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文档简介

工 作 指 导 书编 号FT-QWI-001标 题岗位资历技能要求生效日期2006年8月1日版 本 号A/0页 次第1页 共3页拟 制批 准1管理者代表:资历:经过ISO9000与ISO14000内审员培训合格; 大专以主文化,具五年以上工作经验;技能:能进行ISO9000和ISO14000内部审核; 具有较强的组织能力; 具有较强的文字组织能力;对公司管理体系有深刻的认识并具有培训能力;2综合管理部经理:资历:会计、统计或管理大专以上文化;五年企业部门经理以上级管理经验; 技能:能看懂财务报表,进行经济行动分析; 熟悉化工原料市场行情,掌握国家环保法规和劳动法规要求; 有较强的组织、策划能力和决策能力; 熟悉公司运作程序,掌握公司体系、文件要求;3技术部经理:资历:化工类大专以上文化程度;涂料类产品研发工作经验五年以上;技能:具有某类工程师的所有能力; 掌握公司有关的法律、法规及标准要求; 掌握公司管理体系和技术部有关的要求;具有较强的组织和培训能力;4. 销售部经理:资历:大专以上文化;五年以上营销工作以验;具市场策划能力;技能:良好的沟通技巧和组织能力; 业务员的所有技能; 5生产部经理:资历:专科以上文化,化工专业,三年以上本行业工作经验;技能:能识别常用物料; 熟悉生产工作指导书,并具有培训能力; 了解与生产有关的环境因素及运行控制要求; 具有生产工的所有技能;6.仓管:资历:高中以上文化,一年以上仓管经验。技能:了解所管物品的安全数据; 能建立出入仓记录,会开具有关单据; 掌握有关标识和搬运、贮存、防护要求;7. 会计:资历:专科以上文化,从事三年以上会计事务工作。工 作 指 导 书编 号FT-QWI-001标 题岗位资历技能要求生效日期2006年8月1日版 本 号A/0页 次第2页 共3页技能:1)能处理日常会计事务。2)熟悉会计相关的法律法规。3)懂电脑操作。8. 文员: 资历:中专以上文化程度。技能:1)掌握文件控制要求。2)了解本岗位工作要求。3)打字速度60字/分钟以上。9. 业务员:1)高中以上文化,三年以上营销工作经验;2)了解公司产品的主要特点。3)了解公司的营销政策,掌握公司所策划的销售方案和要求。10发运员:1)中专以上文化,两年以上工作经验;2)掌握公司与客户有关过程的控制要求;3)掌握公司产品目录、型号;11质检员:1)高中以上文化或二年以上工作经验;2)熟悉各类仪器的管理要求;3)熟悉本车间产品原材料、成品、半成品的性能、特征及检验方法和要求;4)能熟悉掌握各类表格的填写要求;12 售后服务员: 资历:具三年以上涂料产品开发或售后服务经验; 技能:1)掌握涂料的施工技巧和解决问题的技巧; 2)掌握公司产品特性; 3)良好的沟通技巧;13. 生产工:1)初中以上文化程度;2)掌握相关工作指导书的要求;3)熟悉生产工艺操作程序;4)了解本岗位有关的环境因素及其影响;14. 包装工:1)初中以上文化程度;2)掌握相关工件指导书的要求;3)熟悉包装工艺操作程序;4)了解本岗位有关的环境因素及其影响;15. 门卫:1)初中以上文化。2)有较强的工作责任心。3)了解保安日常工作条例、规范。16. 后勤:1)初中以上文化。 工 作 指 导 书编 号FT-QWI-001标 题岗位资历技能要求生效日期2006年8月1日版 本 号A/0页 次第3页 共3页2)能熟练安排好公司的后勤工作。17. 司机:1)初中以上文化。 2)有驾驶证,熟练驾驶技术,熟悉行驶规章制度。18. 电工:1)初中以上文化。 2)有电工

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