求，因此又具有公共性。如何规范其发展，是个非常复杂而又关系重大的问题。我国政府对此已经高度重视，相信假以时日，能够使房地产业健康发展，切实保障人民群众的住房需求。二、上级领导要来你处视察工作，要到几家企业进行实地考察，让你组织你怎么办？【题型解析】计划组织类【考核能力】计划组织能力 统筹安排能力 【参考答案】1. 对下级基层单位的视察和考察，主要是为了深入了解、真实考察基层的工作情况，以及听取基层意见以供决策参考。2. 针对上级领导要来视察，一定要做好前期的安排工作。对此，首先，与领导进行沟通，明确视察的主题方向、主要内容和具体的时间安排。其次，根据视察的主题安排相应的行程，了解前来视察的人员数量、性别、饮食禁忌等以便安排食宿。然后，行程安排获批准后，将此次安排通知给要前去考察的企业，请企业安排相应的接待工作、人员安排以及材料准备工作。3. 在上级领导考察过程中，要切实做好联系、协调和宣传的工作，使考察能顺利进行。对一些突发状况要及时进行处理，向领导汇报。最重要的是要对上级领导的考察意见进行详细记录和深入学习。4. 考察结束后，对上级领导的考察结果和考察意见要进行后期跟踪，并将记录学习的结果进行整理分析，上报领导以供参考。将此次考察进行宣传，扩大影响力，树立单位的良好形象。同时对此次考察的组织过程中自己的工作经验和教训予以总结，以便日后更好地开展工作。三、一次工作会议上，当你给下属单位布置工作任务时，大家都没有疑义，但当主持会议的领导中途离席时，大家纷纷向你提意见批评你，让你很难堪，你怎么办？【题型解析】沟通协调类题【考核能力】应急应变能力 沟通协调能力 【参考答案】1. 遇到题目中的情况，一定会有些难堪和委屈，但是要及时调整自己的心态，保持平和的情绪来认真应对。2 认真倾听并记录大家的意见和批评，向大家解释自己布置工作任务的思路和想法，与大家进行互动沟通，采纳其中合理的意见，尽快地适当调整安排，尽量在领导回来之前完成调整。3 如果在领导回来时，工作调整仍未完成，则根据此次工作任务安排的重要性来决定是否在会议上进行正式的讨论和调整。如果此次工作任务的布置不是非常重要，则要继续开始工作会议，使会议顺利进行。事后，再根据大家的意见进行调整。 如果此次任务非常重要，则要在领导回来后，及时将情况向领导反映，进行自我检讨，调整会议流程，在会议上进行讨论并适当调整工作任务的安排。4 会议结束后，对此次布置工作任务中反映出的情况进行总结。针对不足之处进行完善，形成良好的工作作风，避免类似事情的再次发生。四、 国家非常重视食品安全问题，现在对市场的管理也很严格，启动了“无公害食品工程”，但还是有一些未经检验的蔬菜流入农贸市场，请你对如何管理提出你的建议。【题型解析】综合分析类题 【考核能力】综合分析能力【参考答案】1. 食品安全问题关系到人民群众的生命安全，“无公害食品工程”是我国政府为了保障人民群众利益而启动的。但未经检验的蔬菜流入农贸市场说明对市场的管理仍有漏洞，仍需要完善。2 针对此现象进行明察暗访，到相关的农贸市场调查未检蔬菜的来源，逐步了解具体是在生产、流通到销售的哪个环节的监测存在不足之处，具体涉及到哪些相关部门，哪些法律条规。3 结合调查原因加强管理。包括：（1）通过媒体宣传片、实地宣讲等方式加强教育和宣传，提高菜农、经销商和市场销售人员的食品安全意识和将蔬菜进行检验的主动性；（2） 相关检验部门加大检验力度，根据调查结果扩大检验范围，完善检验流程，尤其对原先漏检的部分要补充完整；（3） 完善相关法规，对销售未经检验蔬菜的人员或单位进行适当的处罚，对个别违反法律法规的人员依法处置；（4） 对检验过的蔬菜贴上标注，使消费者能够辨别出所购买的蔬菜是否经过检验。4 食品安全问题一直是我国政府非常重视的问题，虽然现在对市场的管理仍有不完善之处，但经过多方努力和不断改进，一定能使食品市场在健康安全的环境下运行，切实保障人民群众生命安全。2010年湖南省法院面试真题：7月25日面试题1、总理在湖南考察时对年青人说：年轻人要树立远大理想，脚踏实地，身处“此时、此地、此身”，要勇于实践，努力奋斗。对总理的这段话，你如何理解？2、同科室的同事在工作上有分歧，经常发表不同意见，甚至发生争执。你应该怎么处理？3、你向科室的科长提交了一份工作计划，但科长以你不熟悉情况为由予以否定。后来，这项工作出现了大的失误，造成了重大损失。局领导下3来调查了解情况，请问你将如何向局领导反映情况？