林业局作风建设半年工作小结范文.doc

工作总结：_林业局作风建设半年工作小结范文姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页林业局作风建设半年工作小结范文按照地委作风建设活动推进组办公室的统一部署，我局联系实际，认真开展讲党性、树新风、优环境、促发展为主题的作风建设活动，着力于解决机关干部职工、特别是领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，收到阶段性成效，达到了预期的目的，现总结如下：一、领导重视、广泛宣传按照地委作风建设活动推进组办公室的部署和要求，在全区作风建设活动推进会后，我局领导高度重视，立即召开党委扩大会议，传达学习了推进会和张立君书记在会议上的重要讲话精神，在深入分析了当前形势的基础上，研究部署我局深入开展作风建设年活动的具体措施。一是成立了活动领导小组，设置了办公室。二是明确了工作职责、进行了责任分工。三是制定了关于在全局开展以讲党性、树新风、优环境、促发展为主题的作风建设活动的实施方案，并对作风建设活动进行了细化安排。四是广泛宣传，形成共识。基层各单位结合科学发展观活动进行了座谈讨论。悬挂宣传横幅8条，建立了活动专栏，设立了图片展和文字展，在电视台开设了作风建设和科学发展观两个栏目，提高了全体党员干部贯彻作风建设活动的自觉性和主动性。二、强化落实、注重实效按照作风建设活动实施方案的要求，我局着重抓了四项主要工作：强化思想教育。一是在全局开展以深入学习实践科学发展观为主要内容的理念教育。在安排学习上，制订了详细的学习计划，通过自学和集中学习相结合的方式认真学习了胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话十七届中央纪委第三次全会精神等主要篇目以及地、局主要领导的讲话精神，每人记学习笔记1万字以上。二是为认真贯彻落实省委关于新时期深入学习和弘扬大庆精神、铁人精神、北大荒精神、大兴安岭精神和闯关东精神的决定，举办了三期以讲发展之事、谋发展之策、推发展之人、汇发展之力为主题弘扬大兴安岭精神的论坛，全局科级以上领导干部共计160余人参加了此次论坛，实现了引领广大职工群众在工作中一心一意谋发展，全力以赴为发展的目的。三是加大了两节期间领导干部廉政宣传教育力度，组织开展二王案件专题教育13场，受教育达3余人次。向全局党员领导干部及职工群众发送廉政短信10余条。同时，把学习王瑛先进事迹纳入党委中心组学习重点内容，全局广大党员干部撰写学习心得共计3余篇。(二)加大监督检查力度。重点开展了兴林利剑和防火问责两项专项行动，加大了对森林资源监管力度，强化了木材生产经营、森林防火等执法监察工作，切实保护我局生态环境。一是加强机关效能方图强林业局作风建设活动半年工作总结，工作总结范文。面的监督检查。为加强机关干部作风建设，提高机关工作效能，纪委监察科加强了机关效能方面的监督检查，他们针对机关工作纪律、服务意识、服务态度等方面存在的问题进行了明察暗访，同时，林业局领导也非常重视效能建设，林业局主要领导对木材销售大厅等服务部门进行了多次检查，确保了机关作风建设的进一步加强。二是做好资源保护和利用的监督检查工作。冬运生产结束后，局纪委牵头会同森保、资源等职能部门，在全局开展了一次打击非法私运木材专项活动。检查组分别深入到林业局木材精深加工企业、招商引资企业、各检查站、贮木场等地进行实地检查。同时，对木材精深加工企业和招商引资企业，严把生产原料的管理，从木材生产和销售源头上严格控制资源的流失，净化了木材精深加工企业的原料供应环境；三是开展防火问责行动。清明节期间，为杜绝清明祭扫期间发生火灾，图强纪委监察科会同电视台等部门组成专项检查组，对全局各支叉线进行联合专项检查，对所有扫墓的车辆及牌号进行录像、拍照登记。清明节后，对检查中发现存在公车私用的2个单位除在新闻媒体曝光外，还按规定在全局通报批评，并责令责任人和当事人作出书面检查，达到既严抓防火又及时查处公车私用的良好效果。同时在春防紧要期，纪委监察科会同防火办组成联合督查组，对不符合防火要求的营林作业点进行清理，为确保春防期间无火灾发生打好基础。四是加大惠民工程项目监督。纪委监察科把今年林业局棚户区改造工作作为监督重点，成立了以纪委书记为组长的棚户区改造工作组，对棚户区改造方案的形成、改造选址、户型设计进行严格审查，并稳妥指挥单位及住户拆迁，既维护了职工群众的利益，又为林业局节省了拆迁费用。四是加大安全生产责任事故问责力度。监察科根据生产工作实际，加大了对责任事故调查处理力度，对今年奋斗林场31生产死亡事故进行了严肃处理，对4名相关责任人进行了责任追究；五是加强教育收费管理。集中对全局各中小学校的收费执行情况进行拉网式检查。各中小学为1358名学生免除义务教育阶段学生学杂费73,130元，通过取消代收费、服务性收费减轻中小学生家庭负担0.93万元；六是强化医疗卫生监管。对规范职工医院的药品价格和医疗服务中要求做到两个下降、两个提高。即把群众的医疗负担降下来、把群众对医德医风建设的不满意率降下来；提高医疗服务质量、提高社会监督水平。年初以来，为图强职工群众节约医疗费用6万余元，药品降价3.5万余元。:(三)优化经济发展环境建设。继续把创建优良经济发展环境作为今后工作的重中之重，紧紧围绕林业局中心工作，集中精力，下大力气，实现优化经济发展环境工作新突破。一是继续开展优化环境深入年活动。按照地委、行署的要求，制定了图强林业地区进一步开展优化经济发展环境深入年活动的实施方案，对优化法制、行政、服务、人文、信用、交通六大环境的各项工作任务进行分解，做到工作任务、责任领导、责任主体三明确。在优化环境深入年活动中，纪委监察科及时对营林处不按规章办事、私自为外地植苗户开出检疫证明的工作人员和23名想用假证转干的教职员工进行了问责，并将营林处违纪工作人员调离工作岗位。通过问责行动，大大地优化了行政环境和信用环境；二是积极为招商引资企业排优解难。纪委从企业发展全局出发，针对施工企业在九曲十八湾观景台拆迁工作遇到的困难，积极协调有关部门，及时联系拆迁设备和运输车辆，并协调交警队为观景台拆迁运输全过程开道护运，使得观景台得以顺利拆迁，推进了九曲十八湾工程施工进度；三是继续深入开展行风评议工作。下发了xx年关注民生，服务发展群众最满意单位评议活动方案，明确了评议的重点内容和主攻方向，确立参评部门38个，行风评议工作动手早、起步快、突出重点、条块结合、以评促建，经过几个月的工作，已取得初步效果。(四)加大案件查处力度。年初以来，共受理群众来信来访和电话举报26件，其中来信12件，来访12件，来电2件，为案件检查提供案源2件，全部进行了落实，做到了件件有着落，事事有回声。同时，结合九项惩治工程建设，把案件查处工作落到实处。截止目前，共立结案6起，查处违纪人员12人，保持了查办案件的强劲势头。三、存在问题及下步打算虽然上半年我们取得了一定的成绩，但在工作中还存在一些不足之处，一是个别牵头部门工作力度不大、工作缺乏创新。二是宗旨意识和为人民群众服务意识不强，发展意识弱。三是思想不开拓，为经济发展的路子办法不多。四是围绕中心、服务大局意识淡薄，执政为民理念不够。下一步的工作打算是围绕实现全局干部队伍工作作风明显改进，服务能