凯德商用职位申请表.doc

CapitaMalls Asia 职位申请表格姓 名：_陈菲_申请职位：_招商、采购经理_获知我司招聘信息的来源： 智联招聘 电话回访 *请附上有关文件的复印件（例如身份证，学历证明等），并将已完成的表格交至人事部公司地址：邮 编：请把照片粘在这里A：个人资料姓名：陈菲性别： 女英语/拼音姓名：Chen Fei身份证号码庭地址：北京市朝阳区松榆里小区1号楼808邮编：100021电子信箱：M手机/呼机庭电话：67301093公司电话：58288006户口所在地：北京市朝阳区松榆里小区1号楼808国籍：中国婚姻状况：已婚 / 未婚 / 离婚民族：汉出生日期：1982年 06月 18 日出生地：北京劳动手册号码：驾照：有 驾照号码：驾照级别：紧急联络人：电话：B：家庭资料（请提供主要家庭成员信息）姓名性别关系出生日期公司/学校职务陈济华男 父女 1952 年 6月 6日退休王东 女母女1955年11月 25日退休男 / 女 年 月 日男 / 女 年 月 日男 / 女 年 月 日C：工作经历（请从最近顺序排列并请列尽已有的工作经历）注：请写出您所有曾任职公司经历，如提供篇幅不够，请向公司索取备用页。1）公司名称：北京蓝岛大厦通州店 | 经营部 | 采购专员/助理最初职位：经营部助理加入日期：2011年1月17日月薪 (税前）：￥4500最后职位： 离职日期：至今 月薪 (税前):￥工作职责范围：本人已于“蓝岛集团”工作近5个年头，一直从事采购助理工作，所在部门为大厦经营部，有一定供货商资源，并与有一定的专业知识及采购职业相关工作经验。工作内容如下：1、负责结算工作。2、负责商场女正装、少淑女服饰、儿童服饰、箱包类品牌的运营管理，与供货商洽谈商场促销活动。3、负责物价管理。请绘制您现部门的组织结构图，并显示您当前的位置大厦副总经理经营部主任 一层业务助理 二层业务助理（我） 三层业务助理 四层业务助（主管鞋帽 （主管女装、儿童、 （主管男装、针织） （主管家居、运动）珠宝、化妆） 女包）请简要地描述您的工作经验，对于您所应聘的职位的优势有5年的大型商场的甲方采购工作经验，熟悉相应业务流程，具备一定的专业知识并拥有一定的客户资源，具备与知名品牌合作经验，有一定的数据分析能力，能够熟练进行业务洽谈工作，并了解乙方部分业务流程。未来3至5年您对自己的事业目标有何期待我希望能按照公司的管理思路发展。离职原因：如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。2）公司名称：北京蓝岛金隅百货 | 经营部;总经理办公室 | 经营部助理;总经理助理最初职位：经营部助理加入日期：2007年 11 月 月薪 (税前)：￥4000最后职位：经营部助理离职日期：2011年 1月 16 日月薪 (税前)：￥4000工作职责范围：1、熟悉总经理助理工作。2、负责商场运动品牌采购、招商及品牌维护工作，有一定的供货商资源。3、洽谈运动品牌促销活动。4、制定商场整体营销计划。5、负责厂家结算工作。6、负责店内、外以及平面媒体的广告宣传工作。7、有一定组织、协调能力，能承受一定的销售指标。离职原因：集团内部调动3）公司名称：北京蓝岛大厦通州店 | 经营部 | 采购专员/助理最初职位：编辑加入日期： 2005 年 10月月薪(税前）：￥2000最后职位： 编辑离职日期：2006年 10月 月薪(税前):￥2000工作职责范围：1、独立进行社区建设2、网站部分内容更新工作3、与媒体洽谈合作事宜。4、负责线上活动的策划与执行5、独立完成专题6、参与部分产品(博客、音乐盒)及专题的策划和推进工作离职原因：公司重组4）公司名称：最初职位：加入日期： 年 月 日月薪 (税前）：￥最后职位：离职日期： 年 月 日月薪 (税前):￥工作职责范围：离职原因：5）公司名称：最初职位：加入日期： 年 月 日月薪 (税前)：￥最后职位：离职日期： 年 月 日月薪 (税前)：￥工作职责范围：离职原因：6）公司名称：最初职位：加入日期： 年 月 日月薪 (税前)：￥最后职位：离职日期： 年 月 日月薪 (税前)：￥工作职责范围：离职原因：D：教育经历（请按最近期顺序排列）学校国家从何时至何时所获学历/资格证书专业首都经贸大学中国09年 4月11 年 4月本科人力资源北京城市学院中国03年 9 月06 年 7月专科商务秘书 年 月 年 月 年 月 年 月E：职称证书或获奖情况（建筑师、造价师、物业经理、会计师等）颁证/奖机构证书/奖项名称何时因何事国家统考英语三级证书11年 5 月本科在读中北京金隅蓝岛商业运营管理有限公司年度先进个人10年 12月工作业绩突出年 月F：外语能力语言阅读能力（很好/好/一般）写作能力（很好/好/一般）表达能力（很好/好/一般）理解能力（很好/好/一般）英语一般一般一般一般 G: 电脑软件知识电脑软件名称知识水平（熟练，中级，初级）OFFICE中级H：业余爱好业余爱好：阅读、旅游、音乐、舞蹈、运动等。I：背景调查请提供您曾任职公司的两名联系人的姓名、职位和联系方式（其中一人应是您的上司或人力资源部）以便我们进行背景调查。我们将在您离职后进行您现任公司的背景调查： 1、姓名： 公司： 职位： 联系方式： 2、姓名： 公司： 职位： 联系方式： 3、姓名： 公司： 职位： 联系方式： J：其他是否有境外或外省市停留或出差的经历？ （如有，请提供细节。）有 是否愿意经常出差？不愿意是否涉及或正在经历诉讼或仲裁纠纷？ （如有，请提供细节。）否是否有违法或犯罪记录？ （如有，请提供细节。）否是否有伤残或严重病症？（如有，请提供细节。）否是否有曾加入与本集团公司有任何关联的公司？（如有，请提供细节。）否是否与本集团公司或任何关联公司内的员工有亲属或朋友关系？（如可能正在已经参与公司商业活动或交易的利益关系人或员工的近亲属在凯德商用等），如有，请提供细节。否K：请向我们提供您目前的月薪资情况基本工资1860奖金2500话费补贴100餐费补贴200车补500住房补贴是否有年终双薪有其它收入（请注明种类）您期望的税前薪资（包含上述所有费用）面谈录用后何时可入职面谈H：承诺：1、 申请人在此承诺本人以上所填写之信息完全真实有效，并授权用人单位对本人填写内容进行核实。如有任何虚假信息，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。2、 申请人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。3、 申请人一旦被用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则申请人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。4、 申请人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，申请人将随时关注公司在公司网站、邮件、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示的更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。5、 申请人入职后如有任何兼职行为，应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为。6、 申请人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，申请人应以书面形式向用人单位说明。7、 申请人在入职后承诺与其他任何机构、经济组织