2009年四川政法干警法院系统面试真题解析 (9月26日) 1、漫画题：大意是：面对群众呼声，部分公务员漠不关心，置之不理；而面对领导批示，阿谀奉承，立即办理。对此谈谈你的看法？你录用公务员后将怎么办？【试题分析】这是一道综合分析类漫画试题，对于漫画题，考生首先应该从漫画中的文字入手，再结合漫画中夸张部分，才能准确把握题意，看到漫画背后所反映的问题。【解题思路】首先，应结合漫画，提出漫画所反映的问题；其次，针对问题，展开充分的论述，要言之有理；最后，进行表态，升华思想。值得考生注意的是本题有两问，不要落下。 【参考答案】从这幅漫画中，我们可以看出，在公务员队伍中，部分公务员还没有树立执政为民的理念，还没有树立全心全意为人民服务的理念，这对于我们建设服务型政府、和谐社会而言，是非常不利的。 最基层的群众是我党执政的社会基础的重要组成部分，也是我们政府服务的主要对象。我们常说，群众是我们的衣食父母，共产党员是人民的公仆。这些话说起来容易、做起来难。现在部分公务员不善于听取群众呼声，对群众疾苦置若罔闻，对损害群众利益的事情麻木不仁，不听民声，不解民意。动不动就把反映问题、提批评意见的百姓视为“刁民”，把群众通过民主渠道向领导提出质疑或依法维护合法权益视为“胡搅蛮缠”，避之唯恐不及。这是非常错误的做法，危害极大。温家宝总理在全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会，说过这样一段话：“人民满意”这四个字说起来简单，但做起来非常不容易。我们党和政府始终把全心全意为人民服务作为根本宗旨，把人民满意不满意作为最高标准。今天受表彰的同志，虽然来自不同的地区、不同的战线、不同的单位，但是都有一个共同的追求，就是全心全意为人民服务；都有一个共同的目标，就是让人民满意。让人民满意，要求公务员对人民怀着深厚的感情，勤勤恳恳为人民工作。群众心里有杆秤。群众在我们心中有多重的分量，我们在群众心中就有多重的分量。只有我们做得让群众满意，群众才会对我们满意。这就告诉我们，作为公务员，一定要把群众的立场作为根本政治立场，把群众呼声作为工作第一信号，及时掌握群众的所思、所想、所盼，激发群众的创造活力、尊重群众的首创精神、重视群众的合理诉求，多办顺民意、解民忧、增民利的实事。一定要把人民满意作为追求的第一目标，切实把群众的呼声作为第一信号，把群众的要求作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，努力提高为人民服务的各项工作能力，以此提高政府的执行力和公信力，树立让人民满意的良好形象。假如我被录用为公务员，在以后工作中，我要努力做到以下三点：一、做勤奋学习的模范。努力学习宪法和法律法规、党和政府的方针政策、各种专业知识，坚持依法行政和依法办事，自觉践行科学发展观，提高为人民服务的本领。同时，还要注重在实践中学习和锻炼，增长才干。二、做努力工作的模范。在工作中，深入实际，了解情况，解决问题。要有战战兢兢、如履薄冰、如临深渊的忧患意识，精心把改革和建设的每一件事情做好，及时为群众排忧解难。让人民放心，让人民满意。三、做清正廉洁的模范。努力做到进不失廉，退不失行，一身正气，两袖清风，坚决同腐败现象作斗争，树立清正廉洁的良好形象，做人民满意的公务员。坚持与时俱进、改革创新，坚持德才兼备、以德为先，牢记党的根本宗旨，以让人民满意为标准。努力做一名政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员。2、电视剧绝密叙述的是建国初期一个解放军小分队，带领一队士兵执行绝密任务，因绝密活动，队长不能告诉队员，被队员误解，队员甚至要求上级解除队长职务，如果是你，如何处理工作和战友之间的关系？【试题分析】这是一道人际关系类试题，面对工作和友情的冲突，如何处理。考查考生的人际交往能力，处理工作中矛盾冲突问题的能力。【解题思路】首先，破题表态，强调战友情感的真挚；其次，提出自己处理工作和战友之间关系的看法；最后，进行总结，拔高升华。 【参考答案】“战友！战友！亲如兄弟，革命把我们召唤在一起，你来自边疆，我来自内地，我们都是人民的子弟”诗一般的歌词把战友间的情感唱得淋漓尽致。生活上我们与战友是兄弟关系，工作上我们与战友是同志关系。如何处理工作和战友之间的关系，我有如下看法：4一、积极有效的沟通。工作永远是第一位的，为了完成某一项任务和工作，需要战友们荣辱共进，患难共存，需要大家齐头并进，荣辱与共。