



免费预览已结束
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2课时有理数的乘法运算律1算式3.14(2.5)43.14(2.54)运用了()a乘法交换律 b乘法结合律c乘法交换律和结合律 d乘法对加法的分配律2算式()12121212运用了()a乘法交换律 b乘法结合律 c乘法交换律和结合律 d乘法对加法的分配律3算式2514181439(14)(251839)14逆用了()a加法交换律 b.乘法交换律c乘法结合律 d乘法对加法的分配律4计算:(1)1.6(1)(2.5)();(2)()(81) 5算式(0.125)15(8)()(0.125)(8)15()运用了()a乘法结合律 b乘法交换律c乘法对加法的分配律 d乘法交换律和结合律6写出下列运算中每一步所依据的运算律或法则:(0.4)(0.8)(1.25)2.5(0.40.81.252.5)(第一步)(0.42.50.81.25)(第二步)(0.42.5)(0.81.25)(第三步)(11)1.第一步:_;第二步:_;第三步:_方法点拨多个不为零的因数相乘的运算步骤:(1)通过乘法法则,先确定积的符号;(2)根据绝对值的特点,利用乘法交换律与结合律简化运算过程;(3)计算结果7计算:(2.5)0.371.25(4)(8)_8阅读材料,回答问题(1)(1)1;(1)(1)(1)(1)()()111.根据以上信息,计算:(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)9运用分配律计算(3)(823),有下列四种不同的结果,其中正确的是()a383233b3(8)3233c(3)(8)3233d(3)(8)32(3)310(7)8可化为()a78 b78c788 d78811下列计算(55)99(44)9999正确的是()a原式99(5544)9801b原式99(55441)9702c原式99(55441)9900d原式99(554499)1960212学习有理数的乘法后,老师给同学们出了这样一道题目:计算:49(5),看谁算得又快又对有两名同学的解法如下:小明:原式5249;小军:原式(49)(5)49(5)(5)249.(1)对于以上两种解法,你认为谁的解法较好?(2)你认为还有更好的解法吗?如果有,请把它写出来;(3)用你认为最合适的方法计算:19(8) 13.图271 14计算:(1)130.34(13)0.34; (2)3141114129.511.1b2.d3d4解:(1)1.6(1)(2.5)()(1.612.5).(2)()(81)(81)(81)(81)15635424.5d6乘法法则乘法交换律乘法结合律7378解:(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)()()()()1.9d10d11c12解:(1)小军的解法较好(2)还有更好的解法,如下:49(5)(50)(5)50(5)(5)250249.(3)19(8)(20)(8)20(8)(8)160159.13解:(1)999(15)(10001)(15)1000(15)15150001514985.(2)999118999()99918999(11818)99910099900.14解:(1)130.34(13)0.3413()0.34()130.3413.34.(2)31411
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南理疗技术员一级(高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南有线广播电视机务员五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2024版机械加工承包合同范本
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北家禽饲养员四级(中级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北兽医防治员三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西园林绿化工二级(技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西经济岗位工五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西管工(技师/高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西检验员一级(高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西客房服务员三级(高级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 溺水患者急救培训
- 2026版步步高大一轮高考数学复习讲义第十章 §10.1 计数原理与排列组合含答案
- 人力公司营销策划方案
- 医院医疗用房管理制度
- 股权代持协议终止协议书
- 捡土豆装车合同协议书
- 国际压力性损伤溃疡预防和治疗临床指南(2025年版)解读
- 海天对客户分级管理
- 薪资抵扣协议书模板
- 血管内导管相关性血流感染预防与诊治指南(2025)解读课件
- 人力资源培训:招聘与面试技巧
评论
0/150
提交评论