无锡市工伤保险赔偿项目及标准一览表.doc

无锡市工伤保险赔偿项目及标准一览表项目名称享受或赔偿条件支付费用范围或期间支付标准支付办法医疗费用1、在签订服务协议的医疗机构就医，并按保险目录中的药品享受工伤待遇2、情况紧急的，可先就近治疗按工伤保险住院和医疗服务标准从工伤保险基金支付康复性治疗的费用到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用从工伤保险基金支付住院伙食补助费原则上应在统筹地区的医疗机构按照本单位因公出差伙食补助标准的发给住院伙食补助费经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需交通、食宿费用按照本单位职工因公出差标准报销。辅助器具费用经劳动能力鉴定委员会确认后，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等从工伤保险基金支付工伤医疗期间的工资待遇停工留薪期内（在留薪期内生活不能自理的工伤职工需要护理的，由所在单位负责）1、一般不超过12 个月。2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过个月。原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期满，职工评定伤残等级后在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。停工留薪期满后，应当进行职工评定伤残等级后，评定伤残等级后，停发原待遇，按照本条例的有关规定享受伤残待遇。评定伤残等级后的生活护理费经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的生活完全不能自理的，其护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的从工伤保险基金按月支付生活护理费生活大部分不能自理，为统筹地区上年度职工月平均工资的生活部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的伤残定级后的待遇伤残级别劳动关系的处理享受待遇的项目享受待遇的标准支付办法退休后的待遇医疗保险缴纳及其他鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位。一次性伤残补助金一级伤残为个月的本人工资，二级伤残为个月的本人工资，三级伤残为个月的本人工资，四级伤残为个月的本人工资；从工伤保险基金支付达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。按月支付伤残津贴一级伤残为本人工资的，二级伤残为本人工资的，三级伤残为本人工资的，四级伤残为本人工资的。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。鉴定为五级、六级伤残的无论保留还是解除均享有一次性伤残补助金五级伤残为个月的本人工资，六级伤残为个月的本人工资；保留劳动关系的用人单位安排适当工作的支付工资报酬用人单位难以安排工作的，按月发给伤残津贴五级伤残为本人工资的，六级伤残为本人工资的。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。工伤职工本人提出解除或终止劳动关系的一次性工伤医疗补助金按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资；六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。用人单位一次性支付一次性伤残就业补助金以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金（见附件1）用人单位一次性支付鉴定为七级至十级伤残的无论保留还是解除均享有一次性伤残补助金七级伤残为个月的本人工资，八级伤残为个月的本人工资，九级伤残为个月的本人工资，十级伤残为个月的本人工资；从工伤保险基金支付劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的一次性工伤医疗补助金按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资；八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资；九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资；十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。一次性伤残就业补助金以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金（见附件1）劳动合同未终止，或者职工本人未提出解除劳动合同的依据劳动合同法第42条的规定，劳动者确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同附件1：一次性伤残就业补助金（单位：个月）年龄等级20周岁以下20-30周岁 30-40周岁40-50周岁50-55周岁55-60周岁五级36302418126六级30252015105七级2420161284八级181512963九级12108642十级654321注：20-30周岁含20周岁，不含30周岁，依此类推。附件2：法律依据（1） 工伤保险条例（2） 江苏省实施工伤保险条例办法附件3：无锡市（1） 2009年度城镇非私营单位职工平均工资为42623元，其中：企业职工平均工资为34852元；在岗职工