不可避免，工作中，由于缺乏沟通和沟通不畅，我们和战友之间容易出现隔阂和误解，造成战友关系紧张，不利于工作的有效开展，部队的战斗力也由此而削弱，从而影响部队的全面发展。战友之间的有效沟通极为重要，沟通畅通了，工作任务才能完成的好。 二、尊重战友。在人际交往中，自己待人的态度往往决定了别人对自己的态度，因此，若想获取他人的好感和尊重，必须首先尊重他人。和战友的相处也是如此。与战友建立密切的关系，必须彼此尊重对方，以诚相待，互相帮助，才能共同进步、共同发展。三、积极融入集体。部队是一个锤练人才，培养综合型人才的有机平台，为了完成共同训练科目，完成各项任务，需要战友之间的配合、理解、谅解、信任和支持，不能唱“独解戏”。 只有积极融入集体，与战友摸爬滚打，患难与共，才能建立深厚的友谊，共同完成神圣的职责和使命。团结出战斗力，是不变的真理。作为战友，能在一起工作，一起生活，是人生中难得的机缘，应该百倍珍惜。我会和战友们携手同行，以团结协助的祥和关系，努力建设好连队。 3、著名经济学家茅XX说：经济适用房不如廉租房，因为经适房会造成腐败以及效率低下，对此你怎么看？【题型分析】综合分析题中的社会热点题，本题主要考察的是考生对社会现象以及社会问题的关注程度，是否了解政府工作。通过考生的回答来了解考生认识问题看待问题的深度广度，了解考生分析问题能力，思辨能力等。【解题思路】解决本题的关键在于首先要解释说明什么是廉租房，什么是经济适用房，其次要通过对比来论述两者之间的异同，通过比较来说明经济学家的观点是否正确，最后对于廉租房和经济适用房还要提出几点建议，保证这项民生工程能够顺利的实施下去。【参考答案】经济适用住房是指已经列入国家计划，由城市政府组织房地产开发企业或者集资建房单位建造，以微利价向城镇中低收入家庭出售的住房。目的在于解决城市中低收入群体购房困难的问题。廉租房是指政府以租金补贴或实物配租的方式，向符合城镇居民最低生活保障标准且住房困难的家庭提供社会保障性质的住房。廉租房的分配形式以租金补贴为主，实物配租和租金减免为辅，目的在于解决城镇低收入住房问题。两者比较来看，经济适用房房主要存在的问题在于政府开发建设经济适用房,是使中低收入者能够买得起、住得上而实行的一项重要政策。但是,在经济适用房的销售中，部分高收入者却进入了购房者行列。以北京为例，据北京市开发办提供的信息，北京自1998年推出经济适用房以来，购房者中有河南法检面试真题1、你认为你应聘这个岗位的优缺点有哪些？ 2、如果你是信访办的工作人员，让你接待因为发生意外而情绪激动的上访者的家属，请问你如何处理？3、让你组织一次老干部旅游活动，如何组织？ 4、对应聘职位的认识5、如果你被录取成为一名公务员，你将如何展开工作？84%属于中低收入家庭，16%则属于高收入者。造成这种现象的原因是多方面的。其一，由于房地产开发企业销售机制不完善。某些房地产开发商按政府规定开发完经济适用房后，不顾政府的有关规定，将经济适用房敞开卖，致使部分高收入者也成为经济适用房的拥有者。其二，由于我国对居民高、中、低收入线划分不十分明确所致，以前所规定的标准与现阶段实情已不再相符。目前对高、中、低收入的划分标准是较为客观的。然而，随着社会的发展，各个地区划分标准也不应一致。这样的情况下可能在程序或者实际操作过程中导致腐败，降低效率。同时在实际的操作过程中，由于许多地方的经济适用房政策中，没有对经济适用房的建筑面积作出严格而明确的上限规定，许多开发商为了得到更多的经济利益，往往把经济适用房建得很大，以此来降低成本，以至于目前市场上有的经济适用房建到了150多平方米、200多平方米，几乎成为“豪宅”。这样大面积的住宅低收入群体依然购买不起。导致了经济适用房在某种程度流于形式，没有达到真正解决人民群众住房难的问题。对于廉租房于经济适用房不同之处在于经济适用房房源为新建住房，而廉租房房源多样化，包括新建住房、空置楼盘、改造危房、老旧公房等。 廉租房只租不售，而经济适用房用于出售。 廉租房面向城市特困人口出租，只收取象征性的房租，这样可以减少中间环节为了利益一些富人购买廉租房谋取利润，减少了腐败也能够切实的解决人民群众住房难的问题，但是廉租房也是存在一定的问题的廉租房制度建设由于责任不清、资金来源缺乏等问题一直没有实质进展。对于地方政府而言，廉租房建设无益于财政和政绩。特别是在土地出让招标拍卖的今天，廉租房建设会减少土地出让金收入，该收入在某些经济落后地区政府的财政收入中，甚至占了一半以上。对于房地产开发商而言，由于无利可图，故反应冷淡。对于解决人民住房问题，保证人民群众的基本生活需要，政府需要在现行的经济适用房的基础上加强规范，减少中间利益环节，明确细则针对开发到销售到使用一系列规范。对于廉租房也要加大推广力度，加强政策性的帮助，相信能够缓解人民群众购房住房难的问题。52006年河南省法院系统面试真题1、现在社会上都说司法不公，你为什么还要报考法院？2、你正准备登机去北京出差，家里来电话说母亲病危，怎么办？3、你多年不见的同学，有案件上的事找你，如何处理？4、领导让你和一个有矛盾的同志出差，你怎么办？2012年5月29日重庆法院系统公务员面试题10分钟、3题，有题1.领导叫你组织一场法律宣传活动，你准备怎么组织？老同事不配合你工作，你怎么办？1、 成立法律宣传小组，具体负责此次宣传活动，选好宣传地点，宣传内容要生动与百姓生活紧密相关，同时做好宣传当天的安全工作，老同事多为有经验者，工作中老同事有意见，我一定虚心听取，多与老同志沟通，尊重老同志 理解老同志希望老同志能够帮助我，我相信在我的诚恳努力下，老同志定能理解我帮助我，这项工作定能圆满完成 行政干预会导致法律公正的权威性，法律的公正要求行政在一定的范围内实施，两者 2、2.单位组织你们去下访工作，在下访时有群众过来围住你们讨说法，你怎么处理？ 下访中，有群众过来围住讨说法，是正常的事情，对于这种事情我会从以下几个方面来处理：1、虚心听取，做好记录，群众反应的问题我首先应认真听取，做好记录，对群众做好解释，是哪些部门的事情，或者是哪些部门负责的我会提醒群众向相关部门反应，同时做好后期的情况跟踪2、对于一些重大的事件，我会及时向领导汇报，请示，与群众做好联系记录下联系方式，把事情带回去，做详细调查后，给群众个满意答复对于这次下访工作，我要做好总结，形成书面材料，对于以后的工作做指导，改进自己的工作方式方法，让工作更加的有效率3.漫画题漫画上有个行政干预的章，问你反应什么内容？作为一名法律工作者你怎么看？你对此种行为有什么意见和建议？ 行政干预法律要求12008年6月17日湖南法检系统公务员考试面试真题1.公正不是德性的一部分，公正是德性的全部；不公正不是邪恶的一部分，不公正是全部的邪恶。”你怎么理解这句话？你为什么要报考这个职位？2.如果你是法院的法官，在讨论案情的时候，你和副职领导观点一样，但是正职领导跟你观点不一样，正职领导要求对案件尽快定性，你怎么办？3.单位派你去山村扶贫一年，但是因为基层执法人员的一些不当的执法行为，使得当地老百姓不相信法律，有什么事情就靠找关系或者其他门路解决，你怎么扭转这个局面？2008年6月18日湖南岳阳法院公务员考试面试真题1.行动决定习惯,习惯决定态度,态度决定性格,性格决定命运。A.请你从做人做事的角度进行分析理解。B.你为什么报考该职位？2.一项决定正职和副职的意见不同,你和副职的私情甚笃,副职坚持要按自己的意见,你怎么办?3.现在出现了很多新的法规条文,很多公务人员在工作时都要去翻查,对此很不熟悉,你是XX.你来组织一次活动来改善状况? 2009年6月20日湖南省法检两院面试题 第一道是：知识水平，人际关系，道德等对于工作你认为哪个重要，你觉得你自己做得怎么样。第二道是：你与同事一起完成工作，但是同事不配合事后又把错误推给你，领导批评了你，你怎么办 ？第三道是：领导批评了同事，同事与领导发生争执，你怎么处理？2009年6月21日湖南省法检两院面试题 1、“有志者立长志，无志者常立志”怎么理解？你是个“常立志”的还是“立长志”的人？2、某次你查阅案卷时候，发现有个判决适用法律错误，而当时的主审法官现在是你领导，你怎么办？3、你有能力，但同事不服，经常为难你，有次竟然故意把你准备好的会议材料弄丢，你怎么办？2010年3月20日上午山西省党群公务员法检面试真题1马路上发现一个老人晕倒在路上，大家对于此事有两种意见：一种是帮助他，因为1人的生命非常重要；另一种是不救，因为现在好人难当，你怎么看？【试题分析】综合分析类试题，主要考查考生的综合分析能力、语言组织能力和道德观认同。【解题思路】首先，表明自己的态度和观点；然后，对两种意见进行分析，重点放在第二种观点上，分析其出现原因，并给出解决对策；最后，从和谐社会进行拔高升华。 【参考答案】面对马路上晕倒的老人，大家出现的分歧，救或不救体现的是公民道德素质的高低。助人为乐、救人于危难是中华民族的传统美德，符合社会主义核心价值体系；见死不救、好人难做体现的则是在经济体制转型时期，由于一些人对道德水准的迷惘,道德评价标准的失衡,从而导致出现的某些社会道德缺失现象，这不利于社会主义和谐社会的构建，要坚决进行摒弃。中华民族历来崇尚舍生取义、乐善好施、助人为乐的美德，在当今社会，助人为乐是社会主义社会人们公共遵守的最起码的道德规范，是为人民服务精神的直接体现。任何人都是社会的人，都不能脱离他人的帮助而存在，也不能脱离他人的关心而生活。人与人之间需要相互依存、相互关心，乐于相助，这就是助人为乐。助人为乐是一种高尚的文明行为，同志之间、同事之间、朋友之间、邻里之间、亲友之间，都应该有助人为乐、相互支持的高尚风格。而有些人见死不救、认为好人难当，这也反映了特定时期内社会道德的一定滑坡，究其原因：一是传统儒家伦理的影响。其虽然对构建当代社会主义核心道德体系有着不可忽视的积极意义，但由于其时代局限性，也对当前社会道德缺失和道德滑坡有着渊源性的负面影响；二是市场经济的客观影响。市场体制的竞争和激励机制，形成了社会主体与个体之间的直接比较。这一方面使整个社会充满自主发展的活力，但另一方面，由于竞争机制的不完善，人们专注于有形的、具体的、眼前的、可量化因素的比较，而无形的、非指标化的因素，诸如精神的、道德的因素，则容易被忽略和轻视。在这种价值取向偏离的市场环境下，应有的道德规范往往受到物质利益的挤压而显得式微，甚至可能被物质利益替代而消解。三是道德教育的缺失。随着2001年10月公民道德建设实施纲要的颁布，我国的道德教育确立了培养具有较高道德素养公民的目标。但行政体系、市场运作和社会生活中的种种缺德、失德现象，恰恰说明了我们的道德教育体系还不够完备，教育理念还不能紧跟时代，教育效果也还不能满足社会需要。 如何改变这一现状，我认为可以从以下方面入手：一，为道德的构建创造良好的文化环境。现代社会由于多元文化的冲撞与压挤使现代人对道德的信仰充满了矛盾和冲撞。因此从道德文化角度来说，要为道德信仰的构建创造良好的文化氛围，吸收借鉴西方文化中符合现代化社会的道德观念；发扬中国传统文化的道德精华；剔除西方及中国传统文化及宗教中的消极因素。为道德信仰的构建创造良好的文化环境。二，为道德建设提供有力的法律保障。法律是协调社会关系中的有力保障。当今社会大环境加强法制建设，将它同道德信仰建设有机地结合起来，强化道德他律引导人们的道德价值选择，提高道德自律意识。三，要加强主体性道德教育。道德教育是一种理想教育，以提升和培养塑造人为目的，使人具有德性和良心。道德教育的方式上要充分突出主体性，反对灌输，使道德主体自觉地履行道德规范并为道德行为承担责任；采取开放的姿态，抛弃旧的道德观点接受新的道德观点，促进和发展主动探索和创新的能力，激发人们追求真理和实现价值的愿望。总而言之，和谐社会是道德化的社会，道德是和谐的灵魂，道德是和谐的基础。相信，只要在全社会营造了提倡、践行道德的良好氛围，社会主义和谐社会的目标一定能够提早实现。2你刚刚到了一个单位，工作了一段时间后，发现你的同事都很清闲，只有你很忙，你怎么解决这件事？【试题分析】综合分析兼人际关系类试题。题中有一陷阱，即“你的同事都很清闲”，考生要明确这可能只是表面现象，而应该多从自身找原因，从而巧妙地化解字面矛盾。 【解题思路】首先，表明自己的态度；然后，分情况加以分析并应对；最后以构建和谐单位进行拔高升华。 【参考答案】作为刚刚进入单位的新人，我要保持谦虚谨慎的态度，多看、多问、多干，要一切以工作为重，维护单位的团结和睦。遇到上述这样的情况，我不能无谓地抱怨，而应该认真进行调查和分析，要多从自身找原因，从而有针对性地克服，以不断提升自己的工作能力和水平。同事的清闲极有可能只是表面现象：可能同事由于工作性质或内容的原因，他们在非工作时间已经耗费了很多的时间和精力来进2行前期的工作准备，所以任务完成起来才比较得心应手；也可能是同事对单位业务比较熟悉，应对起来有分寸又有把握，办事效率高，这同时也体现了大家忙中不乱、有条不紊的工作作风。所以我要多进行调查，多跟领导和同事交流沟通，学习他们的优点，多积累一些经验，从而利于自己工作的顺利开展。在同事有条不紊开展工作的同时，而我却很忙，说明我刚进单位，对单位的实际情况还不是很了解，业务水平还有待提高，所以我要在平时多注重熟悉公司的环境、了解公司目前项目管理、质量管理等一系列体系的运作情况和效果的同时，要多向实践学习，多向领导学习，多向同事学习，提高自己的专业知识和业务水平，从而调高自己的办事效率和解决实际问题的能力。在今后的工作中，我一定端正心态、明确责任；加强学习、提高能力，努力做一个领导放心、同事肯定，群众满意的国家公务人员，为和谐单位的构建贡献自己的力量。2010年3月20日下午山西省党群公务员法检面试真题1有人说：糊涂点好；有人说：做事要认真，你怎么看？ 【试题分析】综合分析类中的思辨色彩型试题，重点考查考生的辩证思维能力，即在面对两个矛盾观点的时候，能否对这两个矛盾的观点进行准确具体的分析，挖掘出其中的深刻道理。【解题思路】首先，破题表态；然后，对这两种观点分别进行辩证分析；最后联系自身进行阐述。 【参考答案】新的时代，经济的发展、社会的进步赋予了我们新的生活和工作方式，同时也给我们提出了更高层次的为人处事要求。如何在纷繁复杂的人类社会中立足，成为每个人所必须面对的一大问题，甚至是难题。所以针对此，有人开出了糊涂和认真两剂药方，但哪个能真正称得上与时俱进的良药，我认为应该具体问题具体分析。“过程糊涂、结果不糊涂，表面糊涂、心里不糊涂，小事糊涂、大事不糊涂”这是中国人糊涂哲学的精髓。世人不乏会耍小聪明者，事事、处处、时时，都在争名夺利，争功诿过，却往往因小失大；而有大智慧者，则知道该舍小利时，便舍小利；该不争时，便不争；该糊涂时，便糊涂。糊涂哲学体现的是一种从容不迫的气度，一种谦抑为人的态度，这正是中国人的人格理想。但在当今社会，糊涂哲学虽然在安抚民心、维护社会稳定方面起到了一定的积极作用，但是糊涂做事却会使人的意志消沉、失去奋斗精神、丧失责任心、视世冷漠，另外也会对法治社会的建立有百害而无一利。所以我们今天可以在名利等方面“糊涂”一些，而关乎原则、制度的问题可千万不能糊涂。认真是一种做事态度，是一种良好的习惯。李大钊先生曾经说过：“凡事都要脚踏实地去作，不弛于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度作塌实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度作事，则功业可就。”认认真真做事，踏踏实实做人，是时代对我们提出的要求。联系到公务员的现实工作，因为“做事认真”的缺失导致了政府某些职能部门作风飘浮、效率低下的现象。早些年，人们批评政府机关“门难进、脸难看、事难办”，如今倒是改头换面了，笑脸相迎，以礼相待，可办起实事来，马拉松式的工作作风又严重损伤着政府形象，一些涉及老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题久拖不决。温家宝总理在政府工作报告中提出，要全面提高行政效能，增强政府执行力和公信力。实现这一目标，的确要从多方面努力，但最重要的一个方面应是政府机关工作人员在“做事认真”上狠下功夫。另外，在构建和谐社会以人为本的大环境下，认真做事也要把握一定的度，要力求“大事讲原则，小事讲风格”，做到兼顾“情”与“理”协调处理中的恰当运作。作为有志于国家公务行政管理事业的年轻人，我会正确对待名誉和利益，端正态度，切实本着“做事认真就是你的资本”的理念，认真扎实有效地工作，全身心投入，不出成果不撒手，努力赢得老百姓的信赖、拥护和支持。2你在单位得到领导的器重，领导总是交给你一些别人职责内的工作，因此有些同事故意疏远你，你怎么办？【试题分析】人际关系处理题，涉及到领导和同事两个方面。考生务必要明白的一个道理，就是领导的工作安排是出于公心，是为了把工作做好，同事对自己的疏远也主要是自己的原因。 【解题思路】首先，表明自己的态度；然后，在分析的基础上提出相应的应对措施；最后，以今后的做法拔高升华。 【参考答案】在单位得到领导的器重，是领导对我工作的肯定，我不能妄自骄傲，而应以谦虚谨慎的态度更加努力地工作，不辜负领导的厚望。而对于题目中出现的这一问题，我会认真对待，积极处理。领导作为单位的指挥者，具有宏观把握全局的能力和丰富的工作经验。现在，领导总是交给我一些别人职责内的工作，我想，领导一定是为工作大局考虑，可能是这部分工作过于紧急，或者这部分工作过于繁琐而导致相关同事任务过重。在这种情况下，我一定在保证自己分内工作保质保量完成的情况下，抽出一定的时间和精力，努力完成领导交办的其他任务。必要时，可以适时与领导沟通，建议领导向相关同事说明情况。 对于同事，我要积极主动地与他们沟通交流，向他们解释，领导分给我他们职责内的工作，是为单位发展考虑，是为了减轻大家的工作压力，自己承担这一任务也是坚持“工作第一”原则。相信，同事都会通情达理，消除对我的误会，以工作大局为重。另外，由于领导交办的是别人职责内的工作，可能自己在业务上还不算很熟悉，所以，可以真诚地向同事们请教，及时交流和沟通，请他们帮助自己克服可能会出现的问题和困难，以便工作的顺利开展。俗话说：“冰冻三尺非一日之寒。”同事对我疏远，不可能只会由这一件事引发，可能是我平时就没有注意自己的态度和行为，所以在日常工作和生活中，我要时刻保持谦虚随和的态度，不恃才傲物，多与领导和同事交流沟通和学习请教，多参加单位组织的集体活动，以加深大家的了解和熟识。 和谐的人际关系是工作顺利的前提。在工作中，要更加主动地和同事搞好关系；把领导的信任作为自己勤奋工作、积极进取的动力，以出色的工作和人格魅力赢得领导和同事的双重肯定。第一题： 现在我们看到很多网络问政的现象，民意得到了反映，但是也看到很多贪官因为网络监督落马，你怎么看待这一现象？ 【试题分析】本题属于综合分析题，通过给定的网络问政这一社会现象来考查考生的综合分析能力。本题给出了一定的矛盾情景，一方面是民意得到反映，另一边是贪官因网络问政导致贪官落马，二者看似存在前因后果的关系，但是二者并不矛盾，因此考生在作答时候一定要找好题目的切合点。此外，网络问政曾一度成为山西省公务员面试经常考的一个话题，例如2009年8月1日山西省阳泉面试题也是针对网络问政设置的面试题目，因此建议考生在复习时候可以针对山西当地较关注的话题进行备考。 【解题思路】本题解题思路上可以按照以下几点进行：首先说明网络问政的积极意义，其次就民意得到反映与贪官因网络监督落马两种现在分析原因，再次指出网络问政当中存在的一些不足之处并运用主体分析法提出一些简单对策，最后就重视网络进行总结。【参考答案】网络问政是政府通过互联网做宣传、做决策，了解民情、汇聚民智，以达到取之于民，用之于民的良好形式。从而实现科学决策、民主决策，真正做到全心全意为人民服务。网络问政无疑是我们政府依法行政的一大进步，从政府角度说，可以让我们的政府更加的贴近百姓，更好的倾听民意，交流渠道更加通畅；从百姓角度说，网络问政的兴起将使他们更好的成为了参政议政者，同时也增强群众的维权意识等，所以说，网络问政的出现，无论对于政府还是对于群众，都具有划时代的意义。针对网络问政民意得到充分反映来说，这也正是网络问政带给人民充分利用话语权的一个机会。而网络问政也成为民意的“绿色通道”，正是因为网络是开放的。无论你是什么样的身份，只要拥有一个IP，就有公开表达的权利。网络上，人人都有麦克风，不需要举手方能发言，也无需理会级别大小先后，怎么想就怎么说。那些来自民间的真实声音，没有经过机构部门的层层过滤，显现出最原始的社情民意，因此民意得到了很好的反映。针对很多贪官因为网络监督落马一现象来看，这正体现了网络问政对公职人员监督作用的充分表现，它在一定程度上起到了对政务及政府工作人员的监督作用，也是推进政府民主决策的重要力量。但网络问政也有不完善的地方，我们也不能把遏制不正之风寄托于网络；另一方面，网络问政发挥作用的前提是政务公开，因为群众只有知道了政务，才能参与进去，才能发挥网络问政的效果。我们在重视网络的同时也要看到，网络民意也需要成熟表达、科学汲取。就两会而言，代表委员对网络民意既不能视而不见，也应避免断章取义，从而做到认真倾听、真诚互动；网民也需要深思熟虑，融激情于理性，努力提出更有价值更有效率的建议；而在制度方面，则需继续探索网民参政议政的途径，逐步形成多渠道、成规模、有系统的网民意见收集机制。对代表委员来说，在重视网络民意的同时，依然要重视传统的问政方式，注重调查研究，深入基层了解民生民情。一方面，抱定一颗责任心，主动“上网察民情”，理性看待网络民意，去粗取精，为自4己的履职参政提供有益的参考；另一方面，带着感情走到群众中，“下网解民忧”，了解群众所想、所盼、所愿，帮助群众解决实际问题。重视、善待、善用网络，不仅是时代发展、社会进步的必然要求，更是新时期群众路线不可或缺的手段；“网上问题、网下解决”，“上网交心、下网服务”，这既是人民群众的要求和期待，更是政府决策科学化、施政民主化的必然选择。第二题： 你和领导到外地出差，上了飞机以后才发现装有本地联系方式的电话卡放在办公桌上忘记带了，领导批评了你，你怎么办？【试题分析】本题属于人际关系题，处理的是与领导的人际关系问题，本题重在测查考生在面对过错的时候是否有一个正确的心态及处理问题的态度及方法等。【解题思路】作答此题要坚持勇于承担错误，及时弥补过失的原则来回答，然后确保日后不再发生此类事情。考生注意不要纠结与过多的解释忘带的原因等，以防掉入推卸责任的陷阱。 【参考答案】作为出差时领导的随行人员，我理应做好一切准备工作，为工作的顺利开展贡献一份微薄的力量，然而我却在上了飞机后才发现装有本地联系方式的电话卡被忘记在了办公桌上，这是我工作的失职，面对了领导的批评我会坦诚接受，并用真诚的态度承认自己的错误，并保证下次不再发生此事。 鉴于已经上了飞机后才发现电话卡忘记带了，这个时候已经来不及取电话卡，因此我会尽快打电话给单位的同事，请求同事帮助把电话卡内存有本地联系的电话发到我的手机上，以保证下机后能够尽快联系到当地的负责人，及时弥补由于自己的失职造成的困境，保证出差工作的顺利进行。针对自己此次的失误我会认真反思并向领导检讨自己的错误，同时我会在日后的工作当中时刻注意做好准备工作，防止粗心大意现象的再次发生。2010年3月21日下午山西省党群公务员法检面试真题第一题：有人说先就业再择业；有人说先择业再就业，你怎么看？ 【试题分析】本题属于综合分析题兼职位匹配性试题，前后两类人的说法看似矛盾，但是其实并非如此。出题者主要想通过此题测查考生分析问题是否深入，看待问题是否能够用辩证的眼光来看待。【解题思路】首先针对就业形式说明二者并不矛盾，然后分别分析两类人说法的各自原因，最后谈一下自己的想法并做总结。 【参考答案】最近几年就业问题一直是我国的头等问题，并出现了大学生与农民工两大社会群体的就业压力问题。而有人说先就业再择业，有人说先择业再就业，看似二者是矛盾的两种说法，但是其出发点都是为了能更好的就业，能够在工作岗位上发挥自己潜力，因此二者没有可比性，也没有哪个更好的标准。我认为无论哪种就业形式都要根据就业形式来选择适合自己的，那样才是最好的，而不是人云亦云，或是跟风。 有人说先就业再择业，这是因为当下就业压力比较大，选择机会比较少，而机遇也相对较少。在人才多，就业岗位少的情况下，一部分人只能根据现实情况先就业然后在时机成熟的时候选择自己比较钟爱的职业。这种说法也正符合我国出台的鼓励大学生先就业在择业的政策，能够在一定程度上缓解目前的就业压力。而有人说先择业再就业，这是因为我们工作都是要追求自己比较擅长和喜欢的职业，那样才能更大些限度的发挥自己的潜力，也能够为该工作作出突出的贡献。但是有一句话说的好：要干一行而爱一行，而不是爱一行而干一行。这充分说明了，无论我们选择哪种就业形式都要脚踏实地的在自己的岗位上尽职尽责，而不是眼高手低。也许根据当下的就业形式，某些人起初选择的并不是自己喜欢从事的就业岗位，但是任何工作都有它的价值，我们应该珍惜在各个工作岗位的工作机会与锻炼机会，充分发扬雷锋的钉子精神，要在每一岗位上有所作为，真正的做到：“干一行而爱一行”。 第二题：你到了单位，单位小王人缘好、深得喜欢，而你默默无闻，你怎么办？ 【试题分析】本题属于人际关系试题，处理的关系是与同事的关系，重点考查考生在工作当中的人际关系处理能力。综合山西3月21日上午面试试题，其中一道题也是人际关系试题，另一道是综合分析试题，因此考试形式上下午的题型大致是相同的，考生可以有针对性的复习。【解题思路】先做自我表态，表明自己的工作态度，然后分析小王人缘好的原因并向小王学习，最后说下自己的工作原则做以总结。【参考答案】作为一个单位的新人，理应低调做人，高调做事，多默默无闻的干活，因为我还有很多需要向同事学习的地方。单位小王人缘好，深得喜欢，证明小王有很多值得我学习的地方，一个受众人欢迎的人不但是个乐观开朗，乐于助人的人，还一定是一个业务水准值得大家钦佩的人，因此我在日常的工作当中也要多向小王学习。 首先跟小王学习业务方面的知识，同时也要不断的学习其他同事的优点，集百家之长； 其次是要学习小王乐观开朗的性格，在自己完成本职工作的时候尽可能多的帮同事做事； 最后，自己在踏踏实实工作的同时也要加强跟同事的沟通交流工作，团结单位同事，并且要始终遵守单位的规章制度，服从领导的安排，在平凡的岗位上尽职尽责，让领导放心，让同事满意。1、去年以来，社会上对“酒后驾车”议论纷纷。谈谈你对此问题的看法。【试题分析】此题为综合分析类试题，主要考查考生对社会现象的看法，是否能够全面客观理性地看待“酒后驾车”这一社会现象。【解题思路】首先表明酒后驾车的危害，其次分析原因，最后提出具体的解决措施，杜绝酒后驾车。 【参考答案】2